Хотите устроиться на работу в банк? личный опыт жительницы сибири

Содержание

Должностные обязанности

Круг обязанностей в банковской сфере напрямую зависит от функций подразделения, в штате которого работает сотрудник. Как правило, карьера начинается в клиентском секторе, состоящем из нескольких отделов:

  • операционного обслуживания;
  • кредитного;
  • депозитного;
  • ценных бумаг.


Расчетно-кассовое обслуживание

От сотрудника, занятого в любом подразделении, требуется не только качественные специальные знания, но и умение общаться с людьми. Выполнение стандартов сервиса — важная часть успешной работы всего учреждения в целом.

Круг обязанностей банкира зависит от конкретного учреждения, где он работает. К числу общих задач представителей этой профессии относятся:

  • аналитические операции;
  • финансовое планирование;
  • прогнозирование.

Кроме того, банкир обязан анализировать информацию о финансовой деятельности банка и его клиентуре, работать с соответствующими отчетными документами. Также он должен проводить консультации по вопросам кредитования, инвестирования и ряда других банковских операций.

Плюсы и минусы работы в банке

Бонус: обзор вакансий

Для лучшего понимания ситуации с поиском работы в банке без опыта, делимся с вами подборкой вакансий:

  • Оператор call-центра
  • Финансовый менеджер
  • Специалист по сопровождению зарплатных проектов
  • Аналитик в отдел разработки отчетности
  • Консультант
  • Специалист подразделения Средний и малый бизнес
  • Data Scientist
  • Младший аудитор

Что писать в резюме, если нет опыта работы?

23 мар

3636

1

Требования, обязанности и условия работы в вакансиях даже одной сферы могут варьироваться. В одной компании понадобится высшее образование, в другой — знание английского языка или языка программирования, а третьей — именно те знания и навыки, которыми вы обладаете. Ведь аналитик — это общее описание профессии, им можно работать и в сфере страхования, и в HR, а задачи и предлагаемые бонусы будут разные.

Где работать без опыта

В Москве без опыта работы есть три направления, где можно построить карьеру: продажи, сфера обслуживания и стажировка в любой отрасли. Каждое из них обладает своей спецификой и перспективами.

Сфера продаж — самое популярное направление в России и СНГ на 2020 год. Требуются: операторы холодных продаж, люди на обработку заявок, специалисты по привлечению клиентов без обзвона и тд. Работать можно в любой фирме: от финансового сектора до производства.

Важно! В продажи берут без опыта работы. Зарплата зависит от результатов

Если есть желание говорить с людьми и большая стрессоустойчивость, то эта сфера — идеальное место для старта.

Сфера обслуживания — кафе, рестораны, магазины, бары и тд. Официанты, бармены, продавцы, кассиры, мерчендайзеры, консультанты и тд. Берут без опыта работы и профильного образования. Обучение предоставляет компания, но чаще все придется узнавать по мере работы.

Для справки. Сфера обслуживания — идеальный вариант для подработки. Построение карьеры возможно в редких случаях. Дорасти до администратора или управляющего достаточно сложно. Работа стрессовая.

Без опыта работы также можно пойти стажироваться в любую компанию. Должность не играет роли, потому что такой специалист обычно выполняет мелкие поручения и помогает старшим сотрудникам. На него перекладывают всю бумажную работу и типовые задания, с которыми не хотят работать более опытные специалисты.

Где работать в Москве — ТОП профессий для всех

Стажировка — отличная практика в той отрасли, в которой хотелось бы строить карьеру. При этом, требования на должность “специалиста по заполнению бумаг” выдвигаются минимальные. Но карьерные перспективы также очень низкие — стажер может дослужиться до рядового сотрудника только через 3-12 месяцев.

Рассмотрим интересные вакансии в таблице. По каждой из них выставляется рейтинг от 1 до 5 баллов, где 1 — минимум, а 5 — максимум.

Название профессииЗарплатаПерспективыСложность работыСтрессНасколько тяжело попасть
Менеджер по продажам3 (зависит от навыков)4552
Кассир32342
Официант3 (4 с чаевыми)2342
Разнорабочий33222
Охранник32233
Курьер2 (3 если есть автомобиль)2332
Консультант3 (зависит от навыков)3442
Администратор32343
Парикмахер42424

Обучение для работы в Сбербанке

Недостатки работы в банке

Прежде всего, многие отмечают, что несколько десятилетий назад работать в банковской сфере действительно было намного проще, к сотрудникам предъявлялось значительно меньше требований. Они чувствовали комфорт. Однако сегодня нередко встречаются проблемы с начальством, коллективом или просто предоставляются невыгодные условия для трудоустройства. К счастью, в крупных банках такого, конечно же, не происходит, однако есть отдельные нюансы, которые могут оказаться важными при принятии правильного решения.

Рассматривая отзывы о работе в банке, можно наткнуться на информацию о том, что, прежде всего, сотрудником должен быть подписать договор о материальной ответственности. В принципе, в этом нет ничего ужасного, так как человек действительно постоянно контактирует с большими суммами денег. Однако стоит учитывать, что даже если соискатель устраивается на работу, где контакта с банкнотами не подразумевается, то в этом случае он все равно должен будет подписать соответствующие документы. Именно это вызывает у многих большой страх и опасения.

Еще один недостаток, который отмечают некоторые бывшие сотрудники, заключается в том, что они обязаны беспрекословно подчиняться старшему менеджеру и другим людям, занимающим более высокие должности. Разумеется, в этом нет ничего предосудительного, однако в банковской сфере очень часто появляются проблемы на фоне подобной иерархии. Некоторые недобросовестные руководители начинают буквально морально издеваться над сотрудниками, критиковать их. Но в этом случае все зависит не от банка, а от конкретных людей. Такое руководство может встретиться абсолютно в любой сфере.

Еще один неприятный минус отмечается преимущественно представительницами прекрасного пола. Дело в том, что на такой работе необходимо придерживаться определенного дресс-кода. При этом чаще всего в финансовых организациях предусмотрено, чтобы все сотрудники были в одежде черно-белой гаммы. В некоторых компаниях выдаются даже особые жилеты или форма.

Согласно отзывам сотрудников о работе в банке, некоторым приходилось сталкиваться с тем, что объемы работ были слишком большими. Другие жалуются на то, что рабочий график в таких учреждениях не всегда нормированный. Иногда приходится оставаться допоздна. Но все сверхурочные часы оплачиваются согласно законодательству.

Отдельно стоит отметить минусы в отзывах о работе на дому. Банк предлагает довольно удобные условия, но проблема кроется в другом. Дело в том, что приходится обзванивать большое количество людей. При этом нужно рассказывать о новых акциях и прочих продуктах финансовой организации. Потенциальные клиенты далеко не всегда готовы выслушать такую рекламу. Они легко могут нахамить и обозвать оператора самыми последними словами. Если же нервная система устойчивая, то подобное не должно смутить при устройстве на работу.

Рассмотрев плюсы и минусы такой работы, стоит изучить более подробно конкретные финансовые организации и мнения сотрудников, которые работали в них.

Зарплаты в банке Открытие

Что важно учесть при подготовке к собеседованию

Сначала определись с должностью. Банк — это не то место, где соискатели в дефиците и для любого кандидата найдут подходящую вакансию. Настройся на жёсткий отбор и высокие требования.

Начни подготовку с резюме. Перечисли только тот опыт, который важен для выбранной вакансии. Подчеркни, что имеешь нужные навыки. В идеале — докажи.

Проверь грамотность резюме

Это важно! Резюме — первое впечатление о тебе. Орфографические ошибки, небрежное оформление, фотография с пляжа недопустимы. 

Кстати, насчёт фотографии — не поленись и сделай снимок специально для резюме.

Когда пишешь сопроводительное письмо, соблюдай тот же деловой стиль изложения, что и в резюме. Не надо излишней креативности — здесь не оценят.

Кто такой банкир и как им стать

Банкир – это финансовый управленец, представитель высшего административного звена, который не работает напрямую с клиентами и не выполняет конкретные банковские операции, как рядовой работник, а занимается прогнозированием, планированием, проведением глубокого всестороннего анализа деятельности банка, состояния экономики (региональной, национальной, зарубежной) и пр.

Получение экономического образования необходимо для профессии банкира. А также желательно иметь юридическое, управленческое. Желательны стажировки в ведущих банках, свободное владение несколькими иностранными языками.

Самые знаменитые банкиры – Ротшильды, Джон Рокфеллер и др.

Как устроиться в банк Открытие

Что дальше? Второе собеседование в банке

Если ваши результаты будут положительными и вам удастся заинтересовать интервьюера, то следующее собеседование в банке, скорей всего, может происходить уже с вашим будущем начальником.

В такой структуре, как банк имеется множество отделов и департаментов, поэтому второй тур собеседования в банке, в зависимости от департамента, может сильно отличаться.

Если вам предстоит работать в call-центре, обслуживать мелких клиентов, делать «холодные звонки» или продавать новые банковские продукты или услуги, то вас вполне могут взять не только без опыта работы, но и без высшего образования в банковской сфере. На большинстве других должностей вам понадобиться, хоть и не законченное, но обязательно финансовое или техническое образование. Самое главное показать, что вы дружелюбны, энергичны, приятны в общение, обладаете аналитическим складом ума и быстро обучаетесь. В таком случае, на вас будут смотреть, как на потенциального сотрудника, которого можно оперативно и легко обучить, готового в самое ближайшее время приступить к выполнению необходимой работы

На собеседование в банке очень важно продемонстрировать общий уровень грамотности, адекватности и лояльности

Плюсы и минусы для персонала

Своим сотрудникам банк предоставляет такие преимущества:

  1. Официальная «белая» заработная плата.
  2. Социальные гарантии и обеспечение, соблюдение правил трудового кодекса.
  3. Премиальная программа для сотрудников, выполняющих плановые показатели.
  4. Карьерный рост.

Изучив отзывы сотрудников (бывших и нынешних), можно выявить основные причины недовольства. К ним относятся медленный или иногда отсутствие карьерного роста, служба по неудобному графику и высокие требования от начальства.

Контактирование с людьми всегда считалось самым трудным занятием, не у каждого есть такая предрасположенность. Поэтому стоит изучить все нюансы, прежде чем планировать трудоустройство в этой области. Но если есть желание и возможность работать в банковской сфере, Сбербанк выгодно выделяется, как надежный, «прозрачный» и опытный работодатель.

https://youtube.com/watch?v=qfrJU9TWh9U%3F

С чего начать карьеру

Карьера в банке всегда начинается с низшей ступени — клиентская поддержка. В данном случае эта должность лишь начальный этап. Тем не менее, если у кандидата есть высшее экономическое образование, то вероятность начать с помощника менеджера также присутствует.

Главный аспект и единственное требование, что предъявляет работодатель для сотрудника — эффективная работа. Это позволит подняться по карьерной лестнице и приобрести полезные навыки.

Теперь, когда известна иерархия банковских служащих, а также вся смежная информация, что связана с их деятельностью — развитие по карьерной лестнице станет осознанным.

Напишите свой вопрос в форму ниже

Какие банки предлагают вакансии?

Принимая во внимание, что банковская система в нашей стране сейчас находиться в состоянии некоторой перестройки, устроиться на работу в банк, например, опытному управленцу очень непросто. Тех, кто желает найти для себя место в банке на руководящую должность, значительно больше, чем вакансий

Те банки, которые продолжают набирать персонал – это Сбербанк, Тинькофф Банк, ВТБ 24, УРАЛСИБ, Райффайзенбанк и Альфа Банк.

Категории соискателей

Кроме тех, кто хочет впервые устроиться на работу в кредитную организацию после получения профильного образования, сейчас на рынке труда есть еще три категории соискателей:

Управленческая категория

Существует список тех бывших сотрудников банков, которые занимали в этой сфере высокие посты. По некоторым данным, таких людей насчитывается в нашей стране несколько тысяч. Считается, что благодаря их ошибкам в управлении, пострадали некоторые кредитные организации. Таким специалистам нельзя занимать важные посты в финансовых компаниях.

В такой сложной ситуации найти себе работу по специальности и уровню знаний непросто. Иногда бывшие руководители оказываются на должности советника какого-либо банка, например. Иногда такому человеку приходится менять сферу деятельности и переходить в другую отрасль. Это могут быть смежные сферы деятельности, образование, благотворительные организации.

Рядовые сотрудники, потерявшие работу при отзыве лицензии у банка

На рынке труда в поиске работы теперь оказалось много людей, которые уже имеют некоторый опыт работы в финансовой сфере. Это персонал тех кредитных организаций, у которых в недавнем времени отобрали лицензии. Поскольку область ответственности такого рода работников очень невелика, то ограничений при приеме на работу в другие банки у них нет. В среднем, в течение трех месяцев такой специалист может подобрать себе место без потери в размере заработной платы.

Сотрудники банков, потерявшие работу по сокращению

Не секрет, что сегодня крупные успешные банки проводят реорганизации. Они стараются оптимизировать свою деятельность и повысить ее эффективность. Поэтому эти организации начинают применять новые технологии и методы управления.

Активнее всех выступает здесь Сбербанк, но и другие крупные банки нашей страны не отстают. Такой современный подходи ведет к сокращению персонала. Порой банкам приходится избавляться от целых отделов. Таких бывших сотрудников банков на рынке труда теперь достаточно много. Среди соискателей этой категории много опытных сотрудников, которые занимали не рядовые позиции на предыдущем месте работы.

Иногда хорошим специалистам в кредитной деятельности непросто снова устроиться на работу, поскольку они обладают слишком высокой квалификацией. Они просто пугают тех, к кому они приходят на собеседования. Здесь можно посоветовать дозировать информацию. Предоставлять на собеседовании тот объем своих возможностей, который нужен для желаемой вакансии.

Трудоустройство в Москве

Интересуетесь, как устроиться на работу без опыта работы? Попробуем выяснить, на какие вакансии в столице можно рассчитывать, ни имея ни опыта, ни знакомств. С чего начать поиск работы? В метро предлагают бесплатные газеты, в которых есть множество вакансий. Если у вас достаточно свободного времени, есть телефон, можно попробовать позвонить по 3—4 телефонам, чтобы оценить реальность предлагаемых вакансий. Если в объявлении предлагают высокооплачиваемую должность, а стаж работы не требуется, советуем насторожиться.

Ни один работодатель не будет платить сотруднику, у которого нет стажа, высокую заработную плату. Так как устроиться на работу без опыта работы? Можно изучать вакансии разных ведомств, подавать документы на официальные конкурсы, объявляемые государственными структурами. Придется запастись терпением, настроиться на то, что можно получить отказ, ведь конкуренция высока. На вакантное место может претендовать кандидат, имеющий пусть минимальный, но все-таки опыт работы по специальности. Безусловно, при рассмотрении поданных документов предпочтение будет отдано кандидату с опытом работы.

Вам нужна работа в Москве. Как устроиться без опыта, вы не знаете. Можно обратиться за помощью к однокурсникам, друзьям, родственникам. Может быть, кто-то из них и располагает информацией о вакансиях и поможет оказаться в нужном месте.

Вопросы для потенциального консультанта Сбербанка и видеоинтервью

Чтобы отсеять неподходящих кандидатов и выбрать лучших, Сбербанк проводит видеоинтервью и тестирование. Принимать всех соискателей в офисе накладно для обеих сторон. Задачу сильно облегчает интернет, позволяющий сделать видеозапись с ответами на вопросы. Скорее всего, их полный список заранее вы не получите. Но примеры того, что вас может ожидать, известны:

  • Онлайн-собеседование, где задаются личные вопросы: о возрасте, семейном положении, месте проживания, об увлечениях и хобби. Тут главное не показать, что для вас хобби или семья намного важнее.
  • Профессиональные вопросы о навыках, способностях и возможностях. Хотя опыт не требуется, некоторое преимущество могут получить кандидаты, уже работавшие в этой сфере от полугода. Не исключено, вас попросят описать стаж профессиональной деятельности, обязанности и причины ухода с прошлого места работы.
  • Финансовые ожидания от работы: какая зарплата была у вас раньше, на какую рассчитываете сейчас.
  • Стратегические: готовы ли вы дальше развиваться в банковской сфере деятельности; хотите ли расти в профессиональном плане, проходя дополнительное обучение; каковы цели в этой работе на ближайшие 5-10 лет; почему вы выбрали именно Сбербанк.

Вопросы теста для работы консультантом могут включать общую оценку вашей эрудиции, анализ психологии, логики и внимательности. Также вас могут попросить решить задачу с числами или выбрать правильный ответ в вербальном тесте. Время на раздумья жестко лимитировано — как правило, дается всего 20 секунд.

Резюме

Итак, работать в банке, безусловно, престижно

Не важно, кассир ты или заместитель руководителя – ведь сотрудником кредитной организации сможет быть далеко не каждый желающий. Для того чтобы «держаться на плаву» необходимо соблюдать все правила и внутренние распорядки

«Отсиживаться» в банке тоже не получится. Начальство не любит пассивных сотрудников. Лучше показать себя с лучшей стороны: это касается и личных качеств и профессионализма. Однако необходимо понимать, что устраиваясь на кассу, не стоит через год ожидать повышения до менеджера или экономиста. И даже через 2. Может быть через 3? Если повезет… Поэтому на таких должностях всегда текучка кадров.

Подводные камни существуют на любой работе, причем зависит это не только от самой организации, но и от вакансии. Конечно, если дело касается банка, то менее стрессовоустойчивым натурам следует устраиваться в отдел бэк-офиса. Или в бухгалтерию, то есть в те отделы, где ничего не нужно продавать (и вообще что-то объяснять, как правило, вечно недовольным клиентам).

Как проходит собеседование в банке

Очное собеседование проходит в три этапа: сначала беседа с HR, затем с непосредственным руководителем и третий этап — анкетирование/тестирование. В некоторых банках первый этап — это групповое собеседование.

Учти, для бэк-персонала и фронт-персонала собеседования проходят по-разному.

С бухгалтерами не проводят стресс-собеседования, у них не проверяют креативное мышление. Кроме профессиональных навыков у бухгалтеров оценивают пунктуальность, порядочность, ответственность, лидерские качества.

К сотрудникам фронт-офиса требования другие. Здесь главное — те самые софт скиллз и грамотная речь. Так что на собеседовании проверят и стрессоустойчивость, и умение общаться.

Обязательно в список вопросов войдут:

  • Почему вы выбрали наш банк?
  • Кем видите себя через пять лет?
  • Почему ушли с предыдущей работы?
  • Какую зарплату хотите получать?

На этапе тестирования нужно заполнить подробную анкету: перечислить все рабочие места, обязанности, указать прежних руководителей, которые могли бы дать характеристику как работнику, указать сведения о ближайших родственниках, владении иностранным языком и ещё много других.

Банк — это именно тот случай, когда вся информация будет тщательно проверяться.

Потом дают тест на проверку внимательности, логики, стрессоустойчивости. Могут предложить кейсы. 

Опыт и профильное образование не обязательны, если не претендуешь на должность топ-менеджера. Но минимальное требование — высшее или неоконченное высшее.

Если все этапы пройдены успешно — твоя анкета отправляется на проверку в службу безопасности банка. Это обязательная процедура, занимает обычно от 3 до 7 дней. В некоторых банках могут попросить пройти полиграф.

Рабочий день операциониста

Отдельно стоит сказать про загруженность на рабочем месте. На менеджера возложено не только обслуживание входящего потока клиентов, но и внутренние задачи. Количество клиентов может быть разным, иногда клиентов очень много. Представьте такой рабочий день.

Вы пришли на работу за полчаса до открытия офиса, чтобы успеть на планерку. На планерки вас и ваших коллег отчитали за то, что вы не успеваете выполнить план. Вам неоднократно, в грубой форме было сказано, что вы обязаны предлагать услуги банка и продавать. Если вы не сможете этого сделать столь эффективно, как желает ваш руководитель, вас обвинят в неумении работать и низком профессионализме. Конечно, на планерке будет проговорено, что вас здесь никто не держит и вы можете смело писать заявление по собственному желанию. После этого вы идете на свое рабочее место. Клиенты уже выстроили очередь и нервно поглядывают на вас.

9.00 – начался ваш рабочий день. К вам обращаются совершенно разные люди. В течение дня их может быть так много, что выйти попить воды, покурить или посетить туалет, очень затруднительно. Вы практически не можете встать с рабочего места. При этом к вам время от времени подходит руководитель и шепчет на ухо: «Что ты предложил этому клиенту? Почему он отказался? Почему ты не отработал возражение? Предложи ему это. Обязательно продай то. Ты здесь вообще планируешь дальше работать и т.п.»

Но нетерпеливым клиентам этого не объяснить. Они продолжают вне своей очереди подходить к менеджерам и спрашивать, когда их пригласят на обслуживание. И возмущенно сообщают что у них буквально один вопросик. Некоторым клиентам необходимо совершить операцию в устройстве самообслуживания (банкомат, терминал и т.п.). Многие не знают как этого сделать, и требуют, чтобы менеджер отвлекся от своей работы и произвел операцию за них. При этом вы обязаны вести себя доброжелательно и корректно. Практически во всех банках установлены прослушка и видеонаблюдение. Да, ваше поведение контролируют и внешне, и внутренне.

И так до закрытия отделения. В течение дня вы можете даже на обеденный перерыв не сходить, или сходить на 10-15 минут, вместо полагающихся вам 45-60 минут. Время на перерыв, затраченное на обслуживание клиентов также не оплачивается.

И вот окончание рабочего дня. Руководитель подводит итоги продаж. Скорее всего, не доволен. А вам ещё нужно закрыть кассу или оформить собравшиеся документы. Только после этого вы сможете идти домой.

Конечно, это пример тяжелого рабочего дня. Но будет ли он тяжелым, зависит от вас и вашего отношения к происходящему. В любой профессии есть преимущества и недостатки. В работе не может быть всё плохо или все хорошо. Бывают удачные, легкие дни, а бывают трудные и напряженные.

Вкратце мы рассмотрели должность операциониста отделения банка. Возможно, указанные сложности не станут для вас затруднительными, вы с легкостью справитесь со своими обязанностями, добьетесь хорошей зарплаты и сделаете отличную карьеру.

Ориентируйтесь на свой характер, способности и желания. Устраиваясь на работу, подумайте, сможете ли вы заниматься такой деятельностью, хотите ли заниматься ею и каких целей желаете достичь. Взвесьте все преимущества и недостатки. Помните, что все мы разные, и выбор работы для каждого индивидуален.

Рекомендации по поведению во время собеседования

Если вы не знаете, как устроиться в банк, к примеру, без опыта работы, начните с тщательной подготовки к собеседованию. Существуют определенные правила поведения во время собеседования, соблюдение которых поможет вам занять вакантное место.

Для начала важно настроиться на позитив.
Несмотря на все страхи, которые вы испытываете, важно перестать нервничать, ведь работодатель сразу увидит ваше волнение, и шансы на то, что вы будете приглашены на работу, будут минимальными. Всем нужны стрессоустойчивые сотрудники.
До начала собеседования выпейте зеленый чай, выполните дыхательные упражнения, постарайтесь расслабиться, чтобы в глазах будущего начальника быть уверенным и спокойным человеком.
Позаботьтесь о своем внешнем виде

Не следует надевать на собеседование дорогие украшения, авторские модели одежды. Деловой костюм, средний каблук, строгая прическа, аккуратный макияж создадут благоприятное впечатление.

Плюсы и минусы работы в банке

Итак, теперь касательно сильных и слабых сторон банковской деятельности (таблица 3).

Работа в банке

Преимущества

Недостатки

Перспектива развития — главное преимущество на основе остальных работ, где нет карьерного роста

Материальная ответственность — прямого взаимодействия с деньгами у сотрудников нет, однако та ответственность, что они несут за подписание ценных бумаг, высока

Специальные предложения — банкиры в ряде банков имеют право на получение специальных акций, сделанных специально для сотрудников

Объем работы — работа в банке требует от сотрудника обработку большого количества информации и частые переработки

Комфортные условия и белая зарплата — работа в банке официальная в большинстве случае, что подразумевает отсутствие серой зарплаты и комфортные условия труда в офисе

Инструкции — каждое действие сотрудника банка сопровождается инструкциями и конкретным месячным планом, который необходимо реализовывать посредством предоставления банковских услуг

Однако не стоит бояться минусов работы, как и чрезмерно восхищаться ее плюсами. Везде должен быть баланс, что в итоге приводит к работе по любви, а не ради денег.

Видео о работе банкира:

Специалист финансового мониторинга

В кабинете нас 3 человека: начальник, главный специалист и я, ведущий специалист.

Заработная плата

8 лет назад, мне предложили оклад в размере 20 000 рублей. Могу сказать, что это средняя заработная плата по банкам, в Томске, на тот момент в других банках, более крупных, зарплата была чуть выше.

Сейчас, к сожалению, моя зарплата чуть уменьшилась, хотя оклад увеличили до 23 000 руб. Премии, в связи с кризисом в стране, выплачивать временно перестали. Зарплата вся “белая”, выплачивается в месяц два раза переводом на банковскую карту, в виде аванса и основной зарплаты.

Трудовые будни

Моя работа заключалась в мониторинге и анализе операций клиентов, в выявлении необычных операций и операций подлежащих обязательному контролю, в анализе документов, представленных клиентом по запросу.

Как только была операция свыше 600 000 руб., я составляла сообщение об операции клиента, указывала все данные о нём и отправляла в Центральный банк и Росфинмониторинг. Также, незамедлительно запрашивала у клиентов документы по таким операциям, давала на сборку документов несколько дней. В случае не предоставления или предоставления документов сомнительного происхождения, или вовсе после проверки, подтверждалось, что документы фальшивые, я сразу блокировала счет клиента! После этого необходимо было повторно отправлять сообщение о клиенте в Центральный банк и Росфинмониторинг.

Как вы могли заметить, работа очень серьёзная и ответственная. Многие сотрудники на этой должности просто не выдерживали темпа, а также боялись серьезного наказания, в случае не отправленного вовремя сообщения о подозрительной сделке клиента в Центральный банк.

Сидим мы на четвёртом этаже, но самые “ушлые” клиенты так и норовят к нам зайти.

График работы и карьерный рост

Работаю я с 9:00 до 18:00, обед с 12:00 до 13:00 — очень удобный график, скажу я вам. Несмотря на большое количество работы, я всё успеваю делать в рабочие часы, поэтому оставаться после работы практически нет нужды. Но всё же, иногда, оставаться приходится — примерно раз в год, когда Центральный банк приходит к нам на проверку. Проверка длится примерно 2 месяца.

Карьерный рост в этом отделе мне не “светит”. В кабинете нас 3 человека: начальник, главный специалист и я, ведущий специалист, — все молодые, активные, полны сил, с опытом в банковской сфере больше, чем у меня.

Кем можно устроиться в банк, не имея опыта

Куда пойти, чтобы не нужно было учиться заново

Если у вас высшее экономическое образование, можно искать работу, кардинально не переучиваясь. Самыми привлекательными в плане трудоустройства в этом случае будут лизинговые, страховые и консалтинговые компании.

Лизинговые компании

Лизинговые компании занимаются сдачей в аренду недвижимости, оборудования, транспорта, другой техники и других активов с последующим выкупом. Привлекательность приобретения имущества в лизинг, существующая тенденция импортозамещения в производстве продуктов питания и товаров сельскохозяйственного назначения обеспечивает устойчивый спрос на услуги лизинга.

Лизинговые компании открываются во многих малых и средних городах РФ, а заработная плата работников в среднем не ниже банковской, есть перспектива карьерного роста.

Страховые компании

Устраиваясь на работу в страховую компанию, вы получите свободу действий, т.к. работать можно на основе агентского договора. Работа страхового агента заключается в продажах страховых продуктов, подготовке, подписании страховых договоров, выдачи полисов, работы, связанные с выплатами страховых возмещений и т. д. Обучиться профессии можно за счет страховой компании.

Заработная плата страхового агента зависит от количества проведенных сделок, поэтому такая работа подойдет специалистам, имеющим навыки продаж, активную жизненную позицию.

Консалтинговые копании

Новое направление деятельности, которое уже стало популярным в мегаполисах, еще постепенно расширяется деятельность консалтинговых компаний в средних городах. Работа бизнес-консультанта заключается в предоставлении инструкций по решению финансовых проблем руководителю бизнеса. Это работа для креативных, организованных молодых людей с аналитическим складом ума. Необходимо постоянно учиться и самосовершенствоваться, обладать стрессоустойчивостью.

Уровень доходов продвинутых бизнес-консультантов значительно превышает средний заработок специалистов финансового направления. Дополнительно работники получают престижную профессию, практически с отсутствием конкуренции и возможностью профессионального роста.

Особенности работы

Если обратиться к отзывам сотрудников о работе в «Тинькофф Банке», то большинство работников устраивает гибкий график и условия сотрудничества. Однако так как у этой финансовой организации нет отделений, то требуются в основном только операторы колл-центра.

В обязанности такого сотрудника входит обзванивать потенциальных клиентов и предлагать новейшие банковские продукты. Работать можно из любого города России. При этом работать можно в любое время (даже по ночам).

Дело в том, что у каждого работника есть определенный лимит, который обязательно нужно выполнять

За сколько его удалось добиться (за 1 день или несколько недель), абсолютно неважно. Главное, чтобы были положительные результаты

Также в положительных отзывах об удаленной работе в банке «Тинькофф» говорится, что несмотря на то, что вся рабочая деятельность осуществляется не в офисе компании, сотрудники все равно официально трудоустраиваются. Даже если потенциальный работник проживает в каком-нибудь отдаленном поселке, то с ним в любом случае заключат трудовой договор. Стоит отметить, что если речь идет о фрилансе, то подобное встречается крайне редко, поэтому можно сказать, что сотрудничество с банком «Тинькофф» является преимущественно положительным.

Финальное собеседование в банк Открытие

Работа в банке: перспективы

Банки — это крупнейшие предприятия финансовой сферы и, как говорят нам учебники по экономической теории, «кровеносная система государства». Их традиционно относят к наиболее надежным представителям работодателей. Работа в банке — это работа на крупном предприятии со своей корпоративной культурой, своей политикой в отношении персонала, своими принципами работы. Одним словом, банк — это система. Устраиваясь на работу в банк, вы становитесь частью этой системы, и вынуждены будете вести себя так, как того требует система, изменить ее так, как хотелось бы вам, не получится.

Одно время работа в банке считалась очень престижной. В конце 90-х — начале 2000-х очень многие выпускники экономических специальностей хотели устроиться на работу в банк, но удавалось это далеко не каждому. Благодаря такой популярности банков, ВУЗы начали усиленно выпускать специалистов по банковскому делу, и вскоре действующих и потенциальных работников банка стало в разы больше, чем рабочих мест.

В связи с этим, как и в любой рыночной ситуации, когда предложение существенно ниже спроса, условия начали диктовать те, у кого есть предложение, то есть, банки. А их работникам приходилось или принимать эти условия, или оставлять работу. Так постепенно работа в банке стала не такой желаемой и престижной, как это было раньше.

Чтобы устроиться на работу в банк, в большинстве случаев потребуется профильное финансовое образование. Но не обязательно: если потенциальный сотрудник подает большие надежды, его могут взять на работу и без профильного образования, а в редких случаях — даже с неполным или незаконченным высшим образованием. Часто молодые специалисты перед трудоустройством проходят стажировку.

Проще всего устроиться на работу в отделение или офис банка, которые занимаются непосредственной работой с клиентами. Там наблюдается довольно большая текучка кадров, а потому часто бывают свободные вакансии. Работа в банке в головном офисе или крупном филиале интереснее в плане зарплаты, но молодому специалисту без опыта попасть туда будет непросто.

Работая в банке и показывая хорошие результаты, вполне можно рассчитывать на карьерный и профессиональный рост. Но на уровне отдельного офиса по обслуживанию клиентов дальше начальника этого офиса расти будет некуда.

Работа в банке может быть как рутинной, так и более разнообразной: все зависит от места работы и занимаемой должности. Если вы решили устроиться на работу в банк — нужно быть готовым к стрессам, переработкам, а также активным продажам банковских продуктов, если это подразумевает вакансия.

В целом нельзя сказать, что работать в банке хорошо или плохо — это такая же работа, как везде, со своими преимуществами и недостатками. К тому же, очень многое зависит от конкретного человека, его ожиданий от работы в банке, его личного восприятия происходящих процессов, ну и, конечно же, коллектива, в который он попадет, и начальника. Кстати, начальников будет сразу несколько: начальник непосредственного отделения, профильный начальник, начальник отдела продаж и т.д., и каждый из них будет контролировать вашу работу, и каждому придется отчитываться.

Ищем работу бухгалтером

Начнем с того, как устроиться бухгалтером без опыта работы. Если у вас есть диплом, в котором указана квалификация «бухгалтер», можно обратиться в центр занятости. Данная государственная структура располагает полным перечнем всех организаций и учреждений, в которых есть открытые вакансии бухгалтеров. Немного удачи — и даже без опыта можно оказаться в хорошей фирме, получать достойную заработную плату. Дальше все будет зависеть от самого сотрудника. Если за 2—3 месяца ему удастся продемонстрировать работодателю все свои положительные качества, можно рассчитывать на повышение заработной платы и даже на продвижение по служебной лестнице.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий