Какую зарплату получают банкиры в москве и других городах рф

Введение

Зарплатный рынок в России – это закрытая сфера. Традиционно зарплатные обзоры на рынке делают две компании: Ward Howell и Spencer Stuart. Они дают довольно обширную картину компенсационных пакетов топ-менеджеров. Далее эти данные часто отображаются в скомпилированном виде в статьях Forbes и Коммерсанта. Однако полноценного зарплатного обзора по ключевым индустриям, присутствующим на рынке, от позиции стажера до позиции вице-президента, до нас еще никто не делал. Поэтому представляем вам первый совместный зарплатный обзор от Без aspera ad astra и Fless.

Для того чтобы исследование было максимально объективным, мы заранее делаем несколько уточнений:

1) Обзор базируется на индустриях, а не на функциях. В одной и той же индустрии зарплата директора по маркетингу будет в среднем ниже, чем зарплата финансового директора.

2) Зарплатная вилка в каждой функции варьируется в зависимости от индустрии. Например, разброс в зарплатах в тяжелой индустрии может быть существенно больше, чем в FMCG.

3) Мы оцениваем фиксированную часть компенсационного пакета. Базис нашего исследования – фиксированная заработная плата до вычета налогов (gross). Мы дадим краткий обзор тому, как формируется бонусная часть и LTI (long term incentive) в некоторых индустриях. Однако большая часть обзора посвящена показателю fixed gross salary per month.

4) Мы берем не среднее арифметическое, а медианное значение по рынку. Иными словами, мы выводим наиболее часто встречающийся, а не усредненный зарплатный показатель.

5) Мы пропускали некоторые промежуточные грейды, например, старший аналитик (специалист) или младший менеджер. Это объясняется тем, что  далеко не в каждой компании данные уровни существуют. В связи с этим на позициях среднего звена зарплатные диапазоны могут значительно колебаться.

6) На графиках вы увидите процентный прирост, посчитанный в следующем диапазоне: от грейда к грейду мы брали максимальное значение одной ступени (допустим, аналитика) и минимальное значение следующей ступени (например, менеджера). Исключение составляет переход к последней ступени: либо от Head к Director/VP, либо от Principle к Partner. В этих случаях мы брали прирост не от большего значения в предыдущем грейде к наименьшему значению в текущем грейде, а от большего значения в предыдущем грейде к медианному (наиболее распространенному) диапазону в текущем грейде.

Деньги из воздуха?

Где может работать банкир

Зарплаты в телекоме

На начальном этапе уровень зарплат в телекоме выше, чем в FMCG или ритейле, но несущественно. Разрыв становится более ощутимым на позиции Head и далее. Вице-президента с зарплатой меньше, чем 1 млн фиксом в месяц здесь встретить сложно. И речь идет не только о “большой четверке” (МТС, Вымпелком, Мегафон, Ростелеком+TELE2), но и о компаниях второго эшелона типа МГТС, Virgin Connect, и т.д. Вдобавок к фиксированной зарплате прибавляются бонусы, которые могут достигать 100% от совокупного фиксированного дохода. То есть 12 млн + 12 млн = 24 млн годового дохода без учета LTI.

Я уже вскользь упомянула выше, что телеком – это одна из самых продвинутых индустрий далеко не только в России. Однако на нашем рынке это особенно заметно. Телеком – это кузница инноваций, соответственно люди, приходящие из этой индустрии в любую другую, привносят с собой крутую экспертизу.

Вырасти в телекоме можно довольно быстро. Здесь любят молодых и талантливых ребят. Среди вице-президентов нет откровенных старперов, зато много молодых и умных топов. При этом, конечно же надо помнить, что телеком тоже бывает разным – продвинутым и не очень. Вымпел, например, – часть крутейшего международного Veon, а МТС – часть российской, почти государственной АФК Системы

Медианный зарплатный диапазон на позиции Director/ VP: 1000-1400 тыс. рублей в месяц

Пример компаний в индустрии: Вымпелком, Мегафон, МТС, TELE2 и др.

Особенности профессии банкир

Есть такое выражение «портрет идеального банкира». Это такой мастер своего дела, имеющий профильное образование по специальности. Финансисту нужно много учиться, параллельно изучая и другие науки. По роду своей деятельности, он должен уметь разбираться в психологии людей и влиять на их решения. Вести себя вежливо и уважительно с клиентами и коллегами по работе. Не терять самообладания и выдержки в трудных ситуациях. Находить компромисс, решая ежедневные задачи. Уметь работать с командой, управлять персоналом, правильно расставлять приоритеты в работе. Распоряжаться своим временем толково. Обладать знаниями о специфике работы всех отделов, быть экономически грамотным.

Если клиент, при общении с банкиром ощущает недостаточную осведомленность того в финансовых и экономических вопросах, тогда доверие к финансисту пропадает. А значит человек может отказаться иметь дело с Банком, где служит такой банкир.

Оплата труда

Зарплата на 04.11.2020

Москва 200000—150000 ₽

Банковское сообщество – в числе лидеров по зарплатам, уровень которых зависит от занимаемой должности, величины банка. Портал Bankir.ru сообщает, что зарплаты банкиров растут быстрее инфляции.

Ступеньки карьеры и перспективы

Высшее образование является необходимым условием для карьеры и стартовой площадкой к профессионализму. Начать карьеру в банке можно с должности сотрудника службы клиентской поддержки, делопроизводителя, помощника бухгалтера. Зарплата начинающего специалиста, как правило, невысокая. Но зато присутствует возможность карьерного роста. Продвижение вверх по служебной лестнице банкира во многом зависит от усилий самого работника, опыта работы, уровня профессионального развития. В течение года можно стать менеджером среднего звена (руководителем отдела). При определенных способностях и стремлении есть возможность стать руководителем филиала банка, заместителем главы банка, директором банка.

Знаменитые банкиры

Майер Амшель Бауэр (Ротшильд) (1744—1812) — основатель международной династии банкиров, основатель банка во Франкфурте-на-Майне. Дело продолжили пять его сыновей: Амшель Майер, Соломон Майер, Натан Майер, Кальман Майер, Джеймс Майер. Братья создали за 20 лет крупнейший в мире международный банковский консорциум в крупнейших городах Европы (Париже, Лондоне, Вене, Неаполе, Франкфурте-на-Майне).

Пибоди (Peabody) Джордж (1795—1869) – коренной американец. В середине XIX века его банк с помощью капитала Старого Света финансировал промышленное развитие молодой республики. Без Пибоди экономика США развивалась бы не столь быстрыми темпами. И уж совершенно точно, без Пибоди не появилась бы империя Дж. П. Моргана.

Герберт Степич (нем. Herbert Stepic), родился 31 декабря 1946, Вена) — австрийский банкир. Герберт Степич создал уникальную сеть банков РЦБ и Райффайзен Интернациональ

Геращенко Виктор Владимирович родился 21 декабря 1937 г. в Ленинграде. Профессор, доктор экономических наук. Председатель Центрального Банка России в годы перестройки. В марте 2002 года его сменил на этом посту Сергей Игнатьев. Виктор Геращенко работал в Международном валютном фонде, Международном банке реконструкции и развития, Многостороннем агентстве по гарантиям инвестиций, в Европейском банке реконструкции и развития. В декабре 2003 года был избран депутатом ГД четвертого созыва.

Портет идеального банкира

Известного банкира Евгения Бернштама несколько лет назад в интервью спросили, кто такой банкир. Он ответил, что «банкир – это, прежде всего, вменяемый человек». Современный банкир должен иметь хорошее профильное образование, уметь разбираться не только в банковских продуктах, но и в жизни, прекрасно знать психологию людей. Ему необходимо обладать конструктивным мышлением и быть консерватором в хорошем смысле слова

Очень важное качество для банкира – умение эффективно работать в команде. Необходимо иметь собственную позицию, вести определенный стиль жизни, расширять свой кругозор, уметь заставлять себя идти к цели и самосовершенствоваться

Некоторые клиенты могут дать фору по экономической грамотности многим банкирам. И если экономически образованный клиент сталкивается с неосведомленностью сотрудника банка, он перестает уважать, но не самого сотрудника как личность, а банк, с которым этот сотрудник ассоциируется в сознании клиента. Чем профессиональнее, последовательнее и целеустремленнее сотрудники, тем успешнее банк, в котором они работают, тем динамичнее и увереннее развивается банковская структура государства.

Интересные факты

Профессиональные праздники:

2 декабря — Ассоциация российских банков объявила Днем банковского работника (с 2004 г.). К этому дню приурочено проведение ежегодного Международного финансового форума, на котором проходит обсуждение важнейших аспектов развития международной банковской системы и мировых финансовых рынков. А лучшие сотрудники банков в этот день получают Почетные нагрудные знаки Ассоциации. 

2 декабря — самая подходящая дата для установления банковского праздника. В этот день в 1990 г. были приняты законы «О Центральном Банке Российской Федерации» и «О банках и банковской деятельности». С этого дня началась новейшая история банковского дела в России.

Зарплаты в тяжелой промышленности

 

Есть миф, что самые большие зарплаты водятся в инвестиционных банках. Есть реальность: самые большие зарплаты в Heavy Industry, или по крайней мере максимальные значения зарплат точно здесь. Компенсационные пакеты в хэви достойные не только у топов, но и на уровне среднего менеджмента. Зарплатный диапазон человека с опытом 5-7 лет составляет 250-400к. Медианный интервал фиксированной ежемесячной зарплаты топ менеджеров составляет 1,5-3 млн. Максимум, который встречался в моей практике – 7 млн. Хочу заметить, что речь не идет о позиции генерального директора, речь идет именно о  втором эшелоне, подотчетном генеральному. У генеральных директоров зарплаты куда больше.

Большинство компаний этой отрасли тесно связаны с государством, а также с коррупцией и кронизмом. К сожалению, тяжелая отрасль пока что остается одной из самых неповортливых, бюрократизированных и коррумпированных индустрий на рынке. При этом существует ряд компаний, которые за последние 10 лет сделали грандиозный прорыв. Одна из таких компаний – Сибур. При Конове (президенте Сибура) компания сделала потрясающий скачок в развитии. В одном ряду с Сибуром стоят Северсталь и НорНикель. Сюда же я отнесла бы международные компании типа Exxonmobil, BASF, Shell и др. 

В целом, в тяжелую промышленность довольно сложно зайти и в ней непросто расти. Открытых вакансий в головных компаниях почти нет, а в “дочках” часто преобладают совковые подходы к управлению что процессами, что ресурсами, что людьми.

Медианный зарплатный диапазон на позиции Director/ VP: 1500-3000 тыс. руб. в месяц

Пример компаний в индустрии: Сибур, НорНикель, НЛМК, Северсталь, Евраз

Ступеньки карьеры и перспективы

Высшее образование является необходимым условием для карьеры и стартовой площадкой к профессионализму. Начать карьеру в банке можно с должности сотрудника службы клиентской поддержки, делопроизводителя, помощника бухгалтера. Зарплата начинающего специалиста, как правило, невысокая. Но зато присутствует возможность карьерного роста. Продвижение вверх по служебной лестнице банкира во многом зависит от усилий самого работника, опыта работы, уровня профессионального развития. В течение года можно стать менеджером среднего звена (руководителем отдела). При определенных способностях и стремлении есть возможность стать руководителем филиала банка, заместителем главы банка, директором банка.

Знаменитые банкиры

С 2004 года 2 декабря отмечается праздник – День банковского работника России. Новейшая история направления в нашей стране еще очень молода, а в мире оно активно развивается уже почти триста лет. Самыми известными представителями банковского дела традиционно считаются Ротшильды и основатель династии Майер Амшель Бауэр. Не менее значимы фигуры Уильяма Патерсона, Джона Рокфеллера, Джорджа Пибоди, Герберта Степича, Виктора Геращенко.

Современный банкир – это бизнесмен, обладающий огромным багажом знаний и практических навыков, способный делать деньги из воздуха. Но за красивой картинкой стоят годы учебы, труда, ненормированные рабочие дни, убытки и стрессы. Ситуация в области мировых финансов постоянно меняется, только единицы успевают подстраиваться под нее, извлекая выгоду. Работать банкиром способен далеко не каждый, но при наличии нужных качеств карьера рискнувшего может быть быстрой и успешной.

О профессии

Портет идеального банкира

Зарплаты в тяжелой промышленности

 

Есть миф, что самые большие зарплаты водятся в инвестиционных банках. Есть реальность: самые большие зарплаты в Heavy Industry, или по крайней мере максимальные значения зарплат точно здесь. Компенсационные пакеты в хэви достойные не только у топов, но и на уровне среднего менеджмента. Зарплатный диапазон человека с опытом 5-7 лет составляет 250-400к. Медианный интервал фиксированной ежемесячной зарплаты топ менеджеров составляет 1,5-3 млн. Максимум, который встречался в моей практике – 7 млн. Хочу заметить, что речь не идет о позиции генерального директора, речь идет именно о  втором эшелоне, подотчетном генеральному. У генеральных директоров зарплаты куда больше.

Большинство компаний этой отрасли тесно связаны с государством, а также с коррупцией и кронизмом. К сожалению, тяжелая отрасль пока что остается одной из самых неповортливых, бюрократизированных и коррумпированных индустрий на рынке. При этом существует ряд компаний, которые за последние 10 лет сделали грандиозный прорыв. Одна из таких компаний – Сибур. При Конове (президенте Сибура) компания сделала потрясающий скачок в развитии. В одном ряду с Сибуром стоят Северсталь и НорНикель. Сюда же я отнесла бы международные компании типа Exxonmobil, BASF, Shell и др. 

В целом, в тяжелую промышленность довольно сложно зайти и в ней непросто расти. Открытых вакансий в головных компаниях почти нет, а в “дочках” часто преобладают совковые подходы к управлению что процессами, что ресурсами, что людьми.

Медианный зарплатный диапазон на позиции Director/ VP: 1500-3000 тыс. руб. в месяц

Пример компаний в индустрии: Сибур, НорНикель, НЛМК, Северсталь, Евраз

Субъективные понятия об обращении денежных средств

В фундаментальном экономическом понимании, вся денежная система той или иной страны держится в руках Центрального Банка (регулятора коммерческих банков). То есть денежная система запускается Центробанком, а уже коммерческие банки имеют возможность зарабатывать себе средства путем обращения денежных масс.

Однако же Центральный Банк Англии в недавнем времени разрушил данный стереотип, заявив, что коммерческие банки могут создавать деньги сами по себе. В I квартале 2014 года Центральный Банк Англии выпустил бюллетень, в котором фигурирует статья о сущности природы появления денег в современной экономике. Как только банк выдает кредит, создаются новые деньги (то есть, стирает понятие круговорота депозит – кредит – банк). К слову, Английский Центральный Банк является одним из древнейших Центральных банков, который был создан еще в XII веке.

Как действительно действует банковская система точно судить невозможно. То есть, нельзя точно утверждать, какой именно процесс запускает дальнейший оборот денежных средств.

Классическая парадигма российской банковской системы

Классической парадигмой в России остается такая модель обращения банковских денег:

  1. Клиент вносит определенную сумму денежных средств на свой депозит (открывает денежный вклад);
  2. Банк откладывает себе некий % от этой суммы в резерв;
  3. Оставшуюся часть от вложенных клиентов банк направляет на выдачу ссуд.

Стоит заметить, что депозитные ставки практически вдвое (сейчас чуть меньше) превышают ссудные ставки.

Рассмотрим «рейтинг жадности банков» по версии интернет сайта moneymatika.ru. Данный портал провел исследование топовых банков, выдавших 85% всех потребительских кредитов. Учитывая примерно одинаковые банковские депозитные ставки по стране, можно представить, какую прибыль получили данные банки.

Таблица 1. Рейтинг ТОП-20 «жадных банков»

Наименование БанкаЭффективная ставка
1. Ренессанс Кредит74,9%
2. Национальный Банк «Траст»71,9%
3. Банк «Хоум Кредит»69,9%
4. Промсвязьбанк69,9%
5. Русфинанс банк55,2%
6. ДжиИ Мани Банк49,9%
7. Банк Москвы49,9 %
8. Восточный Экспресс Банк36,5%
9. Совкомбанк36%
10. Русский Стандарт36%
11. Кредит Европа Банк35%
12. Московский Кредитный Банк35%
13. Альфабанк34,9%
14. Банк Открытие31,9%
15. Россельхозбанк29,2%
16. ВТБ 2426%
17. Уралсиб25,5%
18. Юникредит24,5%
19. Сбербанк24,5%
20. Росбанк24,4%

Банкам очень выгодно привлекать депозиты, так как это «дешевые» деньги. Процент по ним достаточно низкий для банка, а вот прибыль, которую банк получает, выдав на эту сумму кредитов, в разы превышает траты по выплате процентов держателям депозитов.

Банк рискует лишь в том случае, когда начнется массовое закрытие депозитных счетов, тогда его система просто рухнет, так как резервных средств не хватит на выплату такой суммы обязательств. Чем больше у банка вкладчиков, тем меньше вероятность, что все они одновременно придут в банк для закрытия своего счета или же для снятия наличных (кроме форс-мажорных случаев и времен острого кризиса). Это позволяет банку иметь стабильный резерв (как правило, это 5-10% от суммы вклада). Оставшиеся 90-95% от суммы вкладов будут выданы на кредиты. Они и создают все большее количество клиентских долгов, соответственно, новых денежных средств.

Как правило, банки выдают кредиты на сумму в 9 раз превышающую резервный запас. Федеральная Резервная Система любой страны имеет законные права на определение объема средств, которые будут идти на резерв банка.

Депозитные средства банка – это всегда оборотные средства. То есть, если вкладчик потребует у банка закрытия счета и выплаты своих средств (включая накопленные проценты), то банк, как правило, выдает данную сумму со счетов депозитов других вкладчиков. А уже позднее заполняет эти позиции вновь прибывшими средствами. И так далее.

Почему многие твердят, что банки делают деньги из воздуха? По сути, все дело, в безналичке. Денежные средства обращаются виртуальным образом, принося владельцам счетов немалый доход.

Суть работы

К работникам банка относят не только тех, кто обслуживает клиентов. В штатном расписании любого банковского учреждения есть охранники, системные администраторы, технический персонал и другие. Должностей много, и они разные, так же, как и зарплаты и соответственно обязанности, которые зависят от многих составляющих. Одни служащие занимаются кредитованием, то есть принимают заявки на кредитование, проверяют платёжеспособность клиента. Другие сотрудники занимаются вопросам инвестирования. Они проводят анализ краткосрочных и долгосрочных вкладов, мониторинг финансового состояния инвестиционных проектов.

Средняя зарплата банковского работника по РФ колеблется от 45 до 150 тысяч

Существуют отделы, сотрудники которых занимаются операциями с ценными бумагами, покупают и продают их на валютном рынке. Банковские служащие проводят финансовые операции, выпуская свои акции и облигации. Отслеживают выгодный курс обмена валют, в том числе кросс-курс, (то есть обмен двух валют, ни одна из которых не является долларовой валютой). Кросс-курс — это показатель того, какое количество единиц котируемой валюты надо заплатить за одну единицу базовой валюты.

Каждый день, а особенно в период пандемии и карантинных мероприятий, работники банка оформляют тысячи пластиковых карт (дебетовых, кредитных, рассрочки и т. д.), которые становятся всё более и более востребованными в настоящее время.

Операционисты и кассиры работают со счетами и платежами клиентов, занимаются переводами, зачисляют и принимают финансовые средства. Страхование (расчёт страховой суммы и взносов, сотрудничество со страховыми компаниями) так же относится к обязанностям служащих банка. Кроме того, персонал занимается постоянным сбором и экономическим анализом информации о деятельности кредитного учреждения, учитывая состояние рынка, оценивая риски и планируя дальнейшее развитие.

Где можно получить профессию банкира?

МАСПК приглашает Вас пройти курсы профессиональной переподготовки на банкира. Мы предлагаем передовые технологии дистанционного образования с выдачей диплома установленного образца.

Российский институт профессионального образования «ИПО» — проводит набор учащихся на получение специальности Финансы и кредит, профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Обучение в ИПО — это удобное и быстрое получение дистанционного образования. 200+ курсов обучения. 8000+ выпускников из 200 городов. Сжатые сроки оформления документов и обучение экстерном, беспроцентная рассрочка от института и индивидуальные скидки. Обращайтесь!

Получить профессию банкира можно в одном из профильных ВУЗов России на финансовом или экономическом факультете. Такой ВУЗ имеется практически в каждом регионе и городе России, поэтому проблем с выбором учебного заведения возникнуть не должно.

Однако, будущему специалисту, который хочет получить не только диплом по специальности «Банковское дело» или «Финансы и кредит», но и быстро найти высокооплачиваемую работу в одном из ведущих банков страны, лучше всего остановить свой выбор на ВУЗах, выпускников которых банки принимают на работу охотнее всего. На сегодняшний день ТОП-5 таких ВУЗов, более 80% выпускников которых смогли устроится на работу по специальности, выглядит следующим образом:

  • Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова
  • Московский государственный институт международных отношений
  • Финансовая академия при Правительстве РФ
  • Государственный Университет — Высшая школа экономики
  • Санкт-Петербургский государственный университет

Средние зарплаты по России

Наибольшее количество вакансий по профессии экономиста доступно в Республике Карелия. На втором месте находится Саратовская область, а на третьем — Астраханская. Если изучить среднюю зарплату, то в Магаданской области отмечаются самые высокие ставки, находящиеся в среднем на уровне 74 640 руб. Далее по списку наиболее высокооплачиваемыми считаются Чукотский и Ямало-Ненецкий автономный округ.

Данные по ряду других регионов такие:

  • Московская область — 63 601 руб.;
  • Ленинградская область — 55 079 руб.;
  • Сахалинская область — 52 804 руб;
  • Республика Тыва — 65 126 руб.;
  • Камчатский край — 56 010 руб.

Интересные факты

Где учатся на банковское дело

Особенности профессии банкир

Плюсы и минусы банковского дела

Рассматривая банковское дело с точки зрения положительных и отрицательных сторон, стоит отметить, что преимуществ у профессии больше, чем недостатков.

К достоинствам данной профессии можно отнести:

  1. Востребованность на рынке труда во всех регионах страны, за счет развитости банковского сектора;
  2. Высокая заработная плата;
  3. Низкий входной барьер;
  4. Наличие в некоторых учреждениях дополнительных денежных поощрений за выполненную работу;
  5. Возможность карьерного роста, не требующего длительных временных затрат, по сравнению с другими профессиями;
  6. Престижность сферы деятельности;
  7. Достойные условия труда;
  8. В некоторых случаях предусмотрено медицинское страхование сотрудников.

Что касается недостатков данной профессии, то здесь можно выделить:

  1. Высокую материальную ответственность;
  2. Ненормированный рабочий график;
  3. На начальных этапах построения карьеры низкая заработная плата и монотонность работы.

Плюсы, минусы профессии

Положительная сторона профессии состоит в умении распоряжаться, как своими финансами, так и принадлежащими другим, даже целым организациям. При этом грамотно инвестируя их выгодно.

Гибкий склад ума и глубокие познания финансовой сферы, помогают банкиру находить прибыль даже во время кризисных ситуаций. К плюсам также можно отнести возможность быстрого карьерного роста. С карьерным ростом будет расти ваша заработная плата.

Большой спрос на рынке труда, что увеличивает престижность работы. Кроме этого, знаниями, и опытом можно пользоваться в личных целях, покупая акции на бирже, вкладывая собственные инвестиции в выгодные проекты, что увеличивает доход специалиста.

Да, такие заманчивые плюсы, но нельзя забывать о минусах профессии:

Чем выше возможная финансовая выгода проекта, тем выше риски потери, в случае неточного расчёта по вложенным инвестициям.
Ненормированный рабочий день увеличивает психологическую нагрузку, а значит снижает внимание специалиста, что означает возможные просчеты, ведущие к финансовым потерям.
Постоянная сидячая работа за компьютером, взаимодействие с цифрами. Влияние человеческого фактора и управление чужими денежными средствами, оказывают негативно влияние на общее самочувствие.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий