Плюсы и минусы перевода накопительной части пенсии в нпф сбербанка: можно ли оформить и будет ли это выгодно?

Плюсы и минусы

Как и любой негосударственный пенсионный фонд, НПФ Сбербанка имеет неоспоримые преимущества и некоторые недостатки.

Имеет смысл рассмотреть их подробно.

К плюсам перечисления накопительной части взносов на пенсию в это учреждение следует отнести:

  • удобство оформления и минимальный перечень документов — нужен только СНИЛС и паспорт, а само оформление занимает не более получаса;
  • бесплатное обслуживание накопительного счёта;
  • возможность выбора вида перевода накопительной доли пенсии — срочного или досрочного;
  • гарантированная сохранности сбережений;
  • участие в программе софинансирования, дающей возможность увеличить доходы к концу года в два раза;
  • наличие у фонда высочайшего рейтинга надёжности от экспертов — А++;
  • возможность самостоятельной разработки пенсионного плана;
  • высокая доходность организации — например, в 2016 году она составила 9,4%;
  • наличие удобного онлайн-кабинета, где отображаются сведения о накоплениях;
  • обязательное страхование средств на накопительных счетах.

Существуют также и минусы. Хотя они и не столь существенны, но всё же имеют место быть:

  • долгий срок изготовления справок об итогах инвестирования накопительной части пенсии — от 1 до 2 месяцев;
  • иногда отмечаются задержки по выплатам — работники организации объясняют это длительной проверкой документов по всевозможным инстанциям;
  • не самый высокий процент по сравнению с другими НПФ;
  • периодическое возникновение проблем с отображением в системе договоров.

Подводя итоги, можно сказать, что положительных сторон у НПФ самого крупного банка России гораздо больше, чем отрицательных, да и недостатки сложно назвать критичными.

Виды программ: начисления, процентная ставка и общая доходность

Чтобы подобрать и открыть индивидуальный добровольный пенсионный план от Сбербанка, ознакомьтесь со всеми видами программ и их параметрами ниже. Работники банка помогут выбрать подходящий продукт.

  • Индивидуальный пенсионный план Универсальный в Сбербанке. Все платежи вносятся в свободном размере, участнику программы начисляется негосударственная пенсия. За счет инвестиций НПФ Сберегательный банк увеличивает ваши сбережения, размер пенсии зависит от итоговых накоплений. Минимальный первоначальный взнос составляет полторы тысячи рублей. Величина периодических взносов – пятьсот рублей. Платежи можно вносить в любое время, накопления нельзя разделить при разводе, их нельзя взыскать третьим лицам. Есть возможность вернуть тринадцать процентов от размера взносов, максимальная сумма возврата – 15600 в год.
  • «Гарантированный». Величина взносов и порядок внесения платежей рассчитывается в зависимости от размера желаемой пенсии. Накопления увеличиваются за счет инвестиционной прибыли. Первоначальный взнос равен размеру регулярного платежа, объем периодических выплат фиксируется в соглашении.
  • «Комплексный». В НПФ Сбербанк переводится накопительная пенсия и оформляется индивидуальный план. Взносы вносятся в произвольном размере и в любую дату. Участнику программы выплачивается накопительная и негосударственная пенсия. Первоначальный платеж от одной тысячи рублей, объем периодических взносов пятьсот рублей.

Индивидуальный инвестиционный план Сбербанка — что это

Деньги, которые Сбербанк получает от физических лиц, инвестируются с целью получения прибыли в рыночные инструменты с минимальным риском — это гарантирует дополнительный, так называемый, инвестиционный доход.

Оформив пенсию, клиент возвращает свои сбережения, а также накопленный доход в форме ежемесячных платежей. Это позволяет ему получить дополнительную финансовую поддержку при выходе на заслуженный отдых. Стоит ли обращаться к такому способу финансирования своего будущего, каждый вправе решить сам.

Средства, которые размещены в рамках индивидуального пенсионного плана Сбербанка:

  • Наследуются по закону — в отличие от страховой пенсии;
  • Не подлежат разделу при разводе;
  • Не могут быть арестованы, на них не может быть обращено взыскание.

Управлять накоплениями можно через Личный кабинет на сайте НПФ Сбербанк

Полезно знать: Страховая и накопительная пенсия — в чем разница.

Доходность ИПП Сбербанка в 2019 году

Насколько выгоден индивидуальный пенсионный план, зависит от ряда причин:

  • В первую очередь от размера собственных вложений и длительности их размещения. Чем раньше лицо начнет формировать накопления, тем большая величина будет на его счету к старости.
  • Во вторую очередь — от успешности инвестиционной стратегии. Все, что она сможет заработать за расчетный период (обычно это — календарный год), прибавляется к собственным средствам вкладчика, размещенным на индивидуальном инвестиционном счету Сбербанка.

По прогнозам, к 2019 году средняя доходность НПФ в процентах составит не мене 8% в год. Тенденция инвестиционной деятельности говорит о стабильном ежегодном приросте.

Налоговый вычет по индивидуальному пенсионному плану

Каждый владелец пенсионного счета в рамках ИПП Сбербанка имеет право получить налоговый вычет в размере 13% от внесенных средств — это еще один плюс самостоятельного формирования пенсии:

  • Максимальный размер вычета в год — 15,6 тысяч рублей в год (т.е. от 120.000 внесенных на счет);
  • Вычет оформляется гражданам, имеющим официальное место работы на основании пакета документов (в т.ч. декларации 3-НДФЛ) по итогам года:

Выплата произойдет однократным переводом на банковский счет.

Обратите внимание на два ограничения

  • За год нельзя вернуть больше, чем лицо оплачивает налогов (13% от заработной платы).
  • Сумма 120 тыс. — это совокупный лимит на все типы вычетов (в т.ч. за обучение и лечение), поэтому в реальности от может получить меньше:

Закрытие индивидуального пенсионного плана в Сбербанке

Расторжение договора и возврат денег — право клиента. Для закрытия счета подойдет любое из прописанных в договоре оснований:

  • досрочное расторжение договора;
  • выполнение фондом его обязательств;
  • перевод накоплений из НПФ Сбербанка в другой фонд;
  • выплата средств наследникам, если они обратились за ними в течение 3 лет после гибели клиента.

Для получения достойного обеспечения в пожилом возрасте, нужно думать о пенсионных накоплениях заранее. Пользователи ИПП часто выбирают такой вариант инвестирования в свою старость, поскольку никакие посторонние лица не могут взыскать эти средства в свою пользу.

Читайте так же: В какой валюте хранить деньги в 2020 году

Как осуществляются выплаты?

После достижения определенного возраста клиенту уже можно подавать заявление на получение пенсионных накоплений. Бланк стандартного заявления находится в личном кабинете НПФ. Останется его лишь скачать и заполнить

Важно указать в нем данные паспорта и номер договора о сотрудничестве

Денежные суммы, накопленные гражданином, подлежать перечислению на счет или карту, указанную в обращении. Порядок выплат следующий:

  • первая выплата будет осуществлена в течение месяца после подачи заявки;
  • последующие платежи поступают ежемесячно;
  • когда платеж оказывается меньше минимальной пенсии, то выплаты производятся поквартально;
  • на руки клиент может получить еще и пенсионную карту от Сбербанка.

В целом, участие в проекте очень выгодно для будущих пенсионеров и позволяет накопить достаточную сумму денег для комфортного проживания.

Способствующие факторы

Если сравнивать плюсы и минусы НПФ «Сбербанка», а так же учитывать сравнение с другими пенсионными компаниями, то лидер оправдывает свою позицию. Основные причины выбора этой компании:

  1. Быстрый перевод без посещения Пенсионного фонда РФ.
  2. Стабильный доход, всегда покрывающий уровень инфляции.
  3. Надежность, подтвержденная ведущими рейтинговыми агентствами и системой страхования вкладов.
  4. Удобный сайт, оперативная поддержка и бесплатные сервисы.

Дополнительный фактор – наличие тысяч отделений крупнейшего банка, в каждом из которых клиент может оформить договор обязательного пенсионного страхования или выбрать другие пенсионные продукты.

НПФ «Сбербанка» – выбор 7,8 млн. россиян. Это современный, динамичный и одновременно надежный инвестор пенсионных накоплений. Деятельность фонда регламентирована наличием бессрочной лицензии Центробанка. Объем накоплений позволяет вкладчикам не беспокоиться о своевременности и полноте уплаченных накоплений.

Виды индивидуального пенсионного плана

Сбербанк предлагает оформить один из трех видов индивидуального пенсионного плана:

  • Универсальный,
  • Гарантированный,
  • Комплексный.

Доступ к «Личному кабинету» осуществляется при следующих условиях: 1) договор об обязательном пенсионном страховании (договор негосударственного пенсионного обеспечения) вступил в силу; 2) открыт пенсионный счет накопительной части трудовой пенсии в соответствии со Страховыми правилами и/или открыт пенсионный счет негосударственного пенсионного обеспечения в соответствии с Пенсионными правилами; 3) наличие Согласия на автоматизированную обработку персональных данных.Индивидуальный пенсионный план личный кабинет: lk npfsb ru

Универсальный индивидуальный пенсионный план Сбербанка

Размер негосударственной пенсии, которую будет получать клиент в будущем, зависит от накоплений. Индивидуальный универсальный план Сбербанка предусматривает следующие условия:

  • Минимальный размер первоначального взноса составляет 1,5 тысячи рублей.
  • Минимальный размер периодических взносов – 500 рублей.
  • Составляется произвольный график, по которому будут совершаться взносы.
  • Период выплаты пенсии – от 5 лет.
  • Предусмотрено наследование пенсионных накоплений правопреемнику участника программы.
  • Накопления не могут быть разделены в случае развода или взысканы третьими лицами.

При досрочном возврате накоплений в рамках действия универсального пенсионного плана работает схема:

  • Спустя 2 года участия в программе клиент получает всю сумму уплаченных взносов и 50% от инвестиционного дохода;
  • Спустя 5 лет – весь объем уплаченных взносов и начисленного инвестиционного дохода.

Клиент Сбербанка имеет право на возмещение уплаченного подоходного налога, который на сегодняшний день составляет 13% от общей суммы взносов. Максимальная сумма возврата в год – 15,6 тысяч рублей.

Для оформления универсального плана заявителю понадобится лишь паспорт гражданина РФ. Стать участником программы можно удобным для клиента способом:

  • Обратившись в ближайшее отделение Сбербанка;
  • Посетив офис НПФ кредитного учреждения;
  • Заполнив анкету-заявление на сайте банка.

Горячая линия НПФ ПАО Сбербанк: 8 800 555 00 41

По телефону Вы сможете задать все интересующие Вас вопросы, и решить стоит ли того данное предложение.

Гарантированный пенсионный план

Согласно условиям гарантированного плана, размер желаемой пенсии указывается в договоре. Исходя из ожидаемой суммы и рассчитывается размер взносов, а также составляется график регулярных платежей.

Для этого вида плана действуют такие условия:

  • Сумма первоначального взноса равна платежу, который клиент будет вносить регулярно.
  • Размер периодических взносов фиксирован и отражается в договоре.
  • График, согласно которому будут осуществляться платежи, составляется заблаговременно и оговаривается в договоре.
  • Минимальный срок выплаты пенсии составляет 10 лет.
  • Накопленная пенсия наследуется правопреемниками, однако не может быть разделена в случае расторжения брака или же арестована третьими лицами.

При досрочном расторжении договора клиент получает:

  • Спустя 2 года – всю сумму взносов и 50% от полученного инвестиционного дохода;
  • Спустя 5 лет – весь объем платежей и инвестиционного дохода.

Гарантированный план также предусматривает возможность возврата подоходного налога. Его размер составляет 13% от суммы накоплений и не может превышать 15,6 тысячи рублей в год.

Чтобы принять участие в проекте Сбербанка, заявителю необходимо обратиться в офис НПФ кредитного учреждения. Для оформления плана достаточно иметь при себе только паспорт гражданина РФ.

Положительный момент

Сразу стоит указать на ошибочное мнение многих россиян: пенсионный план индивидуального характера ни в коем случае не пенсия. Это вспомогательное средство увеличить ее. Доплата формируется самостоятельно человеком, который задумался об увеличении пенсии. Негосударственный пенсионный фонд в этом помогает.

Настаивать на вложения в ту или иную структуру здесь не будут. Будущий пенсионер сам решит, как и куда вложить и заставить работать свои деньги. НПФ только осуществляет контроль над тем, чтобы риска не наблюдалось, и гражданин получил заслуженную доплату.

К положительным моментам ИПП кроме слов «чистая выгода» можно дополнить:

  1. Возможность пользоваться налоговыми социальными вычетами. При желании владелец может по завещанию оставить наследникам свои сбережения.
  2. Инфляция прекрасно перекрывается, так как в плане это предусмотрено. Как показывает практика и исследования, за 10 лет показатели превышают инфляции.
  3. Удобен такой индивидуальный план и в оформлении. Не придется искать какой-то особенный филиал и искать офисы НПФ. Достаточно прийти в ближайшее отделение Сбербанка и подать, необходимые документы. Тут же через время оформляется и пенсия. Контроль за ростом своих сбережений просматривают так же в фиале банка.

Свои взносы человек может оформить несколькими вариантами. Либо самостоятельно приносить ежемесячно в отделений. Такие взносы берутся без комиссии. Либо попросить работодателя делать перечисления из заработной платы. Как следить за состоянием вкладов? Нет ничего проще. Чтобы не ходить в банк и не ждать в очередях, достаточно зайти на сайт фонда в личный кабинет. Тут есть все. Главное преимущество – оформление услуги и ее использование бесплатное.

Кому выгодна индивидуальная пенсионная программа?

Есть категории лиц, которым особенно выгодно оформление ИПП:

  1. Тем, у кого ежегодный доход превышает предельный базовый лимит отчислений в ПФ. На 2018 год он установлен в размере 1 021 000 руб. До этого предела отчисления проводятся по стандартной ставке 22%, свыше – 10%.
  2. Тем, у кого официальная зарплата ниже реальной (система «конвертов»).
  3. Лица, официально именуемые как «самозанятые граждане».

Для первой категории отчисления на государственную пенсию уменьшаются с ростом зарплаты и превышением предельной базы, а для второй – заниженный официальный доход не позволяет отчислять большую сумму в ПФР.

Как рассчитать пенсионный план на калькуляторе

Чтобы понять, нуждается ли пенсионер в данной программе, следует посмотреть предварительные расчеты. Калькулятор индивидуального пенсионного плана Сбербанка находится на сайте фин. организации. Здесь требуется указать текущий возраст, ежемесячную зарплату, пол и планируемый размер взносов.

Негосударственные выплаты и накопительная часть рассчитываются следующим образом:

  1. Формируется благодаря собственным средствам.
  2. Переводит работодатель.

Инфляция, а также такие данные, как прибыль фонда и другие важные параметры уже установлены в калькуляторе, поэтому расчеты производятся максимально точно. Благодаря данному инструменты легко соориентироваться, какие переводы будут начислены в будущем.

Как оплачивать взносы и просматривать накопления?

Для внесения взносов по индивидуальному пенсионному плану «Целевой» предусмотрено несколько вариантов:

  1. оплачивать карточкой на сайте фонда;
  2. в банковском отделении;
  3. через бухгалтерию по месту работы;
  4. через Сбербанк Онлайн.

В Сбербанк Онлайн платеж осуществляется следующим образом:

  • необходимо войти в личный кабинет;
  • в меню выбрать раздел «Платежи и переводы»;
  • в строке поиска указать услугу – НПФ Сбербанка;
  • ввести номер договора и перечисляемую сумму;
  • провести транзакцию.

Вам может быть интересно:

Для удобства дальнейших платежей можно настроить автоплатеж.

Чтобы контролировать размер начислений и проверять рост накоплений, можно воспользоваться следующими сервисами:

  • после регистрации в личном кабинете НПФ;
  • в мобильном приложении фонда;
  • в офисе фонда;
  • в мобильном приложении Сбербанк Онлайн;
  • в банковском отделении.

Как оформить ИИП в Сбербанке?

Чтобы оформить ИПП в Сбербанке, потребуется выполнить несколько несложных действий, однако сначала нужно определиться  подходящим способом:

  1. Лично обратиться в отделение банка по месту проживания.
  2. Посетить отделение НПФ Сбербанка. Такие офисы есть не везде, поэтому данный вариант доступен не всем россиянам.
  3. Воспользоваться сайтом НПФ Сбербанка и оформить свое участие в проекте онлайн. Нужна карта банка и доступ в Сеть.

Важно! Сбербанк в качестве доп. бонусы все вложенные средства клиентов страхует

Это выступает в роли дополнительной гарантии по сохранности денег.

Документы

Для оформления ИПП обязательно нужны дополнительные документы. В частности нужно подготовить такие бумаги:

  1. Паспорт гражданина РФ.
  2. Удостоверение пенсионера.
  3. Заявление.

После оформления договора, клиенту придется подписать данный документ. Возможно, потребуются дополнительные бумаги из ПФР, но обычно, приведенного списка достаточно.

Что такое индивидуальный пенсионный план в Сбербанк?

Прежде чем перейти к условиям и основным моментам, касающимся работы с ИПП (индивидуальный пенсионный план), стоит разобраться в том, с чем клиенту вообще придется иметь дело. Фактически, речь идет о специальном соглашении, которое заключается между банком и новым участником НПФ (негосударственный пенсионный фонд), в отношении его пенсионных накоплений.

По правилам участия в проекте, клиент обязан не позднее указанных сроков, определенных договором, вносить необходимую сумму денег. В свою очередь, Сбербанк осуществляет инвестирование средств в надежные сферы, чтобы в дальнейшем пенсионер смог получить дополнительную прибыль. После оформления пенсионного пособия, участник программы может возвратить собственные сбережения совместно с начисленной доходностью. В качестве основных особенностей ИПП можно выделить следующие моменты:

  • все средства могут быть переданы по наследству, чего нельзя сделать со страховой пенсией;
  • накопления принадлежат только участнику проекта и не могут быть разделены с супругом в случае расторжения брачных отношений;
  • на средства не может быть наложен арест, а также, они освобождены от любых взысканий.

Начисляемая прибыль регулярно прибавляется в общей сумме накоплений, причем процентная ставка по доходам зависит от того, насколько грамотно были инвестированы средства гражданина. Инвестиционный портфель состоит из: корпоративных облигаций (49-50%) и ценных бумаг федерального займа (29-30%).

Подобный вариант вложения денежных средств может быть выгоден лицам, относящимся к самозанятым группам населения, поскольку пенсия у них формируется в совсем ином порядке, нежели у обычных пенсионеров.

Виды индивидуальных планов, условия предоставления

Пенсионная программа Сбербанка включает 3 типа формирования дополнительного дохода:

  • универсальный;
  • гарантированный;
  • комплексный.

Параметры выглядят так:

  1. Первоначальные вложения – минимум 1500 руб., периодические – от 500 руб.
  2. Произвольная периодичность уплаты взносов.
  3. Пенсия выплачивается в течение 5 и более лет.
  4. Накопления наследуются, не подлежат разделению при бракоразводном процессе и взысканию 3-ми лицами.
  5. Возможность возврата до 15 600 руб. в год при оформлении СНВ.
  6. При досрочном востребовании накопления можно получить в 80-процентном объеме в течение первых двух лет, через 2 года − в размере 100% уплаченных взносов и половины от суммы инвестиционного дохода, либо через 5 лет, тогда возврат будет осуществлен в полном объеме.

Суть гарантированного плана заключается в том, что клиент делает взносы, размер и график которых зависит от величины желаемых пенсионных выплат.

Аналогично предыдущей стратегии физическое лицо получает негосударственную пенсию согласно подписанному договору софинансирования. Также совпадают условия досрочного возврата накопленных средств.

Размер первоначального и регулярного взносов идентичны. Периодические пополнения происходят согласно действующему контракту. Срок пенсионных выплат – от 10 лет.

Комплексный индивидуальный план заключается в переносе пенсионных накоплений в негосударственный ПФ Сбербанка и оформлении ИПП. В результате пользователь получает накопительную и негосударственную пенсию. В остальных моментах стратегия аналогична первому варианту.

Оформить онлайн можно только универсальный пенсионный план. Остальные виды доступны для открытия в офисе НПФ Сбера или банковском отделении. За исключением комплексного варианта (нужен СНИЛС) открыть ИПП можно по паспорту РФ.

Перечисление средств на счет карты клиента происходит ежемесячно. Если размер выплат ниже установленных ПФР, то пенсия может выплачиваться раз в 3 или 6 месяцев.

Уплату взносов можно проводить несколькими способами:

  • через Сбербанк Онлайн;
  • банковской картой на портале фонда;
  • при помощи банкомата, терминала;
  • через корпоративный счет организации-работодателя с указанием наименования получателя, БИК, корсчета, РС, ИНН, КПП.

Индивидуальные пенсионные планы Сбербанка

Чтобы обеспечить себе достойный размер пенсии, гражданину необходимо выбрать НПФ. Сейчас существует немало таких структур, но одним из самых востребованных остается фонд Сбербанка. Этому способствует несколько факторов:

  • Учредителем является крупнейшая банковская структура страны, деятельность которой контролируется государством.
  • Клиентская база превышает 8,3 миллиона человек, что говорит о высоком уровне доверия к фонду.
  • Объем активов фонда – максимальный среди всех аналогичных структур.
  • НПФ работает достаточно давно – с 1995 года.

Дополнительными плюсами служат доступ к разнообразным онлайн-сервисам и возможность выбрать оптимальную программу. Сберегательный банк предлагает два плана для пенсионеров: Универсальный и Целевой.

Универсальный

Индивидуальный пенсионный план Универсальный в Сбербанке предусматривает выплату в произвольном порядке с выбранной клиентом периодичностью. Впоследствии гражданину выплачивается пенсия негосударственного типа, а его накопления увеличиваются за счет инвестиционного дохода НПФ. Размер выплат напрямую зависит от объема накоплений.

Условия здесь достаточно привлекательные:

  • Минимальный размер первоначального пополнения равен 1 500 руб.
  • Регулярные взносы принимаются в сумме от 500 руб.
  • Срок выплат составляет от 5 лет.
  • Возможен возврат в виде налогового вычета.

Для желающих закрыть индивидуальный пенсионный план Сбербанка раньше срока, предусмотренного договором, действуют определенные ограничения. При досрочном возврате через 2 года действия соглашения клиент получает все внесенные им взносы в полном объеме, но ему выплачивается только половина инвестиционного дохода за этот период.

Важно! В «Универсальном» размер пенсии возрастает ежегодно за счет инвестиционной прибыли фонда.

Целевой

По целевому счету платежи также принимаются в установленном клиентом размере и по определенному им графику. Если годовой объем пополнений превышает 12 000 рублей, целевая пенсия рассчитывается по показателям нормативной доходности. В текущем году такая доходность составляет 3,5%.

Данный счет предлагается на следующих условиях:

  • Первый платеж должен составлять как минимум 2 000 руб.
  • Размер периодических взносов – от 1 000 руб.
  • На формирование собственных средств взимается 1,5%.
  • В договоре фиксируется 15-летний период выплат.

При досрочном расторжении договора, заключенного менее двух лет назад, клиент получает 80% пенсионных накоплений, состоящих из уплаченных взносов. Если с момента подписания соглашения прошло больше двух лет, взносы можно вернуть в размере 98,5%. Одновременно выплачивается половина дохода от инвестирования.

Важно! Чтобы не пропустить сроки очередного пополнения, можно подключить автоплатеж в личном кабинете индивидуального пенсионного плана Сбербанка.

Клиент может отслеживать состояние своего счета и начисленную прибыль от инвестиций через персональный кабинет. В качестве альтернативы предлагается специальное мобильное приложение.

Для доступа к личному кабинету необходимо:

  1. Заключить договор НПО и дождаться его вступления в силу.
  2. Пройти регистрацию на сайте.
  3. Дать согласие на обработку персональной информации.

С помощью этого сервиса можно получать массу полезных сведений и пользоваться различными услугами банковского учреждения в режиме онлайн.

Порядок оформления договора

Перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк достаточно просто, зная порядок оформления (в отделении банка или на сайте компании). При посещении офиса финансового учреждения необходимо иметь при себе и предъявить менеджеру компании паспорт и страховое свидетельство. Процедура не затрачивает много времени, при этом клиент получит квалифицированную консультацию и выяснит все интересующие его вопросы. Через несколько дней договор для подписания будет готов. На сайте фонда абоненту предлагается зарегистрироваться и открыть личный кабинет. Здесь легко узнаете, какова накопительная часть пенсии содержится в Сбербанке, и изучите всевозможные нюансы:

  • общий размер суммы на остатке;
  • внесенные суммы на данный счет и даты их внесения;
  • полученная, от программ инвестирования негосударственного пенсионного фонда Сбербанка, вырученная сумма.

Как и где оформить ИПП

Чтобы оформить пенсионный план, клиент выбирает наиболее подходящий способ:

  1. Отделения Сберегательного банка.
  2. Офисы НПФ.
  3. Личный кабинет интернет-банка.

Для пользователей интернета оформить ИПП проще всего. Процедура не занимает много времени, и состоит из следующих шагов:

  1. Ознакомиться с условиями каждого варианта пенсионного плана и нажать на кнопку «Оформить» со страниц сайта.
  2. Заполнить анкету личными сведениями из паспорта, указать контакты, включая мобильный телефон, величину первого взноса.
  3. Распоряжение подтверждают паролем из смс.
  4. Перечисляют необходимую сумму первого взноса, указав реквизиты карты списания.

Если онлайн-оформление недоступно, придется посетить ближайшее отделение, где оказывают подобные услуги. Чтобы определить адрес офиса, обращаются по горячей линии или выбирают из списка на сайте Сбербанка России. В дальнейшем, клиент получает право отслеживать процесс формирования капитала через приложение банка.

Условия и требования

Для будущих клиентов Сбербанк предъявляет минимальные условия – иметь паспорт, СНИЛС и необходимую сумму. Для получения денег досрочно или согласно предложенного плана, потребуется соблюдать условия подписанного договора.

Преимущества и недостатки ИПП

У программы есть свои плюсы и минусы, о которых необходимо знать до того, как оформлять документы. Из недостатков стоит отметить довольно низкую доходность по сравнению с альтернативными вариантами инвестиций и длительный период ожидания, пока клиент сможет оценить эффективность ИПП.

Однако есть ряд несомненных преимуществ, благодаря которым будущие пенсионеры склоняются в пользу этого продукта для инвестирования:

  1. Банк гарантирует сохранность накоплений без риска ареста или конфискации.
  2. Никто, кроме владельца, не вправе распоряжаться капиталом.
  3. Деньги на счете не подлежат разделу как совместно нажитое имущество.
  4. После смерти неиспользованный капитал присоединяется к наследственной массе, т.е. деньги не пропадают.
  5. Трудоспособные граждане, регулярно пополняющий счет ИПП вправе воспользоваться налоговым вычетом в пределах суммы 15,6 тысяч рублей за каждый год. Размер суммы к возврату не превысит 13% от отчисленных с заработной платы средств.

Когда наступит возраст выхода на заслуженный отдых, клиенты Сбера оценят существенную разницу между личным финансовым обеспечением и положением обычного пенсионера, который сможет рассчитывать только на государственные минимальные отчисления.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий