Как самостоятельно закрыть ооо: пошаговая инструкция

Порядок прохождения процедуры

Добровольная ликвидация ООО предполагает прохождение следующих этапов, которые нельзя не учитывать при определении сроков:

  1. Проведение собрания участников и принятие решение о закрытии бизнеса.
  2. Назначение действующей ликвидационной комиссии или единственного ликвидатора.
  3. Уведомление работников о предстоящем сокращении.
  4. Уведомление ФНС о ликвидации и назначении ликвидационной комиссии.
  5. Публикация сведений в «Вестнике госрегистрации».
  6. Уведомление кредиторов о предстоящем закрытии.
  7. Подготовка промежуточного ликвидационного баланса и его передача в ФНС.
  8. Погашение требований кредиторов.
  9. Подготовка окончательного ликвидационного баланса.
  10. Регистрация баланса в ФНС.
  11. Внесение отметки ФНС об исключении ООО из ЕГРЮЛ.

Что собой представляет ликвидация компании

Ликвидация компании представляет собой процесс прекращения ее деятельности по решению учредителей, уполномоченного органа или судебной инстанции. Решение ликвидировать компанию может быть принято ее собственниками при достижении компанией установленных целевых ориентиров, по истечении сроков создания и по другим причинам.

Помимо ликвидации в добровольном порядке, компания может быть ликвидирована принудительно. В последнем случае решение о ликвидации принимается не учредителями, а судом.

Исковое заявление о необходимости принудительно ликвидировать компанию может поступить от налоговой службы, прокуратуры или одного из учредителей компании.

Для того чтобы суд удовлетворил требования заявителя о закрытии юрлица, необходимо соблюдение ряда условий и наличие веских оснований. В частности, на основании ст. 61 Гражданского кодекса компания подлежит ликвидации при нарушении законодательства, при работе без необходимых допусков и лицензий, при неисполнении законных требований контролирующих инстанций об устранении нарушений и пр.

Право на одностороннее решение о закрытии юрлица принадлежит ФНС. Налоговая вправе исключить сведения о компании из реестра, если будут выявлены факты недостоверных данных, которые содержатся в реестре. Например, ФНС выявила данные о некорректном юридическом адресе или номинальном директоре.

Также Налоговая вправе ликвидировать компании, которые фактически не ведут деятельность в течение года и более: не сдают положенную отчетность и  не имеют операций по счетам.

Если в ходе ликвидации по результатам поступления требований кредиторов и подготовки промежуточного баланса были обнаружены факты недостаточности имущества для погашения задолженности, то ликвидационная комиссия обязана инициировать свое банкротство. В этом случае банкротство будет проводиться в упрощенном порядке. При упрощенном банкротстве в отношении юрлица сразу вводится этап конкурсного производства без реабилитационных процедур, так как финансовое оздоровление компании  и нормализация ее платежного баланса лишены смысла.

В случае когда в процессе ликвидации компания пришла к необходимости инициировать процедуру банкротства, то об этом следует оповестить всех кредиторов. С момента перехода к новой процедуре начинают применять положения 127-ФЗ «О несостоятельности».

Какие документы необходимы для ликвидации ООО?

Чтобы закрыть ООО, вам следует заранее подготовить документы. Ниже представлен полный перечень документов на весь период ликвидации ООО. Данный перечень является полным, для каждого этапа ликвидации требуются отдельные документы. Более подробно об этапах поговорим в следующем пункте статьи.

  1. Протокол общего собрания участников или решение единственного учредителя;
  2. Уведомление по форме P15001, заверенное нотариально;
  3. Уведомление кредиторов о закрытии ООО  (более подробно об этом в пункте 4 данной статьи);
  4. Уведомление сотрудников об увольнении в связи с прекращением деятельности ООО и уведомление центра занятости населения;
  5. Отчетность в ПФР (форма РСВ-1);
  6. Отчетность ФСС (форма 4-ФСС);
  7. Отчеты 2-НДФЛ и 6-НДФЛ;
  8. Промежуточный ликвидационный баланс;
  9. Уведомление по форме Р15001 (данное уведомление подается дважды: в начале и в конце процедуры ликвидации);
  10. Протокол (решение) об утверждении промежуточного ликвидационного баланса;
  11. Документы, подтверждающие осуществление публикации о закрытии ООО в “Вестнике”;
  12. Заявление по форме Р16001;
  13. Окончательный ликвидационный баланс;
  14. Протокол утверждения окончательного ликвидационного баланса;
  15. Квитанция об оплате государственной пошлины (800 рублей);
  16. Справки из ПФР и ФСС об отсутствии задолженностей (данные справки сдавать необязательно, так как налоговый орган может самостоятельно запросить информацию).

Вот такой достаточно небольшой перечень документов вам понадобится на всех этапах закрытия ООО.

Давайте теперь более подробно рассмотрим данные этапы.

Публикация сообщения об упразднении

В «Вестнике государственной регистрации» публикуется сообщение о проведении ликвидации предприятия. В нём указываются следующие сведения:

  • Извещение о том, что организация в состоянии упразднения;
  • Наименование коммерческой фирмы;
  • Местонахождение предприятия;
  • ОГРН и ИНН;
  • Адрес, по которому кредиторы могут предъявить претензии;
  • Адрес, по которому можно связаться с ликвидационной комиссией.

Публикация происходит для извещения кредиторов о закрытии коммерческой фирмы. В сообщении указываются сроки, в которые можно предъявить свои претензии. Минимальные сроки для требований кредиторов составляют два месяца.

Формирование пакета документов, предоставляемых в орган государственной регистрации

Этот документ должен стать частью пакета документов, который должен быть предоставлен в орган государственной регистрации для окончательного оформления факта прекращения деятельности юридического лица. Помимо этого баланса в него следует включить заявление о ликвидации юридического лица и квитанцию об оплате государственной пошлины за регистрацию факта остановки работы компании, поскольку данная услуга является платной.

Размер этой пошлины определяется в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.33 Налогового кодекса Российской Федерации. Указанный раздел этого нормативно-правового акта предполагает, что величина государственной пошлины, подлежащей уплате за регистрацию факта , составляет 20% от величины пошлины, уплаченной при осуществлении процедуры его государственной регистрации. В частности, подпункт 1 пункта 1 статьи 333.33 Налогового кодекса Российской Федерации определяет, что государственная регистрация юридического лица облагается обязательством по уплате пошлины в размере 4 тысяч рублей. Таким образом, величина суммы, подлежащей уплате при обращении в орган государственной регистрации для юридического оформления прекращения работы организации, составляет 800 рублей.

Чем ликвидация юрлица отличается от реорганизации

При реорганизации и ликвидации юрлица компания прекращает свое существование. Но есть одно принципиальное отличие: правопреемство. Ликвидация означает, что у организации отсутствует правопреемник и продолжать ее деятельность будет некому.

Реорганизация характерна тем, что у организации, прекратившей свою деятельность, будут правопреемники (по ст. 58 Гражданского кодекса). Вопрос относительно того, кто будет выступать правопреемником, зависит от формы реорганизации, а также от того, каким образом будет образовано новое юрлицо, или прекращена его деятельность.

При слиянии будет образовано новое юридическое лицо, которое станет правопреемником. При присоединении существующая организация, к которой присоединилась другая (прекратившая работу), будет выступать правопреемником.

В процессе разделения будут образованы новые юрлица, к которым перейдут права и обязанности. Обязательства правопреемников будут определяться на основании разделения или передаточных актов.

Реорганизация будет завершена после регистрации новых компаний. Особенность присоединения состоит в том, что реорганизация завершается после внесения записи в ЕГРЮЛ о прекращении работы присоединяемой компании. Если присоединяется несколько компаний, то финальной датой процесса реорганизации станет внесение отметки в ЕГРЮЛ о последней из присоединяемых компаний.

Существуют и другие различия между реорганизацией и ликвидацией юрлица, с процессуальной и документальной точек зрения.

Например, если при ликвидации готовится ликвидационный баланс, и он обязателен для передачи в налоговый орган, то при реорганизации нужно подготовить передаточный акт. При присоединении или слиянии необходимо подготовить договор о присоединении и слиянии.

Принципиальная разница заключается в том, что после принятия решения о ликвидации функции исполнительного органа власти осуществляет ликвидационная комиссия по п. 4 ст. 62 Гражданского кодекса. Это означает, что директор уже не руководит предприятием и все полномочия должны быть переданы ликвидационной комиссии.

Также при ликвидации все работники компании увольняются, в том числе беременные работницы. Тогда как при реорганизации всем работникам предоставляются гарантии Трудовым кодексом и в этом документе прямо сказано, что реорганизация не дает право работодателю на увольнение сотрудников (ст. 75 ТК).

Работник имеет право отказаться от работы в реорганизованной компании, и у него есть специальные основания для увольнения (п. 6 ст. 77 Трудового кодекса).

В целом для ликвидации компании требуется оформить внушительный комплект документов, тогда как для реорганизации он на порядок меньше.

Временные рамки для осуществления ликвидации и реорганизации различны. Ликвидация требует длительных временных затрат от года до 1,5 лет, а реорганизация проводится в срок 1-5 месяцев.

Таким образом, несмотря на то, что в процессе реорганизации и ликвидации организация должна прекратить свое существование, эти процедуры принципиально отличаются.

Процедура ликвидации юридических лиц

Каким бы способом не проходила процедура ликвидации юридического лица, она завершается исключением компании из ЕГРЮЛ и внесением в реестр записи о прекращении ее существования. С этого момента ликвидация предприятия считается завершенной, оно утрачивает правоспособность юридического лица.

Выбор наиболее оптимальных и эффективных способов закрытия компаний зависит от желания собственников юридического лица, а также его финансового состояния. Отсутствие у организации хозяйственной деятельности на протяжении длительного времени  поднимает вопрос о соблюдении законного способа оформить прекращение существования компании.

Наличие у юридического лица задолженности заставляет искать способы минимизации имущественных и финансовых потерь. Официальные процедуры закрытия предприятий с долгами могут продолжать неограниченно долгое время, пока идет выявление имущественных активов должника и полный расчет с кредиторами.

В этом случае лучшим способом избежать ненужных рисков для собственников организации станет правовая поддержка со стороны опытных юристов по банкротству или иным видам ликвидации, предусмотренных законодательством.

Практически каждая коммерческая компания учреждается с единственной целью – извлечение прибыли. Исключение составляют только специализированные некоммерческие организации, учреждения и предприятия, главной задачей которых является осуществление строго определенных видов государственных или муниципальных функций.

В процессе деятельности юридических лиц и предпринимателей без образования юридического лица, рано или поздно, наступает момент, когда дальнейшее их существование становится нецелесообразным, либо возникают иные причины для прекращения работы предприятия.

Порядок ликвидации юридического лица регламентирован Гражданским кодексом РФ, а конкретные виды организаций могут проводить ликвидацию в различных формах. В частности, ликвидация ООО осуществляется в рамках Закона № 14-ФЗ, а ликвидация ИП – в рамках Закона № 129-ФЗ.

Узнать цены на услуги юриста по бизнес спорам

Ликвидация в различных способах, формах и методах:

  1. Добровольная ликвидация – по решению собственников или предпринимателя.
  2. Принудительная ликвидация – по решению государственных органов или путем банкротства по заявлению кредиторов.
  3. Ликвидация с использованием различных форм преобразования организаций – реорганизация, слияние.

Порядок самостоятельного закрытия

Процедура ликвидации ООО с нулевым балансом предполагает прохождение таких этапов, как:

  1. Проводится общее собрание кредиторов по вопросу ликвидации ООО.
  2. Если решение о ликвидации компании было принято, то назначается ликвидационная комиссия (а также ее председатель) либо единственный ликвидатор. К комиссии переходят все функции по управлению компанией.
  3. Готовятся необходимые документы для старта процедуры ликвидации и передачи их в Налоговую инспекцию. Они в обязательном порядке включают нотариально заверенное заявление по форме Р150001 (по При­ка­зу ФНС Рос­сии от 2012 года №ММВ-7-6/25@), а также протокол общего собрания участников или решение единственного участника о ликвидации ООО. Справка об отсутствии задолженности перед ФСС или ПФР по новым правилам не нужна, так все сведения ФНС запрашивает автоматически. Стоит учесть, что о принятом решении о ликвидации ООО Налоговую инспекцию нужно оповестить в течение 3 дней. При нарушении указанных сроков компанию могут привлечь к административной ответственности по п. 3 ст. 14.25 КоАП. Непредоставление указанных сведений грозит наложением штрафа на должностных лиц в размере 5 тыс. р. и предупреждением.
  4. ФНС на основании поступившей информации вносит в ЕГРЮЛ сведения о нахождении юрлица в стадии ликвидации.
  5. Ликвидационная комиссия в обязательном порядке публикует объявление о своем закрытии в «Вестник государственной регистрации». Заявку на публикацию можно подать онлайн с помощью сайта журнала. Здесь можно найти примерный текст объявления и готовый образец.
  6. После публикации данного сообщения у возможных кредиторов компании будет как минимум 2 месяца на предъявление своих требований к ней (ООО может установить расширенные сроки для предъявления требований). Но так как у ООО с нулевым балансом кредиторов нет, то данный этап является формальностью.
  7. Через 2 месяца после публикации сообщения в «Вестнике государственной регистрации» нужно провести инвентаризацию и составить промежуточный ликвидационный баланс. Компании нужно убедиться в отсутствии долгов перед контрагентами и бюджетом, в противном случае, их нужно погасить перед закрытием. Промежуточный ликвидационный баланс содержит информацию о составе имущества, требования кредиторов, результаты рассмотрения требования и перечень погашенных требований. В промежуточном балансе не все показатели будут нулевыми. В частности, в разделе с уставным капиталом его минимальное значение может быть 10000 р. В балансе должны отображаться кредитные средства и имущество, взятое в лизинг.
  8. После подготовки промежуточного ликвидационного баланса в Налоговую инспекцию следует передать только Уведомление по форме Р15001, а не сам баланс. В разделе 2 данного уведомления ставится галочка в соответствующем пункте о подготовке баланса.
  9. После расчетов с потенциальными кредиторами оставшееся имущество распределяется между участниками. Расчет с кредиторами производится в определенной очередности.
  10. Ликвидатор или председатель ликвидационной комиссии передает в ФНС решение об утверждении ликвидационного баланса, нотариально заверенное заявление по форме Р16001 и квитанцию с оплаченной госпошлиной в размере 800 р.
  11. Закрывается расчетный счет, уничтожается печать.
  12. Завершается процесс ликвидации внесением ФНС отметки в ЕГРЮЛ об исключении компании из реестра. Такая отметка вносится в течение 5 дней после принятия решения о ликвидации. Исключение данных о компании из ЕГРЮЛ является завершающим этапом ликвидации.
  13. Организация передает все обязательные документы в государственный архив.

Ликвидация ООО обычно предполагает проведение выездной налоговой проверки. Она необходима в целях выявления налоговой задолженности и уклонения от уплаты налогов. При ликвидации ООО с нулевым балансом такая проверка обычно не проводится, так как у налоговиков отсутствует практический интерес проверять такие компании.

Стоимость добровольной ликвидации ООО складывается из нескольких составляющих. Это, в частности, затраты на нотариальные услуги, уплата госпошлины за регистрацию и сопутствующие расходы (в частности, снятие копий и пр.). Стоимость нотариального заверения одного документа составляет 1000-2000 р.

Таким образом, случаи, когда организация не ведет хозяйственную деятельность после открытия – не редкость. Такая компания в обиходе именуется компанией «с нулевым балансом». Нулевой баланс означает отсутствие прибыли и убытков. При ее ликвидации есть некоторые особенности, которые связаны с отсутствием у компании кредиторов и долгов. Поэтому такой компании не грозит процедура банкротства и редко проводится ее налоговая проверка.

Основания ликвидации юридического лица

Основания ликвидации юридического лица также напрямую определяют способ осуществления процедуры прекращения его  существования.

В случае добровольной ликвидации собственники (учредители) самостоятельно определяют основания для прекращения деятельности:

  1. Достижение базовой цели, ради которой было создано и существовало юридическое лицо.
  2. Изменение обстоятельств, которые имеют существенное значение для текущей и будущей работы предприятия.
  3. Иные основания и мотивы, имеющие существенное значение для собственников.

Перечень оснований для добровольного завершения существования фирмы законом не регулируется и зависит от воли и выбора участников экономической деятельности.

Принудительная ликвидация отличается наличием оснований, четко предусмотренных законодательством:

  1. Наличие признаков несостоятельности – неспособность юридического лица погасить долги перед кредиторами на протяжении трех и более месяцев подряд.
  2. Нарушения законодательства в сфере антимонопольной и внешнеэкономической деятельности, а также в ряде других сфер деятельности.

Что такое ликвидация предприятия?

Ликвидация – это прекращение деятельности юридического лица с последующим его удалением из реестра юрлиц. Существует также понятие «альтернативная ликвидация».

Оно означает, что предприятие претерпевает изменения, а не прекращает деятельность в классическом понимании. Последняя всего лишь приостанавливается.

Особенности процесса ликвидации раскрываются в статьях 61-64 ГК РФ. О добровольном прекращении деятельности организации речь идет тогда, когда компания стала убыточной. Целесообразность существования такой компании сомнительная.

Кроме добровольной ликвидации предприятия, существует также принудительная. Она происходит в тех случаях, когда суд решает закрыть неправильно зарегистрированную, незаконную или обанкротившуюся компанию.

В этой статье будет раскрыто, что такое добровольная ликвидация организации и какова процедура прекращения деятельности обычного или муниципального предприятия.

После этого необходимо рассмотреть такой вопрос, как сокращение сотрудников по причине ликвидации предприятия, и выплаты им.

Чего НЕ следует делать при ликвидации юридического лица через банкротство – ТОП-6 ошибок начинающих бизнесменов

Процедура банкротства довольно длительная и сложная. В то же время, есть и другие варианты – более быстрые и простые. Но всегда ли будут оправданы такие маленькие хитрости?

Приведем самые распространенные ошибки, которые можно допустить, не имея представления об их последствиях.

Ошибка 1. Выводить активы компании в пользу другой компании

Умышленные действия такого характера несложно распознать. А они чреваты не только административной ответственностью, но и уголовной. «Подозрительные сделки» запросто оспариваются в суде.

При этом можно получить еще одно обвинение – в предумышленном банкротстве. К тому же, как показывает практика, результаты судебных разбирательств бывают совершенно непредсказуемыми.

Ошибка 2. Продавать активы за бесценок

Ситуация аналогична предыдущей. Она также попадает в разряд подозрительных сделок и может привести к ответственности за предумышленное банкротство.

Арбитражный управляющий в праве оспаривать любые сделки, которые совершались за последние 3 года. Поэтому надеяться на то, что подобное действие ускользнет от его взора, бессмысленно.

Ошибка 3. Продавать дебиторскую задолженность

Дебиторская задолженность — автив с высокой степенью неопределенности. Чтобы можно было ее продать, необходимы некоторые первичные документы.

Многие используют такой вариант. При помощи «своего» арбитражного управляющего продают дебиторскую задолженность на торгах доверенному лицу по символической цене. После этого доверенное лицо предъявляет требования к дебиторам на полную сумму.

Ошибка 4. Инсценировать утрату первичных документов

Предположим, что вам удалось придумать некий форс-мажор, в результате которого утратилась первичная документация. В некотором роде это будет вам на руку – можно создать значительные сложности для кредиторов в оспаривании сделок.

Но с другой стороны, такая хитрость – очень хороший повод привлечь вас к субсидиарной ответственности. То есть, вы не только не избавитесь от проблем, но и заполучите новые.

Ошибка 5. Выводить участников и акционеров без веских причин

Этот вариант лишь на время отодвинет решение проблем с долгами. При любой проверке выяснятся причины таких изменений и, естественно, они будут очевидными.

К тому же, на каждом бывшем участнике остается ответственность за его деятельность в тот период, когда он входил в состав акционеров. И ответственность эта будет и административная, и уголовная, и налоговая, и имущественная.

Ошибка 6. Менять директора

То же касается и любого члена руководства компании. Руководство привлекается к ответственности как нынешнее, так и бывшее.

Документы будут говорить сами за себя. Конечно, можно попробовать избавиться и от них, но об этом варианте мы уже упоминали выше.

О тонкостях и возможных нюансах добровольной и принудительной ликвидации предлагаем посмотреть видеоролик.

Этапы ликвидации юрлица

Итак, этапы ликвидации юридического лица включают в себя принятие решения о закрытии бизнеса, уведомление налоговой и произведение публикации, создание ЛК и ее действия по закрытию компании, окончательное оформление прекращения юридического лица.

Более подробно стадии после создания ЛК заключаются в следующем:

  1. Выявление кредиторов, их уведомление о закрытии компании, сбор дебиторской задолженности.
  2. Составление промежуточного баланса и уведомление об этом регистрирующего органа.
  3. Сбор комплекта документов для налоговой для завершения процедуры. К таким документам относятся, в частности, заявление и ликвидационный баланс.

    Рекомендуем! Сформировать квитанцию по уплате пошлины можно на сайте налоговой: Уплата госпошлины. Подача документов через МФЦ, нотариуса или через интернет с 01.01.2019 освобождает от уплаты пошлины.

  4. Документы представляются в регистрирующий орган.
  5. Завершение ликвидации и снятие компании с учета.

Важно! В п. 1 ст

23 закона № 129-ФЗ приведен исчерпывающий перечень оснований для отказа в совершении регистрации. К таким основаниям, в частности, относится непредставление требуемых по законодательству документов, обращение не в тот регистрирующий орган, неисполнение ЛК обязанности по уведомлению кредиторов.

Наши пошаговые инструкции для ликвидации отдельных видов компаний представлены в статьях «Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2020 году», «Ликвидация некоммерческой организации — пошаговая инструкция 2020 года».

Этапы ликвидации юридического лица

Проведение конкретных мероприятий, направленных на завершение деятельности предприятия, определяют различные этапы ликвидации юридического лица. С учетом требований законодательства, можно выделить главные этапы прекращения деятельности компании:

  1. Подготовительный этап – принятие собственниками юридического лица решения о прекращении существования компании, утверждение состава комиссии по ликвидации фирмы, уведомление ИФНС и иных органов, а также обязательная публикация сообщения о начале процесса ликвидации.
  2. Основной этап – выявление и учет требований лиц, перед которыми имеется задолженность; проведение процедур признания несостоятельности; формирование ликвидационного баланса и передача его в ИФНС; погашение долгов; распределение имущественных и иных активов между собственниками юридического лица.
  3. Заключительный этап – исключение сведений о компании из ЕГРЮЛ, закрытие счетов предприятия и т.д.

Скорость ликвидации предприятия

Обычно срок ликвидации любого предприятия достаточно большой. В некоторых случаях, чтобы оформить нужные документы, выплатить пособие после сокращения, произвести расчет по кредитам и компенсации по другого рода обязательствам нужно потратить несколько лет.

Максимального срока осуществления этой процедуры нет. А какой же минимальный? Всего пару месяцев.

Для муниципального предприятия сроки могут растянуться в силу вышеперечисленных проблем.

Минимальная продолжительность процедуры на уровне двух месяцев установлена потому, что именно столько времени должно хватить, чтобы все кредиторы ликвидируемого предприятия успели подать заявление о компенсации.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий