Зарплатный проект в тинькофф банке: тарифы, вход в личный кабинет, подача онлайн-заявки и отзывы

Что такое зарплатный проект

Отзывы сразу пропускаем, ведь доверять мнению людей, которые могут даже не быть реальными – крайне недальновидно. Следует изучать условия, исходя из них принимать решение о сотрудничестве.

Зарплатный проект Тинькофф – что это такое? Сейчас многие организации переходят на перевод оплаты на карты. Подобный вариант обладает рядом преимуществ:

  1. Можно быстро начислить деньги всем сотрудникам.
  2. Не нужно принимать каждого человека в бухгалтерии.
  3. Удается сократить количество хранимых наличных средств.
  4. Работникам не надо идти в бухгалтерию и стоять в очереди.
  5. Сотрудники могут легко получить деньги в виде перевода на карту.
  6. У юридического лица есть свой счет, на котором хранятся средства.
  7. При помощи онлайн-сервиса можно провести все операции и выслать деньги.
  8. Личный кабинет удобен, пользоваться им легко.
  9. Можно заранее указать параметры по счетам, если размер оплаты труда является постоянным. Вы переводите всю сумму, и она распределяется в автоматическом режиме.
  10. Данные удается в любой момент скорректировать.
  11. Вся информация конфиденциальна. Параметры по движению средств не разглашаются третьим лицам.
  12. Можно запросить установку терминала в офисе, если у вас большая компания и вы хотите обеспечить легкость получения наличных.

Какие преимущества для сотрудников?

  • Не нужно лично куда-то идти.
  • Деньги поступают в течение короткого времени после перевода.
  • Можно даже не снимать наличные, оплачивать покупки в различных магазинах с карты.
  • Поддерживаются бесконтактные системы.
  • На смартфонах с iOS и Android сотрудники могут внести карточку в специальное приложение. Должен присутствовать модуль NFC для оплаты при помощи телефона.
  • Создана программа для удобного управления счетом.

В Тинькофф зарплатный проект и личный кабинет обладает массой достоинств. Поэтому данный вариант пользуется спросом, все больше организаций заключают сотрудничество с банком.

Какие бывают зарплатные карты

Клиент имеет право получать зарплату на любую дебетовую карточку, но для зарплатного проекта чаще всего используется Тинькофф Black.

Тинькофф Black

Карта имеет статус Platinum, что открывает доступ к бонусам от платежных систем Visa или MasterCard. По умолчанию клиентов подключают к тарифу 6.6 (его преимущества и бонусы были описаны ранее).

Существует также тариф 3.0: обслуживание бесплатно при наличии остатка в размере 50 000 рублей, а 6% начисляются на любую сумму до 300 тыс. руб.

Black Мир

Как известно, все бюджетные организации обязаны перечислять зарплату на карты национальной платежной системы «Мир». В силу этого обстоятельства банк Тинькофф предоставляет специальную карту Black Мир:

  • перевод средств внутри банка Тинькофф и снятие наличных в своих банкоматах – бесплатно;
  • переводы в сторонние банки и снятие наличных (пополнение наличными) в чужих банкоматах – комиссия 2% от суммы;
  • ежемесячная стоимость СМС-оповещения – 39 рублей.

Другие варианты карт

Для руководителей имеется выгодное предложение – карта Premium Black Edition. Обслуживание бесплатно при больших тратах (более 200 тыс. руб. в месяц). Карта предоставляет широкие возможности:

  • консультация персонального менеджера;
  • повышенный кэшбэк за оплату авиабилетов, транспорта, отелей;
  • проход в бизнес-залы любых аэропортов мира;
  • повышенная ставка процентов на счет.

Особенности договора

Договор о зарплатном проекте, заключенный с банком регламентирует работу и решение спорных вопросов, поэтому стоит внимательно ознакомиться с его содержанием перед тем, как поставить свою подпись.

Согласно одному из пунктов, банк снимает с себя ответственность за ошибки со стороны бухгалтера и технические неполадки, а именно в следующих случаях:

  1. В базе данных с персональными сведениями участников зарплатного проекта содержатся ошибки. Выплаты будут произведены только по верно указанной информации, остальные средства вернутся на расчетный счет.
  2. Перебои в работе интернет-банкинга или мобильного сервиса. Такие ситуации крайне редки, но все же компания не принимает претензии, связанные с этим обстоятельством.

Что такое «зарплатный проект»?

Говоря простым языком – это система выдачи зарплаты сотрудникам организации. Но не все так просто. Сейчас в эту систему входит оптимизация бухгалтерского учета по расчету заработной платы, автоматизация передачи сведений из CRM компании в банк, начисление средств на карты работников и другие сопутствующие услуги.

Зарплатный проект обычно ведется в том банке, где у организации открыт расчетный счет. Это оправдано, так как позволяет максимально упростить перевод средств со счета компании на счета сотрудников. Многие банки «своим» организациям делают большую скидку, а Тинькофф банк и вовсе практически бесплатно предлагает эту опцию.

Условия зарплатного проекта Тинькофф

Зарплатный проект — это оформленные договором отношения между банком и организацией по зачислению заработной платы сотрудникам на карты. Удобнее всего, если зарплатный проект и расчетный счет организации находится в одном банке. На денежные переводы будет тратиться меньше времени, плюс не нужно платить комиссию.

Как подключить

Тинькофф Банк предлагает подключиться к зарплатному проекту с открытием расчетного счета и без него.

  • С открытием расчетного счета. Руководителю компании необходимо оставить заявку на сайте Тинькофф www.tinkoff.ru/business/salary и договориться о встрече с курьером, который привезет к вам в офис договор на подпись для подключения зарплатного проекта и открытия РКО (Тарифы на открытие РКО в Тинькофф).
  • Без открытия расчетного счета. При таком варианте подключение к зарплатному проекту будет оформлено онлайн. Руководитель получит данные для входа в личный кабинет и сможет присоединить всех своих сотрудников.

В онлайн заявке необходимо указать минимальную информацию об организации. В перечень сведений входит: название, ИНН, ФИО руководителя, электронная почта и телефон для связи.

Онлайн заявка на подключение зарплатного проекта Тинькофф

Комиссия за подключение

Дополнительным преимуществом для клиентов также является тот факт, что открывая РКО в этом банке, им можно пользоваться бесплатно 2 месяца. По прошествии этого времени плата будет взиматься соответственно выбранному тарифу

чтобы его правильно определить, важно на первоначальном этапе определить, в каких банковских услугах нуждается ваш бизнес

Так, зарплатный проект может включать в себя только перечисление заработной платы на карту сотрудникам. Банк предлагает своим клиентам расширить возможности и подключить эквайринг в Тинькофф, онлайн бухгалтерию, таргет, другие сервисы. В зависимости от набранных услуг будет складываться итоговая комиссия, которую компания должна будет платить банку.

Если возникнут трудности при подключении новых сотрудников к зарплатному проекту в Тинькофф, можно обратиться к консультанту, который поможет разобраться

Относительно сроков, в которые услуга станет активной: потребуется 1-2 дня. Однако сюда стоит включить время рассмотрения заявки, согласования встречи с курьером.

Преимущества

Зарплатный проект Тинькофф Банка имеет ряд преимуществ перед другими. Прежде всего они ощутимы для руководителей компании.

В условиях Тинькофф Банка значатся следующие плюсы для руководителя при подключения более 100 сотрудников:

  • DHL доставка по всему миру;
  • бесплатное смс-информирование;
  • повышенные лимиты на снятие и пополнение, до 500 тыс.руб.;
  • страховка по всему миру до 50 тыс.долл.;
  • консьерж-сервис;
  • бизнес-залы в аэропортах мира;
  • страхование со скидкой 20%;
  • персональный менеджер с индивидуальной телефонной линией;
  • экстренная выдача карт за границей.

Кроме этого в индивидуальном порядке Тинькофф может перечислить бесплатно зарплату на карту в другой банк. Операции лимитированы.

Еще из очевидных плюсов — зарплатный проект Тинькофф создает условия безопасного финансового потока. Наличные деньги всегда сопряжены с риском их потери, ошибки в расчетах. Электронное зачисление такие риски минимизирует.

Как получать зарплату на карту Тинькофф банка

Чтобы стать зарплатным клиентом Тинькофф, достаточно следовать простому алгоритму:

  1. Оформить зарплатную карточку на сайте банка.
  2. Получить пластик из рук специалиста вместе с заявлением на перевод з/п.
  3. Подписать заявление и отнести его в бухгалтерию.

Если сделать это за 5 дней до зарплаты, то уже следующая выплата будет перечислена на Тинькофф. Если подать заявление позже, то следующее зачисление придется ждать долго – не менее месяца.

Заявление на перевод заработной платы

Заявление на смену реквизитов для выплаты зарплаты можно получить несколькими способами:

  • взять у представителя банка вместе с зарплатной карточкой;
  • скачать бланк на сайте tinkoff.ru или на нашем сайте;
  • попросить у сотрудника Тинькофф в чате.

Скачать заявление (.docx)

В бланке заявления необходимо указать:

  • Ф. И. О. клиента;
  • наименование банка-получателя;
  • реквизиты Тинькофф – ИНН, КПП, БИК, корр. счет;
  • 20-значный номер счета (не путать с 16 цифрами на лицевой стороне карты).

Мне оформили зарплатную карту, а что потом?

Сотрудник пользуется картой на льготных условиях. Если он увольняется, то может пользоваться картой и дальше, но уже на общих основаниях – с платой за годовое обслуживание. Кстати, если человеку понадобится кредит, участникам зарплатного проекта его выдадут на гораздо более привлекательных условиях. Такая практика не только в Тинькофф банке. Если карта больше не потребуется, по причине ухода из компании, то нужно ее заблокировать в личном кабинете. В противном случае с вас могут начать брать комиссию. Ведь организация регулярно передает данные в банк об уволенных сотрудниках. Соответственно, банк изменит сведения о статусе карты с «зарплатной» на «личную», которая уже стоит денег.

Карта Тинькофф

Зарплатный проект Тинькофф предусматривает выдачу банковских карт с приятными бонусами и руководителю, и сотрудникам.

Руководителю

Подключите в свой зарплатный проект от 100 сотрудников, чтобы получить уникальную карту Tinkoff Black Metal. Полный список ее возможностей:

  1. Снимайте до 500 000 рублей в месяц без комиссии в банкоматах России и мира.
  2. Получайте наличные деньги в экстренных случаях за границей без карты через банки-партнеры.
  3. Получите бесплатное медицинское страхование при путешествиях на сумму до 50000 долларов, а также 20% скидку на страхование жизни, имущества и КАСКО.
  4. Станьте VIP-гостем в 850 бизнес-залах аэропортов и вокзалов.
  5. Каждому владельцу этой карты также назначается персональный менеджер, доступный 24 часа в сутки и 7 дней в неделю.

Сотрудникам

Карта по зарплатному проекту Тинькофф – стандартная дебетовая карточка, но приносящая настоящий доход своему владельцу:

  1. Начисление до 5% годовых на остаток по счету.
  2. Ежемесячное зачисление до 30% денежного кэшбэка при покупках.

Кстати, карта для сотрудников является мультивалютной и открывается в рублях, фунтах, евро и долларах. Она поддерживает бесконтактную систему оплаты, в том числе и платежи через сервисы Apple Pay, Samsung Pay, Google Pay. Плата за обслуживание зарплатной карты Тинькофф не взимается.

Зарплатная карта

Начисление процентов на остаток средств

Условия и проценты зарплатной карты «Тинькофф» имеют свои особенности. Для получения дополнительного дохода необходимо соблюсти следующие требования:

Условия Проценты
На счете менее 100 000 рублей.
Сумма на счете составляет 100 000 до 300 000 рублей. Общая сумма безналичных покупок за отчетный период — 3000 рублей. 7
На счете более 300 000 рублей. 3
На счете более 100 000 рублей. Общая сумма безналичных покупок за отчетный период — менее 3000 рублей. 3
В течение отчетного периода не совершались безналичные покупки.

Тарифы обслуживания зарплатной карты «Тинькофф»

Услуга или операция Стоимость
Выпуск и доставка карты Бесплатно
Обслуживание счета Бесплатно
Получение наличности от 3000 до 150 000 рублей в банкоматах сторонних банков Бесплатно
Получение наличности менее 3000 рублей в банкоматах сторонних банков 90 рублей за одно снятие
Получение наличности более 150 000 рублей в банкоматах сторонних банков 2% от суммы операции.
Перевод средств на карту стороннего банка при сумме до 20 000 рублей в месяц Бесплатно
Перевод средств на карту стороннего банка при сумме от 20 000 рублей в месяц 1,5% от суммы операции
СМС-информирование 39 рублей в месяц
Cash Back у партнеров банка до 30%
Cash Back в выбранной категории 5,00%
Cash Back со всех остальных покупок 1,00%

Как оформить зарплатные карты сотрудникам

Чтобы заказать зарплатные карты, нужно добавить сотрудников через личный кабинет. Можно ввести информацию вручную либо воспользоваться одним из следующих способов:

Добавление сотрудников в зарплатный проект через кабинет предпринимателя.

Чтобы заказать карты, перейдите в раздел «Доставка». Можно получить карточки централизованно либо позволить сотрудникам самостоятельно встретиться с курьером: для этого есть пункт «Индивидуальная доставка».

Сундукова Елена Более 7 лет опыта работы в банковской сфере в разных структурах, начиная от дистанционных служб поддержки и заканчивая фронт-офисом. Преимущество зарплатных карт Tinkoff Black в том, что переводить на них зарплату можно без комиссии. При этом Тинькофф позволяет отправлять деньги и на карты других банков. Тогда комиссию за операцию и бесплатный лимит рассчитывают индивидуально для каждого предприятия – уточняйте у менеджера.

Начисление и выплата зарплаты

Начислять зарплату и подписывать платежки можно через личный кабинет. Независимо от того, в каком банке создан расчетный счет, нужно сначала заполнить реестр выплат:

  1. Перейдите в раздел «Зарплатный проект», выберите пункт «Начисления» и создайте реестр – вручную или из файла.
  2. Для каждого работника укажите сумму, тип и дату выплаты. Подтвердите отправку реестра.
  3. Если предприятие пользуется расчетным счетом в Тинькофф, перейдите в раздел «Счета и платежи» и выберите платежку на зарплату. Остается подтвердить операцию кодом из SMS.

Если расчетный счет открыт в другом банке, переведите деньги на счет зарплатного проекта в Тинькофф. В поле «Назначение платежа» укажите тип выплаты, номер реестра и дату (пример на скриншоте в пункте 3).

Условия по зарплатному проекту от Тинькофф Банка

Для оперативного перечисления дохода сотрудников на их персональные счета бухгалтер использует интернет-банкинг с понятным интерфейсом. Проект интегрируется с системой 1С, поэтому проблем с переводом денег не возникает.Зачисление зарплаты на карты, выпущенные Тинькофф Банком, осуществляется бесплатно. Небольшой сбор предусмотрен, если денежные средства переводятся в сторонний банк.

Сотрудники компании могут рассчитывать на следующие преимущества:

  • бесплатную выдачу дебетовой карты для получения зарплаты без сборов за обслуживание;
  • настройку Google Pay, Apple Pay либо Samsung Pay;
  • возможность получения карточки с чипом для бесконтактной оплаты;
  • круглосуточную поддержку;
  • начисление до 6% годовых на остаток баланса;
  • получение кэшбэка;
  • возможность открытия счета в рублях, евро, фунтах или долларах.

Компании, имеющие штат из 100 сотрудников и более, получают карты Tinkoff Black Edition.

Преимущества зарплатного проекта в Тинькофф

Сервис, который Тинькофф предлагает бизнесменам, одновременно полезен для организаций и их сотрудников.

Преимущества для компаний

Бесплатный выпуск зарплатных карт, их обслуживание и доставка в любой российский регион

  • Отсутствие комиссии за поступление заработной платы на счета работников. Банк перечислят средства на счета в других кредитно-финансовых организациях — в таких случаях применяется индивидуальный лимит
  • Конфиденциальность выплат. Вся финансовая информация надежно защищена и запрещена к разглашению третьим лицам
  • Дистанционное подключение сервиса. При этом необязательно открывать расчетный счет в Тинькофф
  • Бесплатная интеграция с бухгалтерией компании
  • Оперативная служба поддержки. Руководитель организации может связаться с персональным менеджером разными способами: по телефону, в чате или отправив письмо на электронный ящик. Банковский специалист даст исчерпывающий ответ в любое время
  • Удобное мобильное приложение. Позволяет отправлять заработную плату одновременно всем работникам, легко вносить плату за НДФЛ и выполнять другие операции
  • Выгодные условия по страхованию
  • Доступ в залы класса бизнес — свыше 800 единиц в самых разных странах (на железнодорожных вокзалах, в аэропортах)
  • Обналичивание до 500 тыс. руб. с карты ежемесячно без комиссионного вознаграждения. Пребывая за рубежом, партнеры Тинькофф могут выдать вам наличку в экстренном порядке при отсутствии у вас на руках карты
  • Выдача платежного средства Tinkoff Black Metal. Если вы подключаете к ЗП свыше ста сотрудников, кредитно-финансовая организация выдаст вам карту с премиальным обслуживанием и специальными бонусами

Преимущества для сотрудников

  • Кэшбэк за оплату услуг и товаров. Сотрудники получают кэшбэк не в виде бонусных баллов, а денег
  • Кредит с пониженной процентной ставкой. Если сотрудник компании, подключенный к ЗП в Тинькофф, оформляет кредитный договор с этим банком, он может рассчитывать на более низкую ставку — ниже до 3%, чем у остальных клиентов кредитно-финансовой организации
  • Бесплатное снятие наличных. Размер обезналичиваемой суммы без комиссии зависит от банкоматов — условия разные для банкоматов Тинькофф и прочих банков
  • Служба поддержки 24/7. Банковские менеджеры оперативно ответят на вопросы относительно обслуживания зарплатной карты в любое время
  • Оплата бесконтактным способом. Установите на свой смартфон нужное приложение и рассчитывайтесь за услуги и товары в одно касание
  • Дополнительные деньги за вклад. Пополняя вклад каждый раз, банк начисляет сотруднику 0,5%
  • Валютообмен. Если нужно, рубли можно моментально обменять на доллары, фунты, евро и наоборот

Преимущества зарплатного проекта в Тинькофф банке для организаций

  1. Бесплатное перечисление средств на счета работников.
  2. Бесплатный выпуск карт.
  3. Экономия денежных затрат на зарплату кассира, депонирование неполученных средств.
  4. Экономия трудовых и временных затрат бухгалтера.
  5. Ускорение и упрощение процедуры начисления и выплат из CRM (1С).
  6. Не нужно ехать в офис банка, представитель Тинькофф сам приедет в компанию для подписания документов и выдачи карт.
  7. К каждому корпоративному клиенту прикрепляется личный менеджер, который в любой момент может проконсультировать и помочь решить возникшие вопросы.
  8. Решение о принятии на обслуживание – в течение 1 дня.
  9. Доставка готовых карт в компанию в течение недели.

Условия по зарплатному проекту от Тинькофф Банка

Присоединиться к программе могут предприятия в любом населенном пункте России, а изготовление и обслуживание зарплатных карт производится совершенно бесплатно. Конкретные условия и тарифы в Тинькофф по зарплатному проекту определяются с каждой организацией в индивидуальном порядке.

Особенности договора

Контракт на участие компании в зарплатном проекте оговаривает права и обязанности всех сторон, а также некоторые важные особенности сотрудничества с банком. И с ними следует внимательно ознакомиться перед тем, как переводить зарплату свою и своего персонала на расчетные счета Тинькофф.

Прежде всего, необходимо иметь в виду, что финансовое учреждение снимает с себя ответственность за технические неполадки, а также ошибки, допущенные бухгалтерией предприятия. Это правило распространяется на следующие ситуации:

  1. в переданной банку базе данных с персональными сведениями работников содержатся ошибки – перевод средств будет производиться только по правильным строкам, остальные деньги вернутся на общий счет компании;
  2. из-за перебоев сети произошли неполадки в работе интернет-банкинга или мобильного сервиса – маловероятно, но это все-таки может отразиться на бизнес-клиентах Тинькофф, в этом случае претензии к компании не будут обоснованы.

Кроме того, возможно нарушение сроков зачисления средств на карту. Если причиной тому является ошибка бухгалтерии или допущенная при расчетах / передаче базы данных неточность, то ответственность за это будет лежать на компании, а не на Тинькофф.

Тарифы

  • подключение проекта, открытие расчетного счета, оформление карты и ее обслуживание в течение всего периода сотрудничества с банком – 0 руб.;
  • перевыпуск пластиковой карточки после окончания срока ее действия – 0 руб.;
  • обналичивание средств до 300 тысяч руб. в месяц без комиссии в любом банкомате, выше этой суммы – 0-2%;
  • пополнение расчетного счета без комиссии, при перечислении более 300 тысяч руб. – 0-2%;
  • использование интернет-банкинга – бесплатно, без комиссии;
  • подключение СМС-банкинга – 59 руб. ежемесячно.

Банки партнеры Тинькофф банка для снятия наличных

Если нет возможности использовать для снятия наличных устройства самообслуживания эмитента, стоит проверить наличие поблизости банкоматов других кредитных учреждений. Найти такие АТМ можно практически в любом населенном пункте, выбрав на сайте Tinkoff необходимый регион и город.

Правила обналичивания, установленные банковскими учреждениями, допускают получение суммы без процентов. Такое возможно только при условии, если клиент снимает собственные средства в размере от 3 тысяч рублей и выше. По каждой карточке установлен свой льготный лимит, превысив который придется заплатить с разницы 2%.

При снятии меньшей, чем 3 тысячи рублей, суммы платят 90 рублей. Максимальный суточный лимит – 150 тысяч рублей. В течение месяца на льготных условиях снимают не более 300 тысяч рублей, что не отменяет возможности получения большей суммы, заплатив за превышение дополнительную комиссию.

Если обналичивают средства с кредитки, платят комиссию 290 рублей плюс 2,9% от суммы.

Актуальный перечень банковских структур, допускающий выгодное снятие денежных средств по пластику Tinkoff, включает крупнейшие российские компании, устанавливающие дополнительные ограничения:

  1. В Газпромбанке за 1 операцию снимают до 9 тысяч рублей, за сутки – не более 100 тысяч рублей.
  2. Промсвязьбанком установлен тот же лимит на снятие – 9 тысяч рублей за 1 раз, но в сутки можно получить до 150 тысяч рублей на льготных условиях.
  3. ВТБ банк разрешает снять 7,5 тысяч рублей, но не более 300 тысяч рублей.
  4. В Сбербанке одной операцией получают 7,5 тысяч рублей, но уменьшают суточный лимит до 100 тысяч рублей.
  5. Альфа банк, сотрудничая с эмитентом, выдает 10 тысяч рублей, а суточный лимит составляет рекордные 2 миллиона рублей.
  6. Бинбанк (входящий в структуру Открытия) разрешает снимать до 30 тысяч рублей за транзакцию, но не более 100 тысяч рублей за 1 день.
  7. Росбанк помогает получить наличные до 30 тысяч рублей, в пределах 150 тысяч рублей за день.

Бесплатное обналичивание доступно только при работе с дебетовым пластиком. Кредитные карты предполагают получение денег с уплатой комиссионных 2,9% и 290 рублей дополнительно.

Условия по зарплатному проекту Тинькофф Банка

Зарплатные карты изготовляются и доставляются клиентам бесплатно. Получить карточный продукт можно в любом населённом пункте Российской Федерации.

Карточки обладают определёнными преимуществами – начислением до 6% годовых на остаток счёта, кэшбэком до 30% от суммы затрат, бескомиссионным снятием наличных в любых банкоматах при сумме операции от 3 тыс. рублей.

Предоставляемые сотрудникам карты являются мультивалютными. Счёт может быть открыт в долларах США, российских рублях, фунтах или евро. Возможна настройка Samsung Pay, Google Pay или Apple Pay.

Руководители организации и ИП, подключившие к проекту более 100 сотрудников, получают Tinkoff Black Edition с премиальным обслуживанием.

С помощью данной карты можно ежемесячно снимать до 500 тыс. рублей без комиссии, застраховать себя и близких на специальных условиях, получить доступ к прочим бонусам.

Переводы с зарплатной карты

Зарплатной карточкой можно пользоваться так же, как и дебетовой: снимать с нее наличные, расплачиваться в интернете или торговых точках, переводить деньги другим людям или себе на карты сторонних банков.

Для осуществления переводов используется несколько вариантов:

  • сервис card-to-card на сайте tinkoff.ru или в приложении Тинькофф «С карты на карту» (подробнее);
  • мобильное приложение банка;
  • личный кабинет на tinkoff.ru;
  • сторонние сервисы.

Сундукова Елена Более 7 лет опыта работы в банковской сфере в разных структурах, начиная от дистанционных служб поддержки и заканчивая фронт-офисом. Лимиты переводов и размеры комиссий зависят от выбранного способа. Например, через сервис c2c банк позволит перевести до 100 тысяч рублей за один раз и не более 500 тысяч рублей в сутки. Для перечисления более крупных сумм банк рекомендует воспользоваться личным кабинетом или приложением. Внутрибанковские переводы совершаются без комиссии. За перечисления в сторонние банки взимается 1,5% от суммы перевода (от 30 рублей).

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий