Военная пенсия в 2021 году и новости индексации

Будет ли увеличена выслуга военнослужащим до 25 лет

Издание «Коммерсант» сообщает, что согласно информации, полученной из источника, приближенного к президентской администрации, межведомственные согласования законопроекта об увеличении минимального служебного стажа окончены. Принципиальное решение по этому вопросу принято, так что вероятность увеличения в ближайшее время минимального порога выслуги лет очень велика. Однако внесение проекта в Государственную Думу планировалось на сентябрь, но на дворе ноябрь, а проект не принят.

Пенсионные выплаты для военнослужащих — хорошая государственная поддержка для этой категории граждан после их увольнения из родного ведомства. Однако преимущество пенсии для военных не только в том, что она выше, чем у других граждан страны, но и в том, что уйти на заслуженный отдых эта категория лиц может гораздо раньше, чем достигнет общепринятого пенсионного возраста.

Последние новости о пенсионной реформе военнослужащих

На 2018 год на различных форумах ведется обсуждение грядущей реформы в военной сфере. Чтобы как-то подготовить граждан к такому повороту событий, Владимир Путин заявил, что в ближайшее время рост военных пенсий вырастет на 6%.

Уже с 1 января 2019 года Правительство Российской Федерации обещает, что приступит к реализации масштабной пенсионной реформы, которая затронет все слои населения и сферы деятельности. Планируется скорректировать условия, при которых возможен выход на пенсию, а также будет повышен пенсионный возраст для получения страховой пенсии по факту достижения определенного возраста.

При этом, под вопросом остается возможность внесения изменений в условия начисления пенсий силовикам. Правительство никак не комментирует будущие поправки. Но есть вероятность, что они будут внесены в скором времени.

Представители Государственной Думы сообщают, что выслуга лет для военных и силовиков будет увеличена, но немного позже, чтобы не создавать путаницу среди граждан.

В виду этого пока что неизвестно, как и каким образом будет проведена корректировка военных пенсий, увеличится ли срок выслуги лет, а главное, насколько. Также, не было представлено никаких официальных документов в публикацию. Но власти не отрицают, что изменения в вопросах пенсионного обеспечения для силовиков всё-таки будут проведены, это лишь вопрос времени.

Планируется увеличить надбавку к окладу на денежное содержание. Она будет существенно отличаться от ранее заявленных показателей.

Выслуга лет до:

  • 1 года. Надбавка по действующему закону 0%. В соответствии с законопроектом 5%;
  • 2 лет. Надбавка по действующему закону 0%. По законопроекту 10%;
  • 5 лет. По действующему законопроекту 10%. По новому 25;
  • 10 лет. По действующему закону 15%. Поновому 40%;
  • 15 лет. 20% по действующему закону. 45% по новому;
  • 20 лет. 25 % по действующему закону, 50% по новому;
  • 22 года. 30% по старому закону, 55% по-новому;
  • 25 лет. 30% по старому закону, 65% по новому;
  • 26 лет и старше. 40% по действующему, 70% по новому.

В рамках нового законодательства планируется увеличивать сумму денежного довольствия. Ее величина повысится с 50 до 65%.

Военнослужащему, который имеет выслугу больше 25 лет, будет предлагаться выплачивать надбавку в размере 25% от пенсии, которую он смог бы получать в ситуации, если бы уволился с военной службы. За каждый год величина надбавки увеличивается ровно на 3%. Но выход на пенсию будет означать полный перерасчёт итоговой суммы заработка.

Одновременно, право выхода на военную пенсию по факту выслуги 20 лет за гражданами сохраняется. Однако, возможно только в ряде отдельных случаев.

К сожалению, на данный момент в открытом доступе нет публикации текста законопроекта для ознакомления. Прочитать основные постулаты закона и его тезисы можно только через анализ СМИ в неофициальных источниках. Здесь цитируются отдельные положения закона, также обсуждаются основные идеи нового акта. На данный момент не существует официальной информации по поводу точного содержания законопроекта, который будет принят окончательно.

Депутаты и эксперты о повышении срока выслуги для военнослужащих

Дмитрий Травин, эксперт-экономист:

“Считаю, что повышать пенсионный возраст силовиков нет необходимости. Для того, чтобы перераспределить все средства госбюджета, достаточно просто пересмотреть его приоритеты. Также отмечу, что дождаться необходимо реального повышения продолжительности жизни россиян, а потом уже принимать соответствующие реформы”.

Антон Силуанов, министр финансов:

“Стаж для получения права выхода на пенсию военнослужащими должен быть скорректирован. Такие проработки мы ведем и у нас есть в разработке один из элементов успешного функционирования пенсионной системы на территории России”.

Татьяна Голикова, вице-премьер:

“Если не принимать во внимание увеличение срока выслуги лет для военнослужащих, внутри государства могут разгореться конфликты по этому поводу. Повышение срока выслуги для военнослужащих также положительно скажется на бюджете в виду увеличения продолжительности жизни граждан России

Это необходимая мера, к которой мы готовились уже долгое время. Так, именно сейчас наступил тот момент, когда необходимость повышения пенсионного возраста стоит в приоритете”.

Реальные причины

Увеличение срока службы в армии: слухи, законопроект

Предложения об увеличении срока армейской службы по призыву регулярно вносятся различными отдельными российскими политиками, в том числе парламентариями высокого ранга (наиболее высокопоставленным из них можно назвать зампреда комитета Совета Федерации по обороне и безопасности Франца Клинцевича). Продолжительность срочной службы предлагалось увеличить, как правило, до полутора либо двух лет.

Основные аргументы таких заявлений сводятся к тому, что одного года службы совершенно недостаточно, чтобы получить достаточно квалифицированные кадры для мобилизационного резерва. Но если даже полвека назад такое было оправдано лишь для тогдашнего преобладающего уровня вооружений, то современная боевая техника стала намного более сложной. К тому же серьёзно изменились способы ведения реальных боевых операций.

Как показала практика учебно-боевой подготовки, а также участие Вооружённых сил России в локальных конфликтах и операциях по борьбе с незаконными вооружёнными формированиями, нужный уровень овладения современными вооружениями требует не только долгого срока его освоения, но и постоянно поддерживаемых навыков и умений. Это в полной мере могут сделать лишь профессиональные военнослужащие, и в государство заинтересовано, чтобы такие профессионалы служили как можно более долго и были хорошо мотивированы для эффективного несения службы.

Таким образом, предложенное увеличение срока службы в армии призывного контингента на 6, 8 или 12 месяцев в принципе неспособно повысить обороноспособность страны, но совершенно точно приведёт к росту социальной напряжённости в стране. Депутаты и сенаторы, которые выступают за такие решения, вряд ли этого не понимают, а их продолжающаяся активность может объясняться только политическими амбициями и стремлением к саморекламе.

Впрочем, ни одно из предложений об увеличении срока службы в армии не доходило до стадии законопроекта, подлежащего полноценному рассмотрению парламентом. В российской реальности это значит только одно: что высшее политическое руководство страны совершенно не предполагает что-либо изменять. Соображения, по которым с 2008 года было решено уменьшить срок службы по призыву до одного года, остаются актуальными и на сегодняшний день.

При сроке службы в один год юноши более охотно идут в армию, что позволяет без проблем отправить в войска достаточное количество призывников. Дальнейшая задача офицеров при этом — выявить самых способных из имеющих склонность к военной службе и предложить им многолетний контракт. В конечном итоге в армии остаётся больше тех, кого такое занятие действительно привлекает, и кто будет более полезен Вооружённым силам.

Примеры

Первый

Кошкин З.И., дослужившись до капитана, уволился по окончанию контракта. Он еще не достиг 45 лет, но уже прослужил в МВД 24,5 лет. Выходит, что он будет получать выплаты по первой формуле: 50% денежного довольствия + его 3% * 4 (полных лет, которые Кошкин прослужил свыше установленных 20) = 50% + 12% = 62% в ДД. Итак, пенсия Кошкина равна 62% от его ДД.

Второй

Полицейский Фарина А.А. в звании майора достигла пенсионного возраста. Уволившись, обратилась за оформлением пенсии. У нее уже есть 13 лет и 10,5 месяцев выслуги, в том числе получение высшего образования по юриспруденции (напоминаем: в исчислении выслуги год обучения приравнивается с полугоду службы). Также она имеет за плечами еще 15 лет и 3 месяца общего стажа работы. Из-за того, что выслуга в МВД у нее менее 20 лет, вычисление идет по второй формуле: 13 лет 10 месяцев 15 дней + 15 лет 3 месяца = 29 лет 1 месяц 15 дней. Закон учитывает лишь полные годы работы. Здесь пенсия равна: 50% ДД + 1% ДД * Ст = 50% ДД + 1% ДД * (29 — 25) = 54% ДД. Итак, Фарина в качестве пенсии получает 54 своего ДД. Здесь не предусмотрено никакого лимита итоговой суммы.

Если выслуга лет в качестве военнослужащего менее 20 лет, учитываются годы, проработанные на «гражданке»

Третий

Вересов Ж.У. проработал в МВД 23 года, уволился в звании капитана. Ему назначили пятый тарифный разряд, при этом оклад равен около 32 тыс. рублей. Раз выслуга превышает 20 лет, здесь действует первая формула. Превышение необходимого срока составляет три года. Пенсия: 50% ДД + 3% ДД * 3 = 16 000 + 960 * 3 = 18 880 рублей. Итак, пенсия Вересова равна 18 880 рублям плюс надбавки и учет районного коэффициента.

Ведя расчет пенсии, важно обращать внимание на надбавки, индексацию и коэффициент

Порядок и условия выхода на пенсию

Как начисляется стаж для выхода на пенсию военнослужащим

К такой категории государственных служащих относятся граждане, которые выполняют свою служебную деятельность в военных подразделениях нашей страны. Военный стаж – это особый вид стажа, начисляемый служащим ФСБ, армии и других силовых структур.

Что потребуется для пенсионного обеспечения – расчет

Для получения пенсионного обеспечения этими гражданами необходимо соответствие следующим требованиям:

  • выслуга от 20 лет;
  • либо трудовой стаж 25 лет с половиной выслуги в военных войсках.

К военной пенсии относятся сотрудники следующих структур:

  • уголовно-испольные службы;
  • МЧС;
  • ФСБ;
  • внешняя разведка;
  • противопожарная служба;
  • строительные и инженерные войска;
  • войска гражданской обороны.

Пенсионером военнослужащий становится только тогда, когда он получает официальный приказ об увольнении в запас.

Кроме перечисленной военной службы в выслугу лет входят периоды:

  • службы в силовых структурах стран СНГ;
  • время незаконного нахождения под стражей;
  • перерывы в службе;
  • служба в ФСБ и прочих подобных ведомствах России и СССР;

В отдельных случаях предусмотрено льготное зачисление трудового стажа в увеличенном размере. К таким ситуациям законодательством отнесены:

  • тяжелые условия труда, такие как прыжки с парашютом, служба, связанная с полетами;
  • служба, связанная с постоянным нахождением рядом с ядерным оружием;
  • работы, связанные с ликвидацией последствий атомных аварий;
  • служба на территориях Крайнего Севера и в районах, приравненных к ним;
  • время участия в военных действиях.

Начислением трудового стажа для выхода на пенсию занимаются компетентные органы той структуры, где работал сотрудник перед увольнением в запас. Для правильного начисления сотрудник должен представить все доказательства своей служебной деятельности.

Основным моментом является то, что размер пенсии не может превышать 85% среднемесячного дохода во время службы.

Надбавки к основной пенсии подлежат за:

  • 1 группу инвалидности 100 %;
  • за достижение 80 лет 100 %;
  • участникам ВОВ 32%;
  • за иждивенцев: трех – 100%, двух – 64%, одного – 32%.

Для получения этих надбавок выделено обязательное условие, что пенсионеры не должны быть трудоустроены на гражданке. Также, если второй родитель является пенсионером, то семья лишается надбавок за иждивенцев.

С каждым годом понижающий коэффициент, установленный при назначении пенсии, должен повышаться в среднем на 2% пока не достигнет 100%. В текущем году он составил 69,45%, а в следующем будет 72,23%.

Таким образом, расчет пенсионного обеспечения военнослужащих не отличается от сотрудников МВД.

Почему неохотно повышают размер пенсии для силовиков

Новые законы

На пенсии влияют несколько нормативно-правовых документов. Главный из них — Федеральный закон №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Условия для пенсии оговаривает статья 8. По ней пенсионный возраст следует узнавать из Закона РФ № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в ОВД… и их семей». Положения насчет финансовой стороны вопроса можно узнать из второго раздела.

Вычисляя требуемый стаж, следует опираться на ст. 13 данного закона. Там оговорены условия пенсии.

Статья 13 Закона РФ № 4468-1

Изучая недавние новости о пенсионной реформе в МВД, можно узнать о возможном принятии закона, изменяющего ст. 13 и 14 Закона РФ №4468-1. По нему теперь сотрудники МВД для пенсии по выслуге лет должны будут отработать, самое малое, 25 лет, хотя сейчас этот показатель равняется 20 годам.

Регистрация данного документа была 22.05.2017. Запускающим документом для него является решение Президента РФ №Пр-497 от 17 марта.

В данный момент, однако, активных обсуждений касательно этой темы не ведется. Возможно, это изменение в ближайшее время все не же произойдет.

Возможно, выслуга лет для военных повысится с 20 до 25 лет, однако точных данных об этом сейчас нет

Закон о продлении срока службы военнослужащим

Законопроект «О внесении изменений в закон РФ от 12 февраля 1993 года №4468–1 “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исправительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии, и их семей”« был обнародован в мае 2017 года. При этом стало известно, что такая работа проводилась в рамках выполнения не афишированного решения Президента РФ Владимира Путина №Пр-497 от 17 марта того же года.

К разработке законопроекта привлекались представители всех ведомств, связанных с несением военной службы. В целом эта законодательная инициатива предусматривает увеличение нижнего предела (то есть минимального срока) выслуги лет, дающего право на получение кадровым военнослужащим военной пенсии, с 20 до 25 лет службы в армии. Основные нововведения сводятся к следующему:

Предлагается увеличить с 50 до 65 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, которые учитываются при назначении военной пенсии, что должно повлечь за собой в случае принятия данного законопроекта, увеличение военной пенсии.
Предлагается сохранить право на назначение военной пенсии при выслуге 20 лет тем военнослужащим, которые после вступления в силу указанного законопроекта будут уволены по одному из льготных оснований: по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья, в связи с болезнью — на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности

Важное уточнение: военнослужащий должен быть признан заключением ВВК именно негодным к военной службе, а не ограниченно годным либо в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Кроме того, предлагается увеличить размер процентной надбавки за выслугу лет, выплачиваемой военнослужащим. Поскольку указанная выплата согласно ст

43 Закона о пенсионном обеспечении лиц проходивших военную службу…, учитывается при исчислении военной пенсии, военная пенсия в случае принятия указанного законопроекта должна будет увеличиться.
Также предполагается выплачивать военнослужащим, имеющим выслугу лет 25 лет и более (как это уже раньше было предусмотрено Законом РФ 1993 г. «О статусе военнослужащих») ежемесячную надбавку в размере 25 процентов пенсии, которая могла бы быть им назначена в случае их увольнения с военной службы.
Предполагается, что указанная надбавка ежегодно будет увеличиваться на 3 процента, но при этом максимальный размер надбавки не превысит 50 процентов размера пенсии, которую мог бы получать военнослужащий (сотрудник) в случае увольнения с военной службы (службы).

Также указанным законопроектом предлагается сохранить право выхода на пенсию за выслугу лет и назначение соответствующей пенсии лицам, на которых распространяется действие прежней редакции Закона № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей», в случае их увольнения с военной службы и других видов федеральной государственной службы в период до вступления в силу внесенных изменений.

Возможные изменения в законе о сроке службы кадровых военных, в конечном счете призваны утвердить следующие положения:

  1. Срок обязательной службы увеличивается до 25 лет.
  2. Показатель в 12,5 лет при назначении содержания по смешанному стажу заменяется на 20 лет.
  3. Офицерам и солдатам-контрактникам за каждый год воинской службы вводятся дополнительные надбавки, по которым возможно доплачивать до 25% от предполагаемой пенсии воинам, достигшим пенсионного возраста и оставшимся в рядах Вооруженных сил.

Увеличении выслуги лет сотрудникам полиции до 25 лет

Закон о повышении пенсионного возраста не касается сотрудников полиции и других силовиков. Однако сейчас активно обсуждают новость о возможных изменениях по выплате ведомственной пенсии для силовых структур.

Существует несколько вариантов, в каком случае пенсионная реформа коснется сотрудников полиции, ФСБ и Росгвардии:

  • в 2020 году для силовиков могут повысить пенсионный возраст с 45 до 50 лет;
  • повышение выслуги до 25 лет для сотрудников полиции в 2020 году;
  • повышение выслуги до 30 лет для сотрудников полиции в будущем.

В июне Минфин совместно с Министерством обороты подняли вопрос о повышении минимального стажа для выхода на пенсию для военнослужащих и силовиков. Об этой новости прессе рассказал министр финансов Антон Силуанов. Именно он предложил первоначальную версию пенсионной реформы.

На сегодняшний день минимальный стаж для сотрудников полиции, дающий им право получать ведомственную пенсию, составляет 45 лет, точно также, как и для других работников МВД, ФСБ и Росгвардии. Бойцы и офицеры с севера могут рассчитывать на государственные выплаты уже с 40 лет. Для выхода на пенсию сотрудникам силовых ведомств необходимо отработать 20 лет. Однако все чаще можно услышать, что правительство готовит законопроект об увеличении минимального стажа для всех работников внутренних дел.

Существует вероятность, что данный проект одобрят уже в 2020 году. В 2015 году подымался вопрос повышения минимального срока службы с 20 до 30 лет, однако законопроект был отвергнут. Подобные разговоры ведутся со времен, как только в России начались серьезные экономические проблемы.

Увеличение выслуги лет для сотрудников внутренних дел могут связать с огромными тратами МВД на пенсии и заработную плату работникам (около 400 млрд рублей). К сожалению, обещаемой индексации в 2017 году силовые структуры так и не дождались, однако повысили заработную плату сотрудникам ФСБ на 6%, а отставникам Федеральной службы безопасности на 4% проиндексировали пенсии.

Не исключено, что могут вообще отменить ведомственную пенсию для сотрудников внутренних дел. Самый худший вариант – отмена пожизненных ведомств силовых ведомств. Работников полиции может ждать единовременное пособие с последующем трудоустройством. Это будет касаться не только правоохранительных органов, но и сотрудников ФСБ, следователей, прокуроров, пожарных и военнослужащих. Благодаря таким нововведениям можно будет сэкономить около 700 млрд рублей. Обычные россияне могли бы порадоваться, ведь если будет принят этот законопроект, не нужно будет повышать пенсионный возраст, однако не все так просто.

Льготы и выплаты, надбавка к пенсии согласно новому законопроекту

Для привлечения кадров в структуру МВД государство обеспечивает их не только престижной заработной платой и гарантированной пенсией, но и дополнительными льготами и привилегиями. К основным из них относятся:

  • получение жилья в собственность или по социальному найму;
  • медицинское и санаторное лечение;
  • субсидия на оплату ЖКХ;
  • поддержка семей, в случае гибели или пропажи сотрудника МВД.

Сотрудникам МВД и их семьям при определенных условиях может быть предоставлена в собственность квартира или иное жилое помещение, приобретенное за счет бюджетных средств структуры, где сотрудник проходит службу. Этим правом могут воспользоваться:

  • члены семьи погибшего при исполнении сотрудника, либо погибшего от болезни или травмы, полученной во время службы;
  • сотрудниками, получившими инвалидность 1 или 2 группы вследствие исполнения служебных обязанностей.

Изображение кликабельно

При этом вдовы после повторного вступления в брак теряют право на эту собственность.

Также сотрудник со своей семьей или один имеет право снимать жилье в населенном пункте по месту службы, не используя право на социальное жилье. Либо используя данное право, если он докажет, что в ходе службы не может ежедневно добираться до социального жилья.

Для вдов эти правила также распространяются только до повторного вступления в брак.

В случае гибели сотрудника МВД, его семья получает право компенсировать полную стоимость следующих коммунальных услуг:

  • оплату ремонта их индивидуального дома;
  • оплату ремонта многоквартирного дома;
  • оплату топлива и его транспортировки, если семья проживает в доме без центрального отопления;
  • установки и пользования стационарным телефоном и радио;
  • всех коммунальных услуг.

Вдовы лишаются данного права после повторного выхода замуж.

Сотрудники МВД имеют право на получение бесплатных лекарственных препаратов, протезов и иных необходимых медицинских изделий, а также на бесплатное оказание медицинской помощи в специализированных медицинских организациях. Его семья и иждивенцы имеют право на бесплатное лечение и получение бесплатных лекарств при лечении амбулаторно.

В случае гибели сотрудника МВД при исполнении или по причине травмы или заболевания, причиненной во время службы, его семья имеет право на:

  1. Компенсацию расходов за переезд на другое место жительство с перевозкой до 20 тонн имущества.
  2. Ежемесячное пособие на детей.
  3. Ежегодное пособие на летний лагерь для детей.

Денежные компенсации один раз в год к месту погребения сотрудника МВД и к санаторно-курортной организации. Данная компенсация распространяется на все виды транспорта, кроме такси.

Кроме льгот сотрудникам МВД положены также выплаты:

  • материальная помощь один раз в год;
  • командировочные;
  • при вынужденном профессиональном временном переселении выплачиваются подъемные, суточные и компенсация при использовании своего транспорта;
  • стоимость проезда всеми платными видами транспорта кроме такси (к лечебно-курортному центру, к медицинскому учреждению);
  • для сотрудников МВД территорий Крайнего Севера оплачивается проезд 1 раз в год в любое место на отдых в России и еще 1 члена семьи;
  • выплаты в первый год после увольнения в течении первого года при увольнении в особых случаях;
  • выплаты за неиспользованные дни отпуска;
  • оплата переезда семьи с имуществом весом до 20 тонн.

Кроме этого положено единовременное пособие для уволенных сотрудников. Оно составляет 7 окладов для имеющих трудовой стаж более 20 лет и 2 окладов для остальных лиц.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий