Сколько надо отработать, чтобы получить «ветерана труда» женщине

Как оформить

Как получить удостоверение о звании

Выдача удостоверений ветеранам, подтверждающих право на почетное звание, входит в компетенцию органов социальной защиты. Им потребуются ваше заявление и подтверждающие документы. Причем возможно передать их через своего законного представителя. Для этого ему нужны нотариально заверенная доверенность и паспорт.

Право на почетное звание

Стандартный пакет документов выглядит так:

  • заявление (есть установленный образец);
  • паспорт РФ (с приложением копии);
  • орденские книжки, удостоверения к медалям, благодарности (с приложением копий);
  • удостоверение к ведомственным наградам (с копиями);
  • трудовая книжка (с копией);
  • справки из архивов, свидетельствующие о стаже работы;
  • фотоснимок размером 3х4.

Бланк заявления можно скачать в интернете, в нем обязательно указываются следующие данные:

  • полное наименование учреждения, в которое оно подается;
  • полные фамилия, имя и отчество заявителя;
  • основания для обращения;
  • полный перечень предоставленных документов;
  • личная подпись и дата предоставления.

При необходимости могут затребовать дополнительные документы. Время ожидания решения составляет тридцать дней. Еще пять дней дается на уведомление о решении. Изготовленное удостоверение выдадут заявителю при предъявлении паспорта. Сотрудники соцзащиты могут отказать претенденту, если не подтвердится право на звание, срок действия документов истек, или они недостоверны.

Какие льготы и выплаты полагаются ветеранам труда

Ветераны труда – единственная категория ветеранов, все льготы и денежное обеспечение для которых перенесено на уровень ответственности отдельных регионов. То есть, федеральный закон 5-ФЗ «О ветеранах» говорит, что ветераны труда должны получать определенный перечень льгот:

  • пенсии, пособия и ежемесячные денежные выплаты;
  • предоставление жилья;
  • компенсация расходов на жилищные и коммунальные услуги;
  • медицинская и протезно-ортопедическая помощь.

Но уже непосредственно объем льгот и размеры выплат определяют регионы на свое усмотрение. Расхождения есть достаточно существенные, например:

  • Москва – выплата в размере 1056 рублей в месяц, скидка на услуги ЖКХ и телефонную связь, бесплатные проезд в городском и пригородном транспорте, санаторно-курортное лечение и зубное протезирование;
  • Санкт-Петербург – выплата в размере 947 рублей, скидка в 50% на оплату жилищно-коммунальных услуг, льготные цены на проезд в общественном транспорте, бесплатный проезд в электричках и скидки на автобусы в пригородном сообщении;
  • Белгородская область – выплата в размере 870 рублей (минус 45 рублей, если не отказался от скидок на электрички), компенсация стоимости услуг ЖКХ;
  • Московская область – выплата в размере 160 рублей, компенсация услуг связи на 220 рублей, компенсация стоимости услуг ЖКХ в размере 50%, бесплатная медицина, санаторно-курортное лечение, проезд на ж/д-транспорте в пригородном сообщении;
  • Ямало-Ненецкий АО – выплата в размере 1103 рублей, компенсация услуг ЖКХ в размере 50%, скидка на проезд в транспорте в размере 50%.

Правда, большинство льгот, например, бесплатный проезд в транспорте в Москве – и так полагаются тем, кто достиг пенсионного возраста. А с ежемесячными денежными выплатами все еще хитрее – каждый льготник может получать только одну ЕДВ. И если он получает ЕДВ, например, как инвалид (что неудивительно с таким стажем работы), то при оформлении статуса ветерана труда ему придется выбирать одну из двух выплат – ту, что больше.

Что касается компенсации стоимости услуг ЖКХ, она распространяется на те помещения, где ветеран официально зарегистрирован по месту жительства, и рассчитывается по социальным нормам на него самого. То есть, проживая в 60-метровой квартире, ветеран труда получит компенсацию половины стоимости жилищных и коммунальных услуг только на норму в 18 квадратных метров и на тот объем потраченных ресурсов, которые приходятся на 1 абонента. А понятие компенсации означает, что заплатить нужно полную сумму, из которой затем часть вернется обратно на счет.

Соответственно, значительная часть ветеранов труда фактически не пользуется своими законными льготами – они или перекрываются другими выплатами, или настолько незначительны, что их можно не оформлять.

От категории ветерана труда (региональный или федеральный) это не зависит. Но получать все это в одном регионе, будучи ветераном труда другого региона, нельзя.

Статус Ветеран труда в Петербурге

Узнать все нюансы того, как получить звание ветеран труда, всегда можно в районном органе социальной защиты населения. Именно здесь собирают документы и оформляют статус. 

В большинстве случаев для обращения достаточно следующего списка документов:

  • паспорт и его нотариально-заверенная копия;
  • трудовая книжка или ее копия, если человек продолжает работать;
  • ИНН;
  • пенсионное удостоверение (тем, кто получил документ за пределами Санкт-Петербурга, потребуется подтверждение из Пенсионного фонда); 

  • документы, подтверждающее награждение или трудовую деятельность в годы ВОВ. 

Порядок присвоения звания ветеран труда предельно прост. Подать заявление можно лично, через доверенное лицо, по почте или через Интернет, воспользовавшись порталом Госуслуг. Все документы будут изучены сотрудниками, проверены на подлинность и переданы на рассмотрение руководству. 

Решение о предоставлении статуса ветерана труда будет непосредственно руководитель социальной службы. Как правило, документы находятся у него не более суток. А вся процедура в Ленинградской области занимает не более десяти рабочих дней. 

Ситуации, когда выносится отрицательное решение, довольно редки, но все же имеют место быть. Если сомнений в своем праве носить звание ветерана труда нет, нужно обращаться в суд. Составить грамотную апелляцию поможет адвокат. Хотя образцы заявлений можно найти в свободном доступе в сети Интернет. 

Как показывает практика, в большинстве случаев суд тщательно изучает доказательную базу и выносит объективное решение. Тот, кто действительно заработал ветеранство, получит все причитающиеся ему льготы. Юристы говорят, что в современных реалиях федеральные законы, утверждающие льготы и списки людей, имеющих на них право, соблюдаются безукоризненно. 

Распространяется это на всех претендентов на звание ветерана труда. Ведь наряду с россиянами, получившими пенсионную квалификацию на общих правах, существуют и те, кто приобрел ее в особом порядке. Это, в первую очередь, граждане, начавшие работать еще в Годы Великой Отечественной войны и не достигшие на тот момент совершеннолетия. А также те, кто в разные годы отличился в своей деятельности, совершил трудовой подвиг, добился выдающихся результатов или был признан лучшим в своей профессии. 

Стаж для получения звания ветеран труда имеет важнейшее значение. Чем он солиднее, тем больше вероятность изменить пенсионный статус в кратчайшие сроки и получить полный список привилегий. 

Рассмотрение документов занимает минимум времени. Конечно, при условии, что предоставлен полный пакет. В ином случае социальные работники могут запросить недостающие бумаги, что значительно затянет сроки и получение звания ветеран труда отложится на неопределенный срок. 

Если человек, претендующий на ветеранство, не имеет возможности самостоятельно обратиться соцслужбу, за него это могут сделать доверенные лица. В их роли может выступать любой родственник, знакомый, сосед. В крайнем случае — сотрудник соцопеки. Главное, оформить на него доверенность. Этим могут заниматься и сотрудники наших пансионатов.

В таком случае к обязательному списку документов нужно будет добавить еще один, по которому можно будет идентифицировать человека, подающего заявление. В большинстве случаев это все тот же паспорт, хотя есть и другие варианты. 

В течение какого периода действует статус

Присвоение звания производится бессрочно.

Более того,  статус ветерана труда федерального уровня действует на территории всей страны, поэтому получив один раз удостоверение, не требуется его менять при переезде из региона в регион.

Если гражданин, имеющий льготный статус, меняет место жительства, то единственное изменение, которое его ждет – это льготы. Более того, многие регионы ставят в качестве условия получения льгот на их территории наличие статуса ветерана труда конкретного субъекта РФ. 

В каждом регионе назначаются свои льготы, которые могут отличаться. Например, в Москве ветераны труда ежемесячно получают пособие в 1000 рублей, а в Пензе – 500 рублей.

Как получить ветерана труда при стаже 40 лет без наград

Для этого необходимо обратиться в отделение соцзащиты по месту прописки или постоянного проживания, если они отличаются. Но не спешите записываться на прием к специалисту и предоставлять пакет документов. Сначала получите консультацию по поводу особенностей оформления желаемого статуса. Ведь даже в одном регионе, но в разных городах они могут слегка отличаться.

Специалисты обязаны предоставить полную информацию, дать разъяснения по поводу особенностей законодательных норм и решений, принятых властями на местах.

Факт!

Любые консультации в УТСЗН абсолютно бесплатны.  

Правила оформления

Регламент получения статуса Ветерана труда независимо от региона имеет общую хронологию. Сначала заявитель или его доверенное лицо (с доверенностью, заверенной нотариально) обращается в соцзащиту. Там, после получения консультации, гражданин подает заявление, прикладывает необходимые документы. Специалист их принимает, заводит дело. Подать документы можно и в электронном виде, либо послать заказным письмом. Но дело заводится с момента принятия их специалистом соцзащиты, а так потребуется дополнительное время.

Затем производится перенаправление бумаг комиссии, которая уполномочена принимать такие решения. Создается она на основании решения обладминистрации. В ней могут быть как госслужащие, так и обычные трудовые граждане, педагоги, врачи. Главное условие – незаинтересованность.

Факт!

Все предоставленные документы обязательно проходят проверку на подлинность.

Срок на принятие решения – месяц. Если ответ положительный – документы пересылают в область, там их утверждают на заседании и выписка с удостоверением направляется по месту подачи заявления. Удостоверение регистрируется, выдается ветерану, а все копии документов прикладываются к пенсионному делу. В пенсионном удостоверении должны сделать специальную отметку о дополнительном льготном статусе.

Если же решение отрицательное, то в течение пяти рабочих дней после его принятия в письменном виде уведомление направляется заявителю. Он имеет право оспорить вердикт в судебном порядке.

Какие нужны документы

Перед подачей заявления надо подготовить основные документы:

  1. Паспорт.
  2. Трудовая (если была утеряна, или не хватает записей, нужно заранее восстановить их через Пенсионный).
  3. 4 фото 3х4 см.
  4. Выписка из ПФ о стаже.
  5. Грамоты, благодарности, награды и другие документы, повышающие шансы на получение звания.

Если оформлением будет заниматься доверенное лицо, понадобятся документы, подтверждающие его личность и права (доверенность).

Когда могут отказать

Если комиссия принимает отрицательное решение по поводу присвоению гражданину звания, то произойти это может по следующим причинам:

  • нет оснований для присвоения льготного статуса;
  • нет регистрации по месту подачи заявления;
  • предоставлены ложные сведения либо документы подделаны (да, такое случается и нередко).

Получить статус Ветерана труда может человек, который отдал значительную часть своей жизни на благо государства. Только надо уметь подтвердить это документально.

Условия для получения

Работа в одной отрасли — 15 лет.
Общий стаж — 25 и 20 лет.
Награды за трудовые достижения.

Трудовой стаж

Это специальный ветеранский и общий трудовые стажи. Ветеранский или, как его еще называют, за выслугу лет, касается работы в одной отрасли – необходимо выработать в ней не менее 15 лет.

Общий трудовой стаж – это все время, пока человек работал. Необходимый срок устанавливается в зависимости от пола:

  • Для мужчин – 25 лет;
  • Для женщин – 20 лет.

Здесь в зачет идет только календарный стаж – фактически отработанные годы вне зависимости от применяемых коэффициентов, связанных со спецификой отрасли.

Какие периоды входят в трудовой стаж

Чтобы правильно рассчитать общий трудовой стаж важно знать, какие периоды в него входят. Многие ошибочно полагают, что речь идет только о том времени, когда они официально и непосредственно трудились в организации

На самом деле под начисление лет попадают другие ситуации:

  • Периоды, когда женщина находилась в отпуске по беременности и родам. Законодательно предусмотрено 140 дней такого отпуска (70 дней до рождения малыша и 70 дней после), 194 дня, если детей несколько (84 и 110 соответственно), 156 дней, если роды прошли с осложнениями. Также есть поправки, связанные с преждевременными родами и определенными регионами проживания;
  • Период ухода за ребенком – это срок до 1,5 лет. В течение него за женщиной сохраняется рабочее место;
  • Больничные – периоды, когда человек не работал из-за состояния здоровья и подтверждал факт болезни документально;
  • Периоды, когда работник отлучался на учебу или курсы, повышающие квалификацию, по инициативе работодателя с условием сохранения за ним рабочего места и зарплаты;
  • Служба в Вооруженных силах;
  • Периоды, когда гражданин находится в местах лишения свободы, но в дальнейшей его невиновность доказывается;
  • Нахождение на учете в Службе занятости и получение пособия по безработице;
  • Участие в общественных работах (оплачиваемых);
  • Время переезда с места на место, если это произошло по инициативе работодателя и связано с рабочим процессом;
  • Период ухода за инвалидом первой группы или пенсионером возрастом выше 80 лет;
  • Для супругов военнослужащих и дипломатических, консульских работников: не более пяти лет проживания в местах/за границей, где невозможно трудоустроиться.

Необходимые награды

Ниже приведены списки наград, которые дают право претендовать на звание ветерана труда.

  • Ордена – скачать полный перечень;
  • Медали – скачать полный перечень;
  • Почетные звания – скачать полный перечень;
  • Ведомственные награды РФ и СССР – скачать полный перечень;
  • Редкие награды – скачать полный перечень.

Можно ли получить звание без наград

На федеральном уровне единственное исключение по наградам действует для граждан, начавших работать в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны. При этом они должны иметь повышенный стаж – 40 лет (м) и 35 (ж). Отсюда выходит, что их возраст сейчас – не менее 80 лет.

Также есть регионы, населению которых сильно повезло: они могут стать ветеранами труда без почетных орденов и медалей.

Оренбургская область

  • 43 года (м), 38 лет (ж). Из них не менее 21,5 и 19 лет соответственно необходимо трудиться в Оренбургской области;
  • 25 (м) и 20 (ж) для многодетных семей (более пяти детей) и родителя ребенка-инвалида;
  • 25 (м) и 20 (ж) для граждан, обеспечивающих более пяти лет охрану общественного порядка в регионе.

Кемеровская область

  • 45 лет (м), 40 лет (ж) + пенсионный возраст;
  • 40 лет (м), 35 лет (ж), при этом 10 и 7,5 лет соответственно нужно проработать на работах из Списка No 1 (вредные профессии).

Республика Башкортостан

40 лет (м), 35 лет (ж) + пенсионный возраст.

Как получить звание ветерана труда

Во времена СССР гражданин не мог самостоятельно обратиться за присвоением ветеранского статуса. Хоть награждение и производилось государственными чиновниками, но приставить к награде могли только руководители трудовых коллективов, профсоюзов. В наше время ветеранские корочки выдаются в службе социальной защиты населения и по ходатайству самого ветерана.

Получить статус довольно просто. Нужно просто написать заявление о присвоении звания и направить его в СЗН по месту жительства со следующими документами:

  • паспорт, СНИЛС;
  • документальное подтверждение стажа;
  • документальное подтверждение полученных наград;
  • фотография для удостоверения формата 3 х 4 см.

Срок рассмотрения – всего 10 рабочих дней. За это время  инспекторы службы проверят предоставленные данные, запросят сведения из профильных ведомств о награждениях и из ПФР о стаже.

По итогам обращения инспектор вынесет решение. Если оно окажется неудовлетворительным, обязательно укажут – что именно препятствует присвоению статуса.

Оформление документов

В любом регионе государства имеется свое Положение о ветеранах труда. Его можно прочесть как в заведениях соцзащиты по месту прописки, так и на интернет-ресурсах.

В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать. Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.

Перечень

Для приобретения статуса понадобятся следующие бумаги:

  • общегражданский паспорт России;
  • бумага, удостоверяющая наличие рабочего стажа;
  • фотоснимки паспортного формата.

Кроме того, понадобится подготовить наградные знаки, на основании которых оформляется статус.

Если подачу заявления осуществляет не сам получатель звания, а его доверенное лицо, потребуется сделать доверенность в нотариальной конторе. Также представителю заявителя будет нужно подготовить свой паспорт перед визитом в государственное заведение.

Куда подавать и сроки принятия решения

Подачу ходатайства и комплекта документов нужно осуществлять в учреждение соцзащиты по месту прописки. После того, как ходатайство составлено, назначается заседание комиссии, рассматривающей ходатайства россиян на оформление статуса.

Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю. Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации. К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.

Образец заявления

Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения. Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан. Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.

Отказ в оформлении звания возможен в следующих ситуациях:

  • заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
  • отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
  • истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;
  • указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа. Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба. Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.

Государство предоставляет поддержку ветеранам труда. Так, почетным труженикам положено:

  • бесплатно обслуживаться в медицинских учреждениях;
  • получать отпуск в то время года, которое удобно для них;
  • бесплатно ездить в муниципальных транспортных средствах (если подобная льгота предусматривается законами субъекта России);
  • получать пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ;
  • бесплатно проходить зубопротезирование в муниципальных клиниках.

Административно-управленческие аппараты регионов РФ вправе устанавливать дополнительные меры социальной поддержки. Так, в Московской и Ленинградской областях почетны труженики раз в 30 дней получают определенную денежную сумму.

Оформлять звание ветерана труда нужно обязательно, если есть возможность. Статус позволяет получать множество льгот, социальную защиту. Обычные пенсионеры располагают гораздо более узким кругом получаемых льгот.

Что нужно знать

Предоставление звания Ветерана труда проводится на федеральном уровне. В данном случае действует всероссийское законодательство. И все основные положения размещены там.

Но есть несколько особенностей. Так, порядок по предоставлению статуса определяет субъект РФ — в зависимости от собственных возможностей.

Первоначально гражданину нужно обратиться за консультацией. Оформление статуса занимает период до половины месяца. И заявителю обязательно должны прислать уведомление о решении.

Фото: необходимые действия для оформления удостоверения ветерана труда

Разделение по предоставлению касается тех, кто имеет особые привилегии и только рабочий стаж. Для тех, кто начал работу во времена Великой Отечественной войны, дают больше привилегий. В то же время, при наличии стажа и наград можно получить такой же статус.

Необходимые понятия

В данной области действует особая процедура оформления, в ходе которой нужно будет владеть такой терминологией:

Понятие Его обозначение
Льгота Возможность получения ряда привилегий и послаблений, которые касаются определенной категории граждан. Льгота позволяет снизить нагрузку на гражданина в социальном плане
Ветеран труда Гражданин, который имеет такой статус получает его за многолетний упорный труд. В таком случае человек соответствует всем требованиям программы
Стаж Это количество лет, которые гражданин посвятил труду на официальной основе
Пенсионное обеспечение Выплата, которая назначается государством в отношении гражданина за осуществление труда во время достижения работником пенсионного возраста. В каждой стране применяется свой временной период

Условия для присвоения статуса

Для того, чтобы получить статус Ветерана труда, нужно соответствовать ряду требований. Так, основными условиями оформления звания, становятся:

Наличие конкретного количества лет труда Для женщин и мужчин данный показатель разделяют. Плюс, нужно учитывать общий размер стажа и непрерывный, на конкретной должности
Предоставление для оформления наград, званий и медалей Все они должны признаваться российским законодательством. Так, учитываются не только полученные в современной России, но и в рамках СССР — начиная с 1974 года. С медалями нужно предоставлять и сопутствующие документы — удостоверения к ним, которые подтверждают принадлежность медали заявителю
Долголетний труд также отмечается и наградами на ведомственном уровне Их выдают на предприятии, в течение всего периода труда. поэтому нужно их сохранять даже по выходу на пенсию
Гражданин начал осуществлять трудовую деятельность в период Великой Отечественной войны В таком случае льгота предоставляется даже в отсутствие наград и медалей за труд

Правовая база

В плане предоставления возможностей получения льгот за многолетний тяжелый труд, заслуги перед сферой деятельности, государством, нужно опираться на федеральные законы.

Так, основным будет Федеральный закон №5-ФЗ “О ветеранах”. Этот нормативно-правовой акт содержит информацию относительно льгот для разных категорий граждан:

В статье 7 Установлены положения по поводу распределения льгот между Ветеранами труда. Там же есть сведения о том, кто определяет порядок оформления льготных статусов
В первом пункте Говорится непосредственно о стаже, который необходим для получения статуса
В пункте 1.1. Этой статьи размещена информация по поводу составления списка наград, которые могут считаться актуальными для получения статуса Ветерана труда. Стоит понимать, что в качестве Ветерана труда могут выступать как работники заводов, так и научных институтов. Главное — самоотверженный труд на протяжении длительного периода, отмеченный руководством

Законодательная основа

Главным нормативным документом федерального значения, регулирующим процедуру назначения ветеранского статуса, является . В нем указаны общие условия присвоения звания, сама же процедура оформления с 2005 года находится в компетенции субъектов РФ. Для этого они принимают соответствующие региональные нормативные акты, которые, тем не менее, не должны противоречить основным положениям федерального законодательства. Например, в столице этот вопрос регулируется постановлением Правительства Москвы №443П от 27.06.2006 г.

С Положением о ветеранах труда вашего региона можно ознакомиться на сайте местной администрации. Также данную информацию обязаны предоставить в территориальном органе соц. защиты, так как именно он занимается присвоением статуса.

Кому присваивается звание?

Главный вопрос, интересующий всех претендентов на звание, — сколько лет для этого нужно отработать? Ответ на него дает ст. 7 закона №5Ф-З, определяющая критерии присвоения ветеранского статуса.

  1. Гражданин должен быть удостоен почетными государственными званиями Российской Федерации или СССР либо награжден медалями, грамотами или знаками отличия за трудовые заслуги (верную службу).
  2. Для получения статуса нужен стаж от 15 лет в одной отрасли экономики, а также общий страховой стаж (для военных – выслуга лет) от 25 лет для мужской и от 20 лет для женской части населения.
  3. К лицам, получившим государственные награды за трудовые заслуги до 30 июня 2016 года, предъявляются требования только по страховому стажу (выслуге лет) без отработки определенного количества лет в одной отрасли.
  4. Гражданам, которые, будучи несовершеннолетними, начали свой трудовой путь в годы ВОВ, для получения звания необходимо иметь страховой стаж от 35 и 40 лет для женщин и мужчин соответственно.

Трудовой стаж должен быть подтвержден соответствующими записями в трудовой книжке и архивными документами. При его расчете учитываются не только годы профессиональной деятельности, но и следующие периоды:

  • службы в армии;
  • ухода за ребенком до 1,5 лет (не более 6 лет за всех детей);
  • ухода за престарелыми гражданами старше 80 лет;
  • ухода за лицами с ограниченными возможностями (1 группа или ребенок-инвалид);
  • проживания супруги военнослужащего в местах его службы, в которых отсутствует возможность трудоустройства (не более 5 лет);
  • период нахождения в местах лишения свободы с последующим признанием необоснованности обвинения.

У наград также должны быть сопроводительные бумаги, в которых указано, что они были вручены именно этому гражданину. Сотрудники органов соц. защиты не имеют права при оформлении статуса ветерана труда учитывать документально неподтвержденные медали и знаки отличия.

Еще один важный момент – получать звание могут только российские граждане. Даже если иностранец проработал в России много лет и имеет награды за трудовую деятельность, при отсутствии гражданства РФ статус ветерана труда ему не положен.

Региональные звания, присуждаемые ветеранам труда

Регионы России по-разному подошли к вопросу нормотворчества в рассматриваемой теме, и теперь наряду со званием «Ветеран труда» в ряде субъектов Российской Федерации существуют звания, присуждаемые за заслуги, оказанные непосредственно региону.

Так, например, в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре параллельно существуют звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда ХМАО». Подобная нормативная практика существует и в ряде других областей: Тульской, Ленинградской, Волгоградской и так далее.

В Ленинградской области в соответствии с региональным законодательным актом присваивается звание «Ветеран труда Ленинградской области». Требования к стажу для его присвоения снижаются (35 лет — для мужчин, 30 лет — для женщин), но этот стаж должен быть получен на территории Ленинградской области. Из социальных льгот ветеранам труда Ленинградской области положена только доплата к пенсии в размере 788 рублей ежемесячно (с 01.01.2018). Таким образом, субъекты Федерации по-разному подошли и к вопросу определения перечня льгот, которые полагаются лицам, имеющим это звание.

***

Больше полезной информации — в рубрике «Ветераны».

Федеральные и региональные льготы для ветеранов

Главные аспекты

Государство РФ положительно отмечает тех граждан, которые долгие годы работает в сфере производства.

Подобная практика уходит глубоко корнями во времена СССР, когда производственные предприятия постоянно устраивали между собой социальные соревнования.

Фото: необходимые действия для оформления удостоверения ветерана труда

В те времена граждан показывающих выдающиеся результаты в той сфере в которой они трудятся, отмечали разными способами, представляли их к различным наградам и медалям, присваивали звания, которое могло подчеркнуть их немалый вклад в развитие международного хозяйства.

В РФ продолжает действовать программа соц. поддержки, которая превратилась в присвоение звания «ветеран труда», в согласовании с ФЗ « О ветеранах» под номером 5-ФЗ от 1995 года.

Информацию о том кому может быть присвоено звание ветерана труда можно найти в статье 6 ФЗ «О ветеранах». На данный момент в этой статье осталось только два действующих пункта:

  • получить статус «Ветеран труда» могут только граждане, у которых уже имеется соответствующее удостоверение за заслуги перед родиной;
  • второй пункт, в свою очередь состоит еще из двух категорий:
  1. Граждане, получившие соответствующие награды, почетные звания во времена СССР или РФ. Кроме этого у них должен быть стаж, с которым они могли бы выйти на пенсию по старости.
  2. Граждане, которые работали еще в тяжелые годы отечественной войны, которым при этом было меньше 18 лет и отработавшие после этого 40 лет. Для женщин размер стажа понижен до 35 лет.

Лица, у которых уже имеется удостоверение, могут просто обратиться в уполномоченные органы для получения социальной помощи в рамках региональных программ. Остальным необходимо прежде получить удостоверение и только на его основании оформлять льготы.

В какую инстанцию обратиться

Чтобы получить почетное звание потребуется обратиться в отдел социальной защиты населения (СЗН), по месту регистрации.

Необходимый для заявления бланк можно получить на месте. Документ должен включать в себя следующую информацию:

  1. Наименование госоргана, в который подается заявление.
  2. ФИО руководителя организации.
  3. Данные паспорта заявителя.
  4. Основания, позволяющие рассчитывать на присвоение звания.
  5. Дата оформления заявления и подпись заявителя.

Можно подать документы лично сотруднику в отделении СЗН по месту жительства или передать его через многофункциональный центр.

Также благодаря развитию современных технологий подавать документы можно через интернет ресурс Госуслуги.

Пакет необходимых документов

Вместе с заявлением на предоставление звания «Ветерана труда» без соответствующих наград и медалей нужно представить некоторые документы, а именно:

  1. Внутренний паспорт гражданина.
  2. Пенсионное удостоверение.
  3. Фото 3*4.
  4. Документ, подтверждающий наличие соответствующего стажа (это может быть трудовая книга или выписки из архивов).

Процесс рассмотрения заявления в среднем занимает не больше 30 дней. После принятия решения гражданина оповещают об этом.

В отдельных случаях пенсионеру могут отказать в присвоении звания. Часто отказ можно обжаловоть в судебном порядке.

После того как будет официально оформлено звание «Ветерана труда» без наград пенсионеру вручат соответствующее удостоверение.

Это и будет подтверждением присвоения статуса. Данное удостоверение нужно иметь при себе при оформлении или использовании льгот.

Законодательная база

На территории РФ у многих пенсионеров уже имеется звание «Ветеран труда». Это как минимум каждый третий пенсионер, поскольку наши люди действительно умеют трудиться.

У большинства довольно большой трудовой стаж (более 40 лет) и это с учетом того, что для начисления пенсии хватит только 25 лет.

У многих из нынешних пенсионеров есть различные знаки, которыми они были награждены во время их трудовой деятельности за их безукоризненный труд и серьезный вклад в экономику государства.

На данный момент процесс присвоения статуса «Ветеран труда» происходит в соответствии с положениями ФЗ № 5 «О ветеранах», в частности статьями 7 и 22.

В них перечислены базовые условия присвоения данного звания, а также главные меры соцподдержки, которые для данной категории граждан контролируются на местном уровне.

Соответственно в каждом отдельном субъекте страны может быть свой список льгот. Получить это почетное звание может только гражданин Российской Федерации.

Иностранные лица даже при наличии соответствующего стажа не могут претендовать на это почетное звание. Получить этот статус можно только после получения русского гражданства.

Стаж другой страны может быть учтен при условии, что между данными странами заключена договоренность на базе Соглашения стран СНГ.

Какие документы потребуются

Виды стажа

Выделяют несколько видов рабочего стажа:

  • общий;
  • непрерывный;
  • страховой;
  • специальный.

Разберем каждый из этих видов подробнее.

Общий стаж – это стаж со всех мест работы. Прерывание трудовой деятельности здесь не играет никакой роли. В настоящее время данное понятие устарело и не применяется.

Непрерывный стаж – с недавних пор заменен на страховой. Сейчас он касается только граждан, работающих в регионах с особым климатом и претендующих в связи с этим на определенные виды льгот.

Страховой стаж учитывается при выходе на пенсию по старости. Это всё годы трудовой и предпринимательской деятельности, а также воинской службы граждан, за которые осуществлялись страховые отчисления в Пенсионный Фонд.

Специальный стаж в настоящее время не актуален, но используется для определения трудовых отношений граждан, работавших в советское время. Это период работы в отдельных отраслях хозяйственной деятельности на одной территории и по одной профессии.

Доплата к пенсии за звание ветеран труда в Московской и Ленинградской области – суммы на 2020 год

Каковы условия выдачи звания «Ветеран труда»?

Консультация юриста бесплатно

После того, как нововведения, внесенные в законодательство, начали действовать, был модернизирован алгоритм получения подобного звания, перечень возможных льгот и гарантий для людей. В результате законодательство является региональным, поэтому все зависит от региона проживания человека.

К сожалению, определенные лица оказались в замешательстве. Речь идет о тех, кто на момент внесения изменений в закон были на пути получения звания, но пока не получили его. Им пришлось подчиниться новой нормативно-правовой базе, которая в некоторых регионах была достаточно сокращена и совсем не в пользу людей.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий