Во сколько лет многодетная мать выходит на пенсию с 2020

Каков порядок расчета пенсии?

Окончательная величина отчислений будет напрямую зависеть от нескольких факторов:

  1. Размера удержаний, произведенных из зарплаты матери.
  2. Стажевого срока.
  3. ИПК.

Выплаты по старости в 2019 году рассчитываются из двух сумм. Первая – фиксированные отчисления. Вторая – страховые накопления. Весомую часть трудовой выработки родитель малыша проводит в декрете. За это ему также присваиваются баллы. За первенца выгодоприобретатель получает 1,8 балла, за двух отпрысков – 3,6, за трех – 5,4. Стоит заметить, что при большем количестве детей на воспитании баллы не начисляются. К слову, декрет также причисляется к трудовой деятельности. Так, получателю на накопление идет 1,5 года за каждого малыша. Однако в сумме учитывается не более 72 месяцев (за 4-х отпрысков). Итак, в 2019 году прибавка ожидается на уровне 3416, 4270, 5124 рублей за 1, 2, 3 детей соответственно.

Как происходит оформление?

Женщинам, у которых скоро наступит право на получение льготы согласно норм законодательства, стоит заранее обратиться в Управление Пенсионного фонда, находящегося по месту жительства, чтоб предоставить соответствующие документы.

В пенсионный фонд нужно предъявить такой пакет документов:

  • пенсионное страховое свидетельство;
  • оригиналы и копии трудовой книжки и паспорта;
  • другие документы, подтверждающие стаж, не зафиксированный в трудовой книжке;
  • справку о сумме заработной платы за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.;
  • свидетельство о рождении всех детей;
  • свидетельство о браке.

Далее специалисты по оценке пенсионных прав застрахованных лиц формируют макет выплатного дела будущего пенсионера. Они проверяют все сведения, которые содержат представленные документы, нормативность их оформления. При необходимости направляют вопросы работодателям, у которых велась трудовая деятельность.

Кроме того, происходит корректировка документов с неполными (неточными) сведениями.

Такая работа с документами дает возможность установить максимальный размер с учетом трудовой деятельности, количества детей.

Для досрочного назначения пенсии по старости с целью предварительного рассмотрения документов необходимо обратиться в Управление пенсионного фонда за 6 месяцев до момента наступления пенсионного возраста.

Общая информация

Давайте для начала разберем главные стороны обсуждаемого вопроса.

Закон

Право на досрочную выплату пенсионного пособия урегулировано Федеральным законом № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», вступившем в действие 17.12.2001.

Право многодетных матерей на досрочную пенсию зафиксировано в статье под номером 28.

Документ не применяется в полной мере с 1 января 2015 г.

В порядке исключения – нормы, регулирующие вычисление величины трудовых пенсий, а также нормы, подлежащие применению в целях исчисления размера страховых.

Право многодетных матерей на получение досрочной пенсии в новом законодательстве, вступившем в действие с 2015 г., сохранено.

Насколько раньше?

Для граждан России общеустановленным пенсионным возрастом считается 55 и 60 лет соответственно для женщин и мужчин.

Существует понятие досрочной трудовой пенсии.

Так в законе называют форму пенсии по старости, которая полагается на 5 лет раньше, чем общеустановленный пенсионный возраст.

Информация об уходе

Соответственно нормам пенсионного законодательства многодетные матери имеют право уйти с работы раньше общепринятого пенсионного возраста в рамках обеспечения государственной поддержки материнства, детства и семьи.

Действующее пенсионное законодательство предоставляет право уход многодетным матерям, которые:

  • родили пять и больше детей, занимались их воспитанием до 8 лет, достигли возраста 50 лет. Страховой стаж составляет свыше 15 лет;
  • являются опекунами детей-инвалидов и воспитывали их до 8 лет. Льготная пенсия по старости в этом случае назначается по такой схеме: за один год и шесть месяцев опеки каждого ребенка – уменьшение возраста выплаты общепринятой пенсии на год, но в общей сложности не выше, чем на пять лет, если имеется страховой стаж выше 15 лет (узнайте подробнее о льготной пенсии матери ребенка-инвалида);
  • родили двух и больше детей, достигли возраста 50 лет. Страховой стаж составляет не менее 20 лет, 12 из которых проведены в районах Крайнего севера или 17 в местах, которые к нему приравниваются.

Процедура назначения

Чтобы подтвердить свое право и пройти процедуру назначения, нужно предъявить такие документы:

  • трудовую книжку, где есть все записи о страховом стаже;
  • другие документы, фиксирующие стаж, не прописанный в трудовой книжке;
  • свидетельства о рождении;
  • справку о подтверждении факта воспитания детей до 8 лет.

Определяя возможность льготного назначения пенсионных выплат многодетной матери, не считая собственных, берут во внимание усыновленных, а также умерших детей. В соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации женщины, которые усыновили детей и воспитали их до возраста 8 лет, имеют равные права с матерями родных детей, поскольку тайна усыновления охраняется законом, и в свидетельстве о рождении прописано материнство, а не усыновление.

В соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации женщины, которые усыновили детей и воспитали их до возраста 8 лет, имеют равные права с матерями родных детей, поскольку тайна усыновления охраняется законом, и в свидетельстве о рождении прописано материнство, а не усыновление.

Воспитание падчерицы или пасынка не дает права на льготу.

Необходимо усыновление этих детей до достижения ими 8-летнего возраста.

В случае, когда женщина по каким-то причинам не успела воспитать хотя бы одного из детей до 8 лет, она теряет право получать досрочную пенсию. Причиной может быть смерть ребенка до момента исполнения 8 лет, недостижение хотя бы одним ребенком возраста 8 лет ко дню обращения. Если мать лишена родительских прав, льгота также не положена.

Многодетные отцы аналогичного права не имеют. Такие льготы могут получать исключительно многодетные матери.

Пенсионный возраст многодетной матери

Мамы, у которых 3 или 4 ребенка, могут воспользоваться своим правом льготного оформления пенсии не ранее 2020-2022 гг. Это происходит из-за поэтапного повышения времени выхода на заслуженный отдых и неравномерности этого процесса для льготной категории работников.

Важно отметить, что такие льготы касаются лишь уменьшения возрастных границ и не затрагивают величину начислений. Пенсия многодетным матерям в 2020 году (и в дальнейшем) будет определяться по общим принципам

От количества детей она не зависит.

Условия получения льгот

Досрочная пенсия многодетным матерям назначается при соответствии следующим критериям:

  • Достижение установленного возраста. Этот показатель определяется количеством детей (трое или четверо) и будет рассмотрен ниже. При этом воспитание каждого ребенка должно продолжаться не менее чем до 8 лет. Если хотя бы один из них моложе, то срок выхода на отдых отодвигается.
  • Наличие 15-летнего страхового интервала работы.
  • Наработка требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – это требование будет ежегодно увеличиваться вплоть до 2025 г.

Таблица показывает размер ИПК для конкретного года:

2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
Страховой интервал, лет 15
ИПК, баллов 16,2 18,6 21 23,4 25,8 28,2 30

Льготный выход на пенсию многодетных матерей с 2020 года

В таблице указано, когда наступает право на досрочную пенсию у женщин, имеющих 3-х и 4-х детей по новым законодательным требованиям:

Год рождения Число прожитых лет и год выхода на льготную пенсию
На общих основаниях Тем, у кого 3-е Для тех, у кого 4-ро
Первая половина 1964 55,5 / июль — декабрь 2019
Вторая половина 1964 55,5 / январь — июнь 2020
Первая половина 1965 56,5 / июль — декабрь 2021 56 / 2021
Вторая половина 1965 56,5 / январь — июнь 2022
1966 58 / 2024 57 / 2023 56 / 2022
1967 59 / 2026 57 / 2024 56 / 2023
1968 60 / 2028 57 / 2025 56 / 2024

В первые годы переходного периода, многодетным матерям выгоднее оформлять пенсионное обеспечение по общепринятым правилам (без льгот). Например, если женщина родилась в марте 1965 года и у нее трое детей:

  • Льгота наступает при достижении 57 лет (в марте 2022 г.).
  • По общему правилу оформить пенсию можно в 56,5 лет (в октябре 2021 г.). Второй способ предпочтительней, потому что предоставляет возможность стать пенсионером на 6 месяцев раньше.

Отсрочка в возможности получить положенную преференцию, является временной. Выход на пенсию по законодательно установленной льготе станет выгоднее:

  • с 2021 г. – женщинам с 4-мя детьми;
  • с июля 2021 г. (после наступления 57 лет) – у кого 3 ребенка.

С тремя детьми

По Закону № 350-ФЗ, женщины с 3 детьми имеют право оформить пенсию с 57 лет (или раньше, если общеустановленный возраст для этого меньше). Чтобы реализовать положенные пенсионные льготы для многодетных матерей, необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд России.

С учетом того, что после проверки пакета документов, могут потребоваться новые справки или уточнения, рационально подать необходимые бумаги за полгода до наступления льготного срока. Пакет документации для назначения пенсии включает:

  • Заявление по установленной форме (бланк можно получить при личном визите в ПФР или скачать на сайте этой организации).
  • Паспорт гражданина РФ с наличием регистрации.
  • Свидетельства о рождении всех детей. Если один из детей скончался после того, как ему исполнилось 8 лет, требуется приложить к пакету документов свидетельство о смерти. Если он умер раньше 8 лет, то его не учитывают. Также не рассматриваются дети, если женщина была лишена родительских прав (или была проведена процедура отмены усыновления).
  • Трудовую книжку.
  • Другие документы, подтверждающие страховой/трудовой стаж.
  • Документ о праве на дополнительные льготы, например, для матерей-одиночек или родителей детей-инвалидов.

Время рассмотрения заявления и проверки документов – 10 дней. После этого:

  • Заявитель будет извещен, что ему назначается пенсия для многодетных матерей с тремя детьми (с указанием срока выхода и предварительного размера начислений). При несогласии с приведенной информацией, данное решение можно оспорить.
  • Необходимо предоставить новые справки (например, если мать получает преференции за труд на Крайнем Севере или другую тяжелую работу).

С четырьмя детьми

При данной ситуации законодательно предусмотрено право на досрочную пенсию по достижении 56 лет (или раньше, если общепринятый возраст ниже). Сроки подачи заявления и пакет документации для ПФР аналогичны ситуации, которая рассматривалась в предыдущем разделе.

Льготы женщинам, проработавшим на Севере.

В России существуют работники, которым предоставляется наибольшая помощь. В их числе люди, трудящиеся на Севере.

Льготы этим личностям предоставляются на той основе, что условия труда тут несравненно сложнее по отношению к другим районам. В общей ситуации им полагается оформление страховой пенсии досрочно на 5 лета 5 лет.

Другими словами, чтобы женщина получала пенсионные выплаты в 55 лет, должны быть соблюдены указанные ниже требования:

  • 15 лет труда на Крайнем Севере, либо
  • 20 лет труда на территории, приравненной к условиям КС.

Если работник не всю жизнь трудился на КС, а стаж на КС не достигает заданного значения, ПВ будет снижен пропорционально реальной выслуге.

В отношении данной категории действует возможность двойного уменьшения ПВ. К примеру, если человек трудился на вредном производстве, ему снизят ПВ еще на 5 лет дополнительно.

Причем если у мамы двое и более детей, она вправе стать пенсионеркой в 50 лет при соблюдении нижеприведенных условий:

  • стаж работы на КС должен быть более 12 лет,
  • стаж в места, приравненных к КС должен превышать 17 лет.

Выход на пенсию по стажу работы в России (таблица)

По законодательству, кроме возрастной планки, имеется несколько других причин, из-за которых разрешается выходить на пенсию досрочно, например, по выслуге лет. Но для начала следует изучить возрастную сетку пенсии по старости различных групп граждан.

Время выхода на пенсию для женщин в зависимости от года рождения:

  • 1964 (55,5 лет):
    • I часть года  – после середины 2019 г.;
    • II часть года  – в начале 2020 г.;
  • 1965 (56,5 лет):
    • I  – после серед. 21 г.;
    • II – в нач. 22 г.;
  • 1966 (58 лет) – в 24 г.;
  • 1967 (59 лет) – в 26 г.;
  • 1968 (60 лет) – 28 г.;

Для мужчин возрастная граница выглядит иначе:

  • 1959 (60,5 лет):
    • I  – после серед. 19 г.;
    • II  – серед. 20 г.;
  • 1960 (61,5 год):
    • I  – после серед. 21 г.;
    • II  – серед. 22 г.;
  • 1961 (63 года) – 24 г.;
  • 1962 (64 года) – 26 г.;
  • 1963 (65 лет) – 28 г.

Как видно из таблицы, время достижения пенсионного возраста зависит от времени рождения:

  1. Родившиеся в 1964г. выходят на отдых с задержкой в полгода: не в 55, а в 55 с половиной лет.
  2. Женщины, 55-летие которых придётся на 2020, придётся отложить заслуженный отдых уже на полтора года. Они выйдут на пенсию только во второй половине 2021г.
  3. Для лиц 1966-67гг. рождения срок выхода на пенсию отложится ещё на год. Они могут уйти на покой в возрасте 58 и 59 лет.
  4. Рождённые в 1968 и позже, выходят на пенсию в полном соответствии с ФЗ №350 — по достижению шестидесятилетия. На них завершиться переходный процесс увеличения пенсионного возраста.

Как уже было сказано выше, по новой пенсионной реформе наличие продолжительного стажа позволит выйти на пенсию досрочно — на 2 года раньше срока. Но необходимо помнить про ограничение — возраст в этом случае не может быть меньше 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин (что соответствует старому пенсионному возрасту, действовавшему до 2019 года).

Это фактически означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2019 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2019-2020 гг.).

Женщины Мужчины Когда выйдут на досрочную пенсию
ГР Общий ПВ Льготный ПВ ГР Общий ПВ Льготный ПВ
1964 55,5 55 1959 60,5 60 2019
1965 56,5 55 1960 61,5 60 2020
1966 58 56 1961 63 61 2022
1967 59 57 1962 64 62 2024
1968 60 58 1963 65 63 2026 и т.д.

Примечание: ПВ — пенсионный возраст, ГР — год рождения.

Таким образом, при наличии продолжительного срока трудовой деятельности по старым нормативам пенсионного возраста (в 55/60 лет) будут выходить:

  • женщины 1964 и мужчины 1959 г.р. — фактически снижение только на полгода относительно нового норматива возраста;
  • женщины 1965 и мужчины 1960 г.р. — снижение на полтора года (вместо 2 полных лет).

Для женщин 1968 и мужчин 1963 года рождения и моложе, имеющих длительный трудовой стаж (соответственно 37 лет и 42 года и более), по новому закону с учетом

президентских поправок

согласно представленной выше таблице будут установлены окончательные значения льготного пенсионного возраста — соответственно

58 лет и 63 года

(что на 2 года меньше новых общеустановленных нормативов).

Как было отмечено ранее, под действие нового закона о повышении пенсионного возраста в России попадут женщины, начиная с 1964 года рождения, так как 55-летнего возраста они достигнут уже после внесения изменений в пенсионное законодательство.

Но так как новый закон предполагает

поэтапную корректировку

условий выхода на пенсию, некоторые женщины попадут под действие промежуточных положений (2019-2026 гг.) — для них возраст оформления выплат будет

меньше 60 лет

Дата рождения женщины На сколько лет будет отложен выход на пенсию В каком возрасте выйдут на пенсию Год оформления пенсионных выплат
I полугодие 1964 0.5 55.5 II полугодие 2019
II полугодие 1964 I полугодие 2020
I полугодие 1965 1.5 56.5 II полугодие 2021
II полугодие 1965 I полугодие 2022
1966 3 58 2024
1967 4 59 2026
1968 5 60 2028

Таким образом:

  • Для женщин 1964 года рождения так называемый «период трудоспособности» будет увеличен на 6 месяцев (т.е. до достижения 55,5 лет), так как они попадают под переходные положения закона.
  • Для женщин 1965 года рождения срок выхода на пенсию будет отложен на 1,5 года, т.е. до достижения 56,5 лет.
  • Для женщин 1966 и 1967 г.р. темп увеличения нормативов по пенсионному возрасту будет больше — повышение на 1 год ежегодно. Оформление выплат для них будет отложено на 3 и 4 года соответственно.
  • Женщины 1968 года рождения и позднее будут оформлять пенсию уже с 60 лет — для них будет установлено окончательное значение пенсионного возраста.

Другие льготы многодетным

В субъектах РФ на региональном уровне приняты нормативные документы, обеспечивающие социальную поддержку многодетной семьи. При этом каждый регион сам решает, какая семья считается многодетной, и какие льготы им положены, помимо федеральных субсидий.

Помимо досрочного назначения пенсии, многодетная мать вправе претендовать на:

  • уменьшение размера оплаты коммунальных услуг и платы за жилье;
  • внеочередное получение места в дошкольном учреждении;
  • компенсацию возмещения расходов в связи с увеличением стоимости жизни;
  • компенсацию на возмещение стоимости продуктов питания;
  • компенсацию на покупку детской одежды (школьной формы);
  • дополнительный выходной день на работе;
  • бесплатный проезд на транспорте городского маршрута;
  • бесплатные обеды и завтраки для школьников;
  • помощь в образовании крестьянских фермерских хозяйств;
  • предоставление земельных участков под ИЖС;
  • льготу по транспортному налогу.

Размер пенсии

Пенсионные выплаты многодетной матери считается на основе следующих показателей:

  • сумма отчислений работодателями во время всей работы;
  • наработанный страховой стаж;
  • количество заработанных баллов (ИПК);
  • стоимость 1 балла (с 1 апреля 2018 года 1 балл = 81,79 рублей).

Баллы копятся на индивидуальном лицевом счете. Это показатель, который в будущем влияет на размер ежемесячных выплат пенсионеру. Тот капитал, который многодетная мать накопила до реформы 2015 года, также перечисляется в баллы.

Неработающим матерям баллы не начисляются. Но есть исключения:

  • нахождение матери в декретном отпуске до 1,5 лет;
  • срочная служба в ВС РФ;
  • уход за нетрудоспособным тяжелобольным родственником.

Для определения накопленного числа баллов существует формула

Чб = (Чб1+Чб2)*К, где:

Чб1 — число баллов, пересчитанных после реформы 2015 года;

Чб2 — накопленные баллы с 2015 года;

К — коэффициент увеличения, если он учитывается в конкретном расчете.

Пенсия состоит из фиксированной и страховой части. Размер последней зависит от индивидуальных показателей.

Размер фиксированной выплаты в 2018 году следующий:

  • 4982,9 — для лиц, достигших пенсионного возраста;
  • 7474,35 — для работников организаций, которые находятся в северных регионах, если у гражданина есть необходимый стаж;
  • 6477,78 — для людей, которые проработали в местности, приравненной к северным районам более 15 лет.

Страховая часть рассчитывается в зависимости от трудового стажа, исчисляемого в индивидуальный инвестиционный показатель, и от стоимости баллов.

На индивидуальный инвестиционный показатель влияют 2 фактора:

  • совокупный стаж, зафиксированный в трудовой книжке женщины;
  • общая сумма взносов работодателем в Пенсионный фонд (22% от заработной платы сотрудника).

Законодательное урегулирование вопроса


Понятие многодетного семейства не расшифровано в федеральном законодательстве. Порядок и нормы предоставления такового звания определяют региональные органы власти.

В федеральных законах описаны привилегии для родителей некоторых категорий. Так, в пункте 1 статьи 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.13 указано право мамы на досрочное получение страховой пенсии по старости при таких условиях:

  • рождение и воспитание до восьми лет не менее пятерых детей;
  • достижение 50-летия;
  • наличие официального стажа величиной не менее пятнадцати лет.

Скачать для просмотра и печати:

Кроме того, многодетные женщины и мужчины могут воспользоваться преференцией, содержащейся в статье 12 указанного закона. В ее тексте описаны не страховые периоды, включаемые в стаж при исчислении пенсии. За каждого малыша женщине или мужчине полагаются дополнительные баллы. Принципы таковы:

  1. Определенное количество коэффициентов полагается за каждого отпрыска только одному из супругов. Не страховой стаж учитывает период ухода за малышом до полутора лет, не более;
  2. Число баллов связано с порядком рождения ребенка:
    • за первого начисляют 1,8 б.;
    • за второго — 3,6 б.;
    • за третьего, четвертого и т. д. — по 5,4 б.;
  3. Максимально претенденты могут воспользоваться нестраховыми периодами совокупного размера в шесть лет.

Пример

Родители шестерых отпрысков могут распределить баллы так:

  • маме за 1, 2, 3 малыша:
  • папе за четвертого — 5,4 б.

Важно! Указанные периоды засчитываются в страховой стаж при условии, что им предшествовали и (или) за ними последуют периоды работы либо другой учитываемой в ПФР деятельности (вне зависимости от их продолжительности)

Особенности законодательства


Дополнительные коэффициенты за отпрысков учитываются при таких условиях:

  • родитель ушел в декрет с официального места работы (получил отпуск);
  • человек устроился на службу сразу после исполнения малышу полутора лет.

Если официального трудового договора у гражданина не было до рождения малыша или после исполнения ему одного года и шести месяцев, то льготный стаж во внимание не принимается. Таким образом, необходимо подтвердить трудоустройство в обозначенные сроки

Правило о включении нестрахового периода в пенсионное дело одного из родителей требует предоставления подтверждения неиспользования преференции вторым. Справка об этом должна предоставляться вместе с заявлением на пенсию.

Снижение пенсионного возраста ввиду рождения и воспитания не менее пяти малолетних касается только женщин. Многодетные папы на преференцию права в законе не получили.

Для сведения: привилегии по уменьшению срока выхода на законный отдых по старости предусмотрены для следующих категорий граждан:

  • мам и пап детей-инвалидов (одного из них);
  • опекунов инвалидов с детства.

Российские граждане имеют право на несколько видов пенсий. Основной считается страховая. Таковая по новой системе назначается застрахованным лицам, имеющим определенное количество баллов. В 2019 году гражданин должен подтвердить их в количестве 16,2, в 2020 году — 18.6. Это требование предъявляется и к многодетным родителям. До 2025 года показатель возрастет до 30.

Сроки досрочного выхода на пенсию для матери

Общие условия для всех льготников:

  • воспитать детей до 8 лет;
  • трудовой стаж не менее 15 лет.

С 2 детьми

В 50 лет имеют право уйти на пенсию, при выполнении одновременно всех условий:

  • родили 2 и более детей;
  • отработали на крайнем севере не менее 12 лет (или не менее 17 — в областях, приравненным к Крайнему Северу);
  • общий трудовой стаж не менее 20 лет.

С 3 детьми

Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ установлены новые дополнительные льготы для многодетных. С 2019 по 2022 мамы с 3 детьми уходят на пенсию в общем порядке. В 2023 году установится 57-летний льготный возраст.

Порядок выхода по годам рождения:

  • в 55,5:
    • январе-июне 1964 года рождения — оформляют пенсию в июле-декабре 2019;
    • июле-декабре 1964 — в январе-июне 2020;
  • в 56,5:
    • январе-июне 1965 — в июле-декабре 2021;
    • июле-декабре 1965 — в январе-июне 2022;
  • в 57:
    • 1966 — в 2023;
    • 1967 — 2024;
    • 1968 — 2025.

С 4 детьми по новому закону

Для такой категории женщин действует тоже временный период. Льготный возраст в 56 лет установится в 2021 году.

Порядок выхода по годам рождения:

  • в 55,5:
    • январе-июне 1964 года рождения — июль-декабрь 2019;
    • июле-декабре 1964 — в январе-июне 2020;
  • в 56:
    • 1965 — в 2021;
    • 1966 — 2022;
    • 1967 — 2023;
    • 1968 — 2024.

Для женщин с 5 и более детьми

Изменения в законе сохранили льготы для многодетных матерей с пятью и более детьми.

Для таких матерей никаких переходных положений нет. В 2020 пенсию имеют право оформить женщины 1970 года рождения.

Правила расчета


Пенсионное пособие по возрасту исчисляется на основании норм действующего законодательства. При расчете учитываются следующие показатели (приведено на 2018 год):

  • базовая часть — 4 982,9 руб.;
  • стоимость одного балла — 81,49 руб.

Расчет производится по следующей формуле (на 2018):

  • сумма к выплате = 4 982,9 р. + Кб х 81,49 р., где:
  • Кб — совокупность накопленных коэффициентов.

Показатель баллов у всех женщин различен. Его величина зависит от таких параметров:

  • стаж официальной работы;
  • величина взносов в бюджет ПФР, сделанных работодателем за сотрудницу.

Совет: показатель Кб рекомендуется узнать в отделении ПФР. Теперь это можно сделать в интернете. Для этого следует зарегистрироваться на портале Госуслуги. В личном кабинете пользователю предоставляется информация о накопленных на индивидуальном счете показателях.

Пакет документов, которые потребуется приложить к заявлению

Для оформления преференций потребуется лично посетить отделение Пенсионного фонда России и грамотно написать заявление. Указанная бумага является основанием для запуска юридически значимой процедуры. Стоит помнить о том, что автоматически средства начисляться не будут. Помимо заявки, обратившаяся должна иметь на руках следующие бумаги:

  1. Заявление на предоставление матпомощи. Оно должно составляться без ошибок и исправлений. От грамотного отражения просьбы во многом зависит исход дела.
  2. Копия документа, удостоверяющего личность заявителя. По паспорту определяется возраст обратившейся и наличие у нее гражданства Российской Федерации.
  3. СНИЛС.
  4. Трудовая книжка.
  5. Иная документация, подтверждающая наличие необходимого количества отработанных лет.
  6. Справки и акты о текущем состоянии ИПК. Получить указанные бумаги можно только в территориальном подразделении ПФР.
  7. Копии паспортов (при наличии) или свидетельств, выданных при появлении каждого малыша на свет.
  8. Документы об усыновлении (если чадо не является родным отпрыском).
  9. Документ, устанавливающий социальный статус. К нему относится свидетельство, выданное многодетной матери. Стоит заметить, что при наличии бумаги стоит проверить ее актуальность и, при необходимости, заменить. Акт имеет ограниченный срок действия, равный 12 месяцам.

Время, необходимое на изучение документации и проверку достоверности сведений, представленных заявителем, составляет 10 дней. После этого обратившийся получит ответ о назначении ему поддержки со стороны государства в виде дотации для многодетных матерей (с указанием периода выхода на заслуженный отдых и предварительного размера отчислений). При обнаружении недостоверности информации последует отказ. Указанное решение можно оспорить в порядке, характерном для любой процедуры, связанной с получением услуг. Иногда выгодоприобретателю понадобится представить дополнительные справки, содержащие информацию о получении преференций за труд на КС или в связи с иной тяжелой работой).

Льготный выход на пенсию многодетных матерей с 2019 года

В таблице указано, когда наступает право на досрочную пенсию у женщин, имеющих 3-х и 4-х детей по новым законодательным требованиям:

Год рождения

Число прожитых лет и год выхода на льготную пенсию

На общих основаниях

Тем, у кого 3-е

Для тех, у кого 4-ро

Первая половина 1964

55,5 / июль — декабрь 2019

Вторая половина 1964

55,5 / январь — июнь 2020

Первая половина 1965

56,5 / июль — декабрь 2021

56 / 2021

Вторая половина 1965

56,5 / январь — июнь 2022

1966

58 / 2024

57 / 2023

56 / 2022

1967

59 / 2026

57 / 2024

56 / 2023

1968

60 / 2028

57 / 2025

56 / 2024

В первые годы переходного периода, многодетным матерям выгоднее оформлять пенсионное обеспечение по общепринятым правилам (без льгот). Например, если женщина родилась в марте 1965 года и у нее трое детей:

  • Льгота наступает при достижении 57 лет (в марте 2022 г.).
  • По общему правилу оформить пенсию можно в 56,5 лет (в октябре 2021 г.). Второй способ предпочтительней, потому что предоставляет возможность стать пенсионером на 6 месяцев раньше.

Отсрочка в возможности получить положенную преференцию, является временной. Выход на пенсию по законодательно установленной льготе станет выгоднее:

  • с 2021 г. – женщинам с 4-мя детьми;
  • с июля 2021 г. (после наступления 57 лет) – у кого 3 ребенка.

С тремя детьми

По Закону № 350-ФЗ, женщины с 3 детьми имеют право оформить пенсию с 57 лет (или раньше, если общеустановленный возраст для этого меньше). Чтобы реализовать положенные пенсионные льготы для многодетных матерей, необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд России.

С учетом того, что после проверки пакета документов, могут потребоваться новые справки или уточнения, рационально подать необходимые бумаги за полгода до наступления льготного срока.

Пакет документации для назначения пенсии включает:

  • Заявление по установленной форме (бланк можно получить при личном визите в ПФР или скачать на сайте этой организации).
  • Паспорт гражданина РФ с наличием регистрации.
  • Свидетельства о рождении всех детей. Если один из детей скончался после того, как ему исполнилось 8 лет, требуется приложить к пакету документов свидетельство о смерти. Если он умер раньше 8 лет, то его не учитывают. Также не рассматриваются дети, если женщина была лишена родительских прав (или была проведена процедура отмены усыновления).
  • Трудовую книжку.
  • Другие документы, подтверждающие страховой/трудовой стаж.
  • Документ о праве на дополнительные льготы, например, для матерей-одиночек или родителей детей-инвалидов.

Время рассмотрения заявления и проверки документов – 10 дней. После этого:

  • Заявитель будет извещен, что ему назначается пенсия для многодетных матерей с тремя детьми (с указанием срока выхода и предварительного размера начислений). При несогласии с приведенной информацией, данное решение можно оспорить.
  • Необходимо предоставить новые справки (например, если мать получает преференции за труд на Крайнем Севере или другую тяжелую работу).

С четырьмя детьми

При данной ситуации законодательно предусмотрено право на досрочную пенсию по достижении 56 лет (или раньше, если общепринятый возраст ниже). Сроки подачи заявления и пакет документации для ПФР аналогичны ситуации, которая рассматривалась в предыдущем разделе.

С пятью и более детьми

Право на льготы определено Федеральным законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013. Такой многодетной матери может быть оформлено пенсионное обеспечение в 50 лет, если у нее соблюдены требования по стажу, ИПК и др. Эта льгота актуальна и после увеличения общепринятого пенсионного возраста. Таблица показывает, какие условия нужны для получения права на пенсию:

Время досрочного выхода на пенсию, г.

Год рождения

Пенсионный возраст, лет

Страховой стаж, лет

Необходимый размер ИПК, баллов

2019

1969

50

15

16,2

2020

1970

18,6

2021

1971

21

2022

1972

23,4

2023

1973

25,8

2024

1974

28,2

2025

1975

30

Льготный выход на пенсию многодетным матерям с 2020 года: закон и последние новости

Расчеты экономистов и социологов доказали необратимость повышения пенсионного возраста. Тем не менее, в любом правиле должны быть исключения, сейчас они коснулись одной из самых уважаемых категорий женщин России – матерей, родивших трое и больше детей.

До этого заслужить досрочный отдых могли только женщины, имеющие от пяти детей

Но Государственной Думой были приняты во внимание президентские замечания и правки, согласно которым льготы приобрело больше российских женщин. По приблизительным подсчетам, до 2024 года 800 тысяч россиянок оформят досрочную пенсию, в грядущее десятилетие это число вырастет до двух с половиной миллионов

Такое внимание государственных мужей к льготам этой категории не случайно – стимулирование рождаемости увеличит население, что, в свою очередь, даст бóльшую базу для начислений и наполнения пенсионного фонда, от этого зависит сумма выплат пожилым людям, срок выхода на отдых. Пусть вся данная описанная цикличность относится к далёкой перспективе, думать стратегически, на годы вперед, призваны в первую очередь те, кто находится во власти

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий