Пенсионный возраст в россии с 2021 года

Категории граждан, которых коснется увеличение трудоспособного периода

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

Законопроектом предлагается закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно (сейчас – 60 и 55 лет).

Изменение пенсионного возраста предполагается начать с 1 января 2019 года.

Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Увеличение пенсионного возраста первыми затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Граждане, указанных годов рождений, с учетом переходных положений, получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет.

Соответственно:

  1. мужчины 1959 г.р., женщины 1964 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2020 году (в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет);
  2. мужчины 1960 г.р., женщины 1965 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2022 году (в возрасте, соответственно, 62 года и 57 лет);
  3. мужчины 1961 г.р., женщины 1966 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2024 году (в возрасте, соответственно, 63 года и 58 лет);
  4. мужчины 1962 г.р., женщины 1967 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2026 году (в возрасте, соответственно, 64 года и 59 лет);
  5. мужчины 1963 г.р., женщины 1968 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2028 году (в возрасте, соответственно, 65 лет и 60 лет);
  6. женщины 1969 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2030 году (в возрасте 61 года);
  7. женщины 1970 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2032 году (в возрасте 62 лет);
  8. женщины 1971 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2034 году (в возрасте 63 лет).

Пенсионный возраст увеличится с переходным периодом для некоторых категорий работников, выходящих на пенсию досрочно, а именно:

  • работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно. Существенное снижение пенсионного возраста для северян было обусловлено в 50-е годы XX века чрезвычайно сложными условиями проживания в этих районах. Фактически полное отсутствие инфраструктуры для работы и жизни предопределило такой низкий возраст. Меры, принятые в рамках долгосрочной демографической программы на 2007-2025 годы, оказали положительное влияние на изменение ситуации с продолжительностью жизни, особенно в северных регионах страны.
  • педагогических, медицинских, творческих работников. Для данной категории работников исходя из их общественной значимости институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме: ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 8 лет. Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники   вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений.

Законопроектом также предлагается с 1 января 2020 года увеличение темпа роста шага повышения пенсионного возраста государственным служащим – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

Кого не коснется повышение пенсионного возраста в России?

В первую очередь, предусмотренные законом изменения с 2019 года не коснутся тех, кто уже на пенсии — все пенсионеры продолжат по-прежнему получать все уже назначенные им выплаты в соответствии с приобретенными ранее правами и льготами.

Кроме того, принятый закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ не предусматривает увеличение пенсионного возраста для отдельных категорий граждан:

  1. Занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, а именно:
    • работники, в пользу которых работодатель уплачивает страховые взносы по соответствующим тарифам, которые были определены в результате специальной оценки условий труда;
    • летчики гражданской авиации, инженерно-технический состав по обслуживанию воздушных судов;
    • летно-испытательный состав, занятый в испытаниях авиационной и другой техники;
    • рабочие локомотивных бригад, работники, осуществляющие организацию перевозок и обеспечивающие безопасность движения на ж/д транспорте, в метрополитене;
    • машинисты строительной, дорожной, погрузочно-разгрузочной техники;
    • трактористы-машинисты, работающие в сельском хозяйстве и других сферах;
    • рабочие на лесозаготовках, лесосплаве, а также занимающиеся обслуживанием механизмов и оборудования;
    • водители грузового транспорта в рудниках, картерах, шахтах и проч.;
    • на подземных либо открытых горных работах, в горноспасательных частях, в добыче сланцев, угля, руды и прочих полезных ископаемых;
    • в строительстве шахт и рудников;
    • в геологоразведочных, поисковых, топографических отрядах и экспедициях, на изыскательных и других работах;
    • в плавсоставе морского, речного флота, в рыбной промышленности;
    • водители пассажирского транспорта на регулярных городских маршрутах (автобусов, троллейбусов, трамваев);
    • спасатели в аварийно-спасательных службах;
    • работающие с осужденными в организациях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;
    • женщины, работающие в текстильной промышленности с тяжестями в условиях повышенной интенсивности и другие.
  2. Граждане, которым пенсия полагается по состоянию здоровья либо социальным мотивам:
    • одному из родителей либо опекунам инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения 8 лет;
    • инвалидам 1 группы по зрению;
    • инвалидам вследствие военной травмы;
    • женщинам, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения 8 лет;
    • женщинам, родившим 2 и более детей и имеющим установленный стаж работы в районах Крайнего Севера и районам, приравненным к ним и другие.
  3. Лица, которые пострадали в результате техногенных или радиационных катастроф (на Чернобыльской АЭС, химкомбинате «Маяк», Семипалатинском полигоне и т.д.).

Полный подробный перечень лиц, которых не коснется запланированное Правительством повышение пенсионного возраста с 2019 года, приводится в соответствующем документе (формат файла PDF), подготовленном специалистами Пенсионного фонда РФ.

Как выйти на пенсию раньше положенного срока

Вопрос индексации пенсий работающим пенсионерам рассмотрят сегодня в Госдуме

Депутаты постоянно предлагают вернуть индексацию работающим пенсионерам. «Отсутствие индексации пенсий является несправедливым по отношению к работающим пенсионерам, поскольку в ходе осуществления своей трудовой деятельности они рассчитывали на будущую выплату им страховой пенсии, исправно уплачивая соответствующие страховые взносы, сообщает Российская Газета.

Уровень заработных плат большинства работников, достигнувших пенсионного возраста, невысок, подтверждением чему является наличие феномена «трудовой бедности» в России, поэтому они вынуждены рассчитывать на пенсионные выплаты для поддержания уровня жизни», — подчеркивает сенатор Иконников.

Однако, на индексацию потребуются дополнительные средства. По подсчетам сенатора, восстановление индексации страховых пенсий работающим пенсионерам увеличит расходы Пенсионного фонда в 2020 году на 368,5 миллиарда рублей, в 2021 году — на 426,4 миллиарда рублей, в 2022 году — на 524,6 миллиарда рублей.

Шестого октября президент России Владимир Путин обсудил с руководителями фракций в Госдуме тему индексации пенсий работающим пенсионерам. Глава государства дал поручение правительству подготовить предложения по ее возобновлению. Тогда же фракция «Единая Россия» направила в правительство предложение возобновить индексацию пенсий работающим пенсионерам.

Предложения «Единой России» предусматривают как одновременное восстановление индексации для всех категорий работающих пенсионеров, так и поэтапный сценарий. «В случае невозможности реализовать самый лучший вариант, у нас были и компромиссные предложения», — пояснял первый заместитель руководителя фракции Андрей Исаев.

С 1 января 2021 года индексация страховых пенсий составит 6,3 процента, что в 1,7 раза выше уровня инфляции за 2020 год. В 2022 году пенсии вырастут на 5,9 процента, что в 1,6 раза выше уровня инфляции за 2021 год, в 2023 году — на 5,6 процента, что в 1,4 раза выше уровня инфляции за 2022 год.

Добровольные страховые накопления

Власти будут развивать систему добровольных страховых накоплений, но и от системы обязательного пенсионного страхования никто не отказывается, заявил вице-премьер, министр финансов России Антон Силуанов.

«Что касается пенсионных накоплений, то мы договорились о том, что будем развивать добровольные системы пенсионного страхования, добровольные системы пенсионного капитала так называемые», — сказал министр, выступая на заседании правительства.

«Мы не отказываемся от построения именно страховой пенсионной системы. Поэтому мы действительно заинтересованы в том, чтобы пенсионная система аккумулировала больше ресурсов, больше доходов, и эти средства пойдут на увеличение пенсий наших пенсионеров. И сегодня повышение пенсионного возраста — это один из шагов для повышения ресурсов пенсионного фонда, которые, безусловно, пойдут на увеличение пенсий пенсионеров. Это наша основная задача», — также сказал Силуанов.

Необходимый трудовой стаж для получения пенсии

Пенсионная реформа в 2019 году не вносит никаких изменений в количество лет трудового стажа, необходимого для получения страховой пенсии по старости.

Для получения страховой пенсии по старости необходимо иметь трудовой стаж не менее 15 лет.

В страховой стаж включены такие периоды деятельности гражданина:

  • трудовая и иная деятельность, во время которой гражданином или его работодателем оплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;

  • отпуск по уходу за детьми до полутора лет, но не более 6;

  • время ухода за ребенком с инвалидностью, инвалидом первой группы или человеком, достигшим 80-летнего возраста;

  • периоды военной службы или другой службы, приравненной к военной службе;

  • другие периоды, которые обозначены в статье 12 закона №400-ФЗ.

Основные поправки уже внесены в Госдуму

Речь идет о предложениях президента, высказанных по поводу новой реформы. Поправки касаются раннего начисления страховой пенсии тем лицам, которые наработали многолетний стаж. Таким образом, мужчинам необходимо отработать 42 года, а женщинам достаточно иметь 37 лет выслуги, чтобы раньше оформить пенсию.

Сроки назначения к выплате накопительной части сохраняются при условии, что работники принимали участие в ее формировании. Представитель «Единой России» заверил, что одобрение изменений законопроекта состоится в ходе второго чтения.

В комплект поправок включены важные меры. Они касаются диспансеризации «предпенсионеров», а также действующих оснований назначения пенсий для малых народов Севера. К тому же отменяются преференции для пенсионеров из депутатского корпуса.

Роструд отправил в регионы рекомендации, разъясняющие порядок трудоустройства предпенсионеров. Администрации субъектов обязаны вести учет компаний-работодателей, выявлять количество потенциальных пенсионеров и ежеквартально отправлять эти сведения в Москву. Сбор сведений, отправленных из субъектов, и их анализ завершился к окончанию сентября.

Пенсионная реформа

Новая реформа позволит сократить количество пенсионеров, увеличить число тех, кто работает, тем самым пополнив копилку Пенсионного Фонда, предназначенную для выплаты пособий гражданам преклонного возраста.

Первоначально законопроект предполагал, что женская часть населения будет работать до 63 лет. Впоследствии данный пункт был пересмотрен в сторону снижения пенсионного возраста для женщин – его уменьшили на 3 года.

Кризис, который Россия испытывает в течение последних лет, можно было решить двумя путями: увеличить налоговое бремя на работающих граждан, либо пойти на увеличение пенсионного возраста. Правительство выбрало из двух зол меньшее и приступило к реализации Пенсионной реформы.

Некоторые эксперты предлагали сразу установить максимальную планку выхода на пенсию с момента принятия закона (60 и 65 лет). Но было принято решение о повышении данных требований постепенно.

Конституция России — история

После распада СССР Россия в новых исторических условиях, как и другие союзные государства, провозгласила свою независимость.

Новое название страны — Российская Федерация — вписали в «Декларации о государственном суверенитете РСФСР» от 12 июня 1990.

Тогда же заявили о необходимости принятия новой Конституции, отражающей особенности нового государства.

Действующую Конституцию России приняли всенародным голосованием 12 декабря 1993. В сентябре 1994 День Конституции президент России объявил государственным праздником и выходным.

В июле 2005 День Конституции России причислили к памятным датам и праздник перестал быть выходным.

Несмотря на это, праздник в России отмечается достаточно широко. В День Конституции проводятся торжественные заседания и концерты, школьникам рассказывают об основных нормах, перечисленных в главном документе государства.

Медалями, почетными грамотами и памятными подарками награждают в праздник выдающихся деятелей права.

Будет ли увеличение пенсионного возраста в России

Вопрос о повышении предельного возраста выхода на заслуженный отдых в России обсуждался последние несколько лет, но до сих пор не находил должной поддержки ни в обществе, ни среди депутатского корпуса. В начале лета 2019 г. Правительством РФ был представлен проект закона, согласно которому планируется поэтапное поднятие пенсионного возраста (ПВ) с января 2019 г. Законодательная инициатива была передана на рассмотрение в Государственную Думу, где 19 июля документ был принят в первом чтении.

Сбор поправок и их внесение продлили до 24 сентября. До этого времени законопроект будет находиться на обсуждении в комитетах Госдумы, общественных организациях. На 21 августа запланировано проведение парламентских слушаний с участием депутатов и представителей экспертного сообщества.

Важно знать, что Президент России имеет право наложить вето и не подписать закон.

Пенсионный возраст в России для мужчин в таком случае останется на отметке в 60, а женщин – 55 лет. Кроме того, ко второму чтению в законопроект могут быть внесены смягчающие поправки.

Неожиданные новости пришли из Центризбиркома. 9 августа стало известно, что ЦИК одобрил сразу 3 заявки от инициативных групп по вопросу проведения всенародного референдума касательно увеличения ПВ. Это означает, что вероятность проведения плебисцита велика, если будут выполнены все требования законодательства по сбору подписей и регистрации инициативных групп.

Экономическая обоснованность

Новости о повышении пенсионного возраста были восприняты гражданами неоднозначно. Сторонники нововведения утверждают, что необходимость реформы назрела давно. Основные аргументы, которые предлагаются в качестве обоснования повышения ПВ, следующие:

  • Сокращение количества трудоспособного населения и рост нетрудоспособного негативно сказывается на балансе Пенсионного фонда России (ПФР), что приводит к дефициту, который приходится покрывать за счет средств госбюджета.
  • Увеличение ПВ – это не российское «ноу-хау». Мировая тенденция повышения возраста выхода на пенсию – тому подтверждение. ПВ увеличен, а в некоторых случаях неоднократно, не только в экономически развитых государствах Европы, но и в развивающихся странах, республиках бывшего Советского Союза.
  • Рост пенсионного обеспечения.
    За счет сокращения общего количества пенсионеров и увеличения работоспособного населения бюджет получит дополнительные поступления, которые впоследствии будут направлены для пенсионные выплаты. По предварительным подсчетам, уже в 2019 г. появится возможность добавить к среднему размеру пенсий тысяча рублей.

Аргументы противников реформы

Число противников реформы среди населения превышает число сторонников. Их доводы также представляются аргументированными. Среди основных тезисов можно выделить следующие:

  • Низкая продолжительность жизни российских граждан (по сравнению с европейскими странами средний показатель ниже на 10 лет).
  • Социальная напряженность на рынке труда. Это означает, что ввиду того, что возрастные работники, не потерявшие трудоспособность, будут оставаться на своих местах, молодым будет сложнее найти работу.
  • Трудности с трудоустройством у граждан предпенсионного возраста (возможная дискриминация работодателями по возрастному признаку). Не сумевшие найти работу люди будут претендовать на пособие по безработице, что сведет на нет весь экономический эффект.
  • Исчезнет традиция воспитания детей бабушками. Женщины, вынужденные работать дольше, не смогут помогать молодым родителям с внуками.

Почему пенсионный возраст необходимо повышать

Согласно аналитическому докладу, подготовленному экспертами РАНХиГС, если не повысить пенсионный возраст, то Россия столкнется с рекордным сокращением трудоспособного населения — 4 миллиона человек с 2017 по 2030 год. К 2036-му один работающий россиянин будет нести финансовую ответственность за себя, свою семью и дополнительно одного пенсионера, а в дальнейшем — более чем за одного.

По данным Минэкономразвития, количество трудоспособного населения к 2020 г. сократится до 80,6 млн человек.

Главная новость по теме

Карта вымирания. Регионы, которые тянут Россию на демографическое дно

Аргумент, что скоро в России просто не останется достаточного количества работающих людей, не раз называли и в правительстве.

Антон Силуанов, министр финансов РФ:

Официальные данные Росстата подтверждают, что в целом население страны сокращается, а число пенсионеров — растет:

Еще проблема в том, что денег на выплату пенсий может просто не хватить. Об этом заявил бывший министр финансов РФ, глава Центра стратегических разработок Алексей Кудрин. По его словам, повышение пенсионного возраста — мера крайне необходимая.

Алексей Кудрин, экс-министр финансов России:

Алексей Кудрин также назвал оставшийся неизменным пенсионный возраст одной из своих неудач на посту министра финансов.

Чем может обернуться для Правительства повышение пенсионного возраста россиян?

Глава Минтруда Максим Топилин после заседания правительства сообщил журналистам, что ведомство не видит серьезных рисков для трудового рынка из-за повышения пенсионного возраста и запуска пенсионной реформы. «Что касается рынка труда, мы здесь не видим каких-то серьезных проблем, хотя, безусловно, предпринять дополнительные усилия потребуется. И Федеральной службе по труду и занятости сегодня были даны соответствующие поручения», — сказал Топилин. Как бы не так! Они на больничных не боятся разориться?

Если начать перечислять проблемы, которые возникнут в связи с реформой, то увидим следующую картину, увидим моменты, которые никак не сопоставимы с предстоящей реформой:

  • проблемы здоровья лиц предпенсионного возраста ведут к пониженному коэффициенту трудоспособности, кому нужны такие «неполноценные» работники, даже если они грамотные профессионалы;
  • отсутствие рабочих мест не только для лиц предпенсионного возраста, а в целом, и естественное желание работодателей формировать состав своих работников из более молодых и здоровых;
  • уменьшение количества рабочих мест для совсем молодых граждан и торможение их карьерного роста: люди предпенсионного возраста будут держаться за свои места до последнего;
  • постоянно будет сокращаться общее количество рабочих мест, связанное с автоматизацией производства;
  • отмирание множества нынешних профессий уже приводит к потребности переобучения, а переобучение малоперспективного персонала предпенсионного возраста — это неоправданные затраты;
  • огромное количество людей, как по нынешним параметрам «пенсионеров», так и молодежи попадут в центры занятости, где пособие по безработице на порядок меньше относительно невысоких зарплат и мизерных российских пенсий ;
  • как следствие всего этого, снизится платежеспособность населения и в конечном итоге будет тормозиться технический прогресс;
  • утрата доверия к власти, усиленная тем, что пенсионную тему подняли сразу после президентских выборов;
  • осознание гражданами того факта, что декларируемый сегодня экономический рост и прорыв в российской экономике, в перспективе означающий, что деньги в нашу экономику польются рекой — это миф и ложь. А пополнение бюджета за счет нищего населения — подготовка к каким-то еще более сложным временам. Резервный-то фонд закончился, что там еще будет! (Что сейчас, смотрите выше!)
  • социальное поведение людей может сильно измениться, оно станет еще более бессистемным, хаотичным, стихийным и непредсказуемым: люди массово начнут уходить с легального рынка труда в теневой, начнется активный вывод денег в серую и черную зону (хотя уже сейчас этот показатель довольно высок), упадут платежи в пенсионный фонд от 20-50-летних, деньги начнут вкладывать в недвижимость (хотя прослойка способных делать это невелика, российское население слишком бедное), чтобы сформировать свой пенсионный капитал, а доходов в пенсионную систему будет поступать еще меньше, чем сейчас;
  • до 14 июня протестный потенциал был, но он был незначительным, люди больше высказывались в узком кругу, чем выходили на какие-то протестные акции. Но люди понимают, что пенсия — это не какая-то абстрактная вещь, здесь напрямую лезут к ним в карман и ломают им жизнь. И недовольство набирает аккумулятивный эффект, оппозиция заявляет о готовности сотрудничать со всеми политическими силами, создается критическая масса, которая это недовольство только усиливает и это для власти уже становится опасным.

Когда повысят пенсионный возраст

На этот вопрос попытался дать ответ Внешэкономбанк. 13 марта ВЭБ опубликовал прогноз экономического развития России на 2018–2021 годы, из которого следовало, что в 2020 году начнется пенсионная реформа, основными этапами которой станут поэтапное повышение пенсионного возраста и новые правила индексации пенсий.

Из текста прогноза экономического развития России Внешэкономбанка:

Однако впоследствии данный документ был снят с сайта госкорпорации. Как заявили РБК в Институте исследований и экспертизы Внешэкономбанка, это связано с необходимостью его доработки. 14 марта вице-премьер Ольга Голодец заявила, что правительство России в данный момент не обсуждает вопрос повышения пенсионного возраста.

Ольга Голодец, вице-премьер:

Но уже 15 марта министр экономического развития Максим Орешкин, выступая на форуме «Россия – страна возможностей», заявил обратное: вопрос повышения пенсионного возраста обсуждается и есть разные предложения.

Максим Орешкин, глава Минэкономразвития:

Видимо, не знает точный ответ на этот вопрос и президент России. Во время посещения депо на станции «Москва – Киевская» в ноябре прошлого года, отвечая на вопрос железнодорожника, Владимир Путин заявил, что «это очень чувствительный вопрос для большого количества граждан, решение пока не принято, идут дискуссии на этот счет».

Главная новость по теме

Таблица изменения возраста по годам

Год рождения Год оформления пенсионного обеспечения ПВ
Мужской 1959 2020 61
1960 2022 62
1961 2024 63
1962 2026 64
1963 2028 65
Женский 1964 2020 56
1965 2022 57
1966 2024 58
1967 2026 59
1968 2028 60
1969 2030 61
1970 2032 62
1971 2034 63

Бюджет ПФР на протяжении уже нескольких лет является дефицитным, получает субсидии из российской казны. Правительство давно задумывалось об увеличении ПВ, однако решилось провести изменить схему лишь сейчас.

Дмитрий Медведев утверждает, что затягивать больше невозможно, так как количество работоспособных граждан уменьшается. Из-за этого система пенсионного обеспечения может потерять баланс, правительство не сможет исполнять собственные социальные обязательства. По словам премьера, увеличение ПВ дает возможность повысить среднюю длительность жизни в РФ примерно до 73 лет.

Внимание! Ожидается, что поступления в бюджет ПФР к 2020 году повысятся на 6, к 2021 – еще на 5, к 2022 – еще на 7 процентов. Следовательно, индексация пенсионных выплат будет «обгонять» инфляцию

С каждым годом пенсии будут повышаться на 1000 рублей.

В настоящее время средняя пенсия в РФ – 14 500 рублей. В 2020 году она должна повыситься до 15.4 тысяч, в 2020 – до 16500 тысяч. К 2024 году средняя величина пенсионного обеспечения станет составлять приблизительно 20 000 рублей. Так считает глава Министерства труда и социальной защиты Максим Топилин.

Досрочный выход на пенсию

… Поскольку есть альтернативы

Как правило, противники пенсионной реформы предлагали иные варианты решения текущих проблем, которые бы не потребовали повышения пенсионного возраста. В том числе допускали изменение пенсионной системы.

Решение текущих проблем

Так, Борис Кравченко, представляя в том числе позицию профсоюзов, отметил, что правительству необходимо пересмотреть национальную политику в части повышения зарплат, системно бороться с теневым рынком, обеспечить продление активной трудовой жизни за счет предоставления качественной медицинской помощи

Также он указал на важность создания высокотехнологичных рабочих мест и системы постоянной переподготовки кадров. По мнению эксперта, этот комплекс мер позволил бы решить проблему обеспечения пенсионных прав граждан и без повышения пенсионного возраста

Кроме того, Андрей Бабушкин предложил ввести общественный контроль за бюджетом для повышения эффективности его составления, а также использовать для его пополнения средства, получаемые от природных ресурсов. Геннадий Зюганов добавил к этому, что у правительства была возможность аккумулировать ресурсы и поддержать малый и средний бизнес, за счет чего получить необходимые средства.

Альтернативные механизмы

Формировать пенсионные накопления можно за счет внебюджетных фондов, высказал мнение председатель Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности Иван Мохначук. Их могли бы администрировать работодатели, перечисляя туда 22% от зарплаты работника. В случае, например, банкротства или ликвидации предприятия, финансовое обеспечение могло бы предоставлять государство.

А член ОП РФ Михаил Бажинов предложил в целом преобразовать российскую пенсионную систему, сохранив текущий пенсионный возраст. По его мнению, необходимо ввести два вида пенсий: гарантированную и накопительную. Первая бы формировалась за счет обязательных фиксированных платежей всех работодателей и самозанятых, она могла бы принести в бюджет ПФР более 4 млн руб. в год. Накопительную также обеспечивали бы работодатели, в том числе в бюджетной сфере, и добровольный характер такая пенсия может иметь только для самозанятых и безработных граждан. Общественник также допустил, что на законодательном уровне можно установить минимальный и максимальный размер ежемесячного перечисления в накопительную часть пенсии, например, не менее 2 тыс. и не более 15 тыс. руб.

Адаптацию к новой модели он предложил провести в течение пяти лет, начиная с 2019 года, и завершить в 2023 году путем выплаты 100% гарантированной пенсии, которая будет примерно равна существующей сегодня страховой. А по истечении периода адаптации, считает инициатор, должен быть установлен дифференцированный размер гарантированной пенсии. Для женщин и мужчин в возрасте до 65 лет – 50%, для 65-70-летних – 100%, а пенсионерам старше 70 лет – 150%. Для формирования достойного размера гарантированной и накопительной пенсии, по мнению члена ОП РФ, необходимо установление трудового стажа 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин соответственно.

К преимуществам такой модели Михаил Бажинов отнес возможность работодателей стимулировать работников платежами в накопительную часть пенсии, а заодно – повышать дисциплину и сокращать текучку кадров. В этой модели, уверен общественник, сбалансированы интересы граждан, общества, предпринимательства и государства.

Старость — время перемен

Старость, как известно, не всегда приходит вместе с мудростью. Но в том, что она часто является одна, поговорка лукавит — чаще всего вместе с ней являются болезни. И не секрет, что работающие пенсионеры, даже «молодые», большУю, если не бОльшую часть пенсии тратят на лекарства, необходимые, чтобы сохранять работоспособность. А ограниченная болезнями работоспособность диктует ограничения в выборе места работы.

Куда пойдут те, кому по старому закону до выхода на пенсию оставалось год-два, а теперь, возможно, придется «оттрубить» еще пять-восемь лет, если они по состоянию здоровья или каким-либо иным причинам не смогут трудиться там, где прежде работали? Ведь не секрет, что только особо ценные работники да чиновники плотно сидят на своих местах, что называется, до последнего, — от большинства работодатели стараются избавиться правдами и неправдами, едва замечают, что человек стал чаще уходить на больничный.

И на какую зарплату пожилые работники могут рассчитывать? Этот вопрос особенно актуален в свете того, что теперь они будут трудиться не ради приработка к пенсии — зарплата станет единственным источником дохода.

Ответ на эти вопросы, а заодно и на вопрос, действительно ли пенсионная реформа может радикально способствовать пополнению «кубышки» ПФР, корреспондент «Реального времени» искала в Центре занятости населения Казани, у специалистов ведущих рекрутинговых агентств и у члена Совета по вопросам кадровой политики при президенте РТ Галины Маштаковой. И выяснила, что ситуация отнюдь не так однозначна, как ее рисуют сторонники реформы.

Чаще всего предлагается работа в торговле — сменная, с длинным рабочим днем и постоянно на ногах. Фото Максима Платонова

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий