Что такое социальная пенсия: виды и суммы выплат, категории получателей, порядок оформления

Пособия

Пособием называется любая безвозмездная выплата, производимая за счет государства, фонда социального страхования или других фондов (главным образом – работодателя). На основании различных характеристик пособия классифицируются:

  • По целевому назначению: частичная или полная компенсация заработка, в качестве дополнительной материальной помощи;
  • По продолжительности выплат: единовременные, ежемесячные, ежегодные;
  • По категории получателей: на детей, детям погибших при исполнении службы военнослужащих, по безработице, вынужденным переселенцам.

Как правило, пособия и льготы положены пенсионерам, о чем можно прочесть в данном материале. Также в эту категорию попадают льготы малоимущим семьям.

Ветеранам

  • Ветераны ВОВ – граждане, которые не менее 6 мес. в период ВОВ служили в армии или трудились в тылу;
  • Ветераны боевых действий – военнослужащие и военнообязанные лица, принимавшие участие в боевых действиях, а также работавшие в Министерстве обороны;
  • За выслугу лет – граждане, имеющие трудовой стаж у женщин не менее 35 лет, у мужчин – 40 лет, обладающие трудовыми наградами и почетными званиями, а также начавшие трудовую деятельность во время ВОВ, будучи несовершеннолетними.

Для каждой категории существует свой список пособий, однако ряд льгот предоставляется для всех ветеранов:

  • Пенсии (подробнее о пенсионном страховании тут);
  • Ежемесячная денежная выплата;
  • Оплата коммунальных услуг;
  • Медицинские льготы;
  • Предоставление жилья.

Военнослужащим

льготы военнослужащим

  • Оплата за выслугу может достигать 40%, а сумма всех надбавок – 100% от оклада;
  • При увольнении единовременная помощь составит 2 оклада (при стаже менее 20 лет) и до 7 окладов – при выслуге более 20 лет;
  • Квалификационные выплаты составляют 5-30%;
  • Особые условия службы дают право на надбавку в размере 100% должностного оклада;
  • При возникновении страхового случая во время службы (смерти, болезни, травмы, контузии) семья военнослужащего имеет право на единовременное пособие в размере от 2 до 3 млн. руб. ;

Инвалидам

инвалидности

  • Трудовая по инвалидности. Назначается лицам, имеющим как минимум день трудового стажа;
  • Государственная. Выплачивается гражданам, получившим инвалидность во время ВОВ, прохождения военной службы, радиационного облучения при испытаниях или авариях, космонавтам;
  • Социальная по инвалидности. В первую очередь – детям-инвалидам, а также другим категориям граждан без трудового стажа. Может назначаться в целях компенсации даже при способности человека работать.

Система пособий гражданам с детьми

Данная правовая область регулируется несколькими государственными нормативными актами, к которым относятся следующие документы:

  • Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ;
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 4 сентября 1995 года № 883 «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий»;
  • Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 21 декабря 2017 года.

На основании данных нормативных актов определены следующие виды пособий:

  1. Пособие по беременности и родам.
  2. Единовременная выплата при рождении ребёнка.
  3. Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности.
  4. Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет.
  5. Ежемесячное пособие на ребенка.
  6. Пособие в связи с рождением первого или второго ребенка.

Рассмотрим подробнее каждый из видов пособий.

Пособие по беременности и родам

Данный вид пособия предназначен для материального обеспечения женщины в период временной нетрудоспособности, связанной с рождением ребёнка.

Пособие выплачивается единоразово при получении больничного листа в медицинском учреждении, на учете в котором стоит беременная женщина.

Пособие выплачивается за 140 дней отпуска по беременности и родам: 70 дней до расчетного срока родов и 70 дней после расчетного срока; в случае осложненных родов отпуск составляет 172 дня, в случае рождения двух и более детей 220 календарных дней.

Размер рассчитывается исходя из следующих величин:

  • размера среднемесячного заработка работающей женщины за последние два года;
  • размера средней стипендии студентам;
  • среднемесячного денежного довольствия женщинам, проходящим военную службу.

Данное пособие выплачивается по месту работы, учёбы, службы, а в случае, если женщина была уволена в связи с ликвидацией предприятия, то она имеет право получить пособие в органах соцзащиты или социального страхования.

Для получения пособия по беременности и родам женщине необходимо подать заявление и больничный лист; если заявление на пособие подаётся в органы соцзащиты, то необходимо также приложить копию трудовой книжки и справку из органов занятости.

Единовременное пособие при рождении или усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев

Данное пособие имеет право получить один из родителей либо лицо, их заменяющее.

Пособие можно получить по месту работы, в органах социального страхования или соцзащиты, если родители безработные. Для этого необходимо предоставить свидетельство о рождении ребенка, документы, удостоверяющие личность родителей, справку о том, что второй родитель не получал пособие в другом месте, справку из ЗАГСа.

Заявление на получение данного пособия можно подать течение 6 месяцев с момента рождения ребенка. При рождении двух или более детей пособие выплачивается на каждого из них.

Его размер составляет 16759 рублей 09 копеек.

Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет

Данное пособие призвано компенсировать отсутствие заработка у лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Оно начинает начисляться ежемесячно с момента выхода женщины из отпуска по беременности и родам.

Его размер составляет 40% от заработка лица, осуществляющего уход за ребенком до полутора лет с ограничениями, введенными законодательством, или в размере минимальной оплаты труда в регионе. В случае если лицо, осуществляющее уход за ребенком, не работает, то через органы Соцзащиты оно имеет право получить пособие на первого ребенка в размере 3142,33 рублей, на второго и последующего – 6284,65 рублей.

Помощь переселенцам

Законом «Об обеспечении прав и свобод внутренне перемещенных лиц» определяются следующие гарантии для переселенцев (в случае получения соответствующей справки):

  1. Государство обязано обеспечить переселенцев бесплатным жильем сроком на 6 месяцев с момента взятия на учет, для многодетных семей, инвалидов, пожилых людей этот срок может быть продлен. От проживающих потребуется лишь оплата коммунальных услуг.
  2. Органы исполнительной власти при содействии Национального банка Украины должны обеспечить одноразовое выделение для внутренне перемещенных лиц долгосрочного льготного кредита (в том числе – ипотечного) на приобретение земельного участка и строительства или кредита на приобретение жилья. При этом ставка кредитования должна составлять не более учетной ставки Нацбанка.
  3. Переселенцам гарантируется содействие в перемещении их движимого имущества к своему новому месту проживания. Государство также гарантирует им бесплатный проезд любым видом общественного транспорта к своему брошенному месту жительства, если там исчезнут причины, которые побудили их к переезду.
  4. Переселенцы имеют право на оказание необходимой медицинской помощи в государственных и коммунальных заведениях здравоохранения, а также обеспечение лекарственными средствами в случаях и порядке, определенных законодательством.
  5. Теперь переселенцам станет гораздо проще устраивать детей в дошкольные и общеобразовательные учебные заведения. Хотя и раньше, проблем с этим было не больше, чем у местных жителей.
  6. За переселенцами закрепляется право на получение гуманитарной и благотворительной помощи.
  7. Студенты, которые учились на бюджетной основе в Крыму, Севастополе и на Донбассе, смогут продолжить бесплатное обучение в других учебных заведениях Украины.
  8. Закон гарантирует возможность упрощенной регистрации в центре занятости. При этом государство обязано содействовать в трудоустройстве внутренне перемещенных лиц, организовывать подготовку, переподготовку и повышение квалификации таких лиц.
  9. Закон гарантирует переселенцам бесплатное питание на период до получения ими статуса безработных или их трудоустройства, но не более 1 месяца.

Виды пособий

Правительством РФ разработана система материальных выплат, предоставляемые для разных категорий граждан. Они четко разграничивают нуждающихся по группам, позволяя выделять пособия более целенаправленно.

При временной утрате трудоспособности

Насчитывается для граждан, которые получили заболевание, или травму, не позволяющие осуществлять трудовую деятельность.

Пособия являются регулярными на срок действия больничного листа, который и является основанием для начисления денежных выплат.

Такая разновидность социальной помощи, также, насчитывается в следующих ситуациях:

  • На период прохождения санаторного оздоровления;
  • При уходе за болеющим близким членом семьи;
  • При переводе на другую работу;
  • При обнаружении тяжелых форм заболеваний;
  • Гражданам, имеющим профзаболевания;
  • В случае потребности установки протезов.

При потере рабочего места

Материальная помощь от государства начисляется только для лиц, вставших на государственный учет в Центре занятости населения. Основной целью данной выплаты является скорейшее трудоустройство нуждающегося, а не спонсирование его проживания.

При расторжении трудового договора

Бывшим сотрудникам выплачивается выходное пособие в размере, установленном коллективным договором.

Деньги насчитываются в последний рабочий день. Количество предоставляемого пособия непосредственно зависит от причины увольнения.

Пособие матери-одиночке

Начисление материальной помощи осуществляется для женщин, которые родили и воспитывают ребенка сами. Также, при регистрации ребёнка в ЗАГСе, не должен указываться отец малыша, либо отцовство записано только со слов матери и не имеет документального подтверждения.

Денежная помощь недееспособным гражданам

Является регулярной выплатой, начисляемой в разных размерах, для каждой из групп инвалидов. Обязательное условие — заключение медико-социальной комиссии о недееспособности.

Детские выплаты

Существуют следующие:

  • Материнский капитал;
  • Пособие на ребёнка до полуторагодовалого возраста;
  • Выплата для граждан, усыновивших ребёнка в семью;
  • Пособие по вынашиванию малыша и родам;
  • Единоразовая денежная компенсация для женщин, вставших на государственный учет по беременности в срок до двенадцати недель;
  • Единовременная выплата для жены призывника;
  • Пособие, предоставляемое каждый месяц, для супруги военнослужащего призывной службы, вынашивающей ребенка;
  • Единоразовая выплата при рождении ребёнка.


Вышеупомянутые разновидности пособий не являются окончательными и могут дополняться на уровне отдельных регионов, если это предусмотрено муниципальными законодательными документами.

Определяющие характеристики социальных субсидий

Социальные компенсации имеют отличия от иных вариантов социальной помощи – они связаны с тем, что деньги отчисляются непосредственно обладателю льгот и не имеют зависимости от типа социальной помощи или льготной принадлежностью гражданина.

Подобный вид платежа имеет отличительные характеристики:

  • предоставляются гражданам конкретного социального статуса в ситуациях, предусмотренных в законодательстве РФ;
  • выплаты производятся из федерального или регионального капитала;
  • выделяется каждый месяц, выплата производится в конкретно установленные периоды, или однократно;
  • расчёт осуществляется исходя из индивидуального дохода или принимается в твёрдом размере;
  • имеет целевой характер отчисления денег;
  • начисляется исходя из силы потребности заявителя. Если больше не имеется причин для осуществления помощи, то отчисление денежных средств останавливается.

Социальные компенсации имеют целевой характер

На начисление социальной помощи влияют следующие моменты.

Факторы Характеристика
Состояние здоровья или некоторые жизненные обстоятельства Заболевание, травма, период вынашивания ребенка и др.
Особенности ведения быта Нуждаемость в жилом помещении
Изменения в социальном статусе Увольнение, рождение детей и пр.

Любой из вышеописанных факторов является основанием для просьбы на предоставление государственной поддержки.

Можно попросить о помощи при нужде в жилье, болезни, рождении детей и проч.

Денежное возмещение предоставляется на безвозмездных основаниях в таких случаях.

  1. Частично или в полном объёме выплачивается вместо потерянного дохода (пособие по безработице, из-за временной невозможности осуществлять трудовую деятельность, в период беременности и родов и пр.).
  2. Предоставление денежной помощи в случае увеличения затрат (помощь в связи с прибавлением в семье, на захоронение, семьям с детьми до 16 лет и пр.).

Социальные компенсации относятся к форме социального обеспечения граждан РФ государством и подчиняются они федеральным законодательным актам.

Социальные компенсации выплачиваются, как правило, на федеральном уровне

Кто может рассчитывать на получение пособий?

Подобное социальное компенсирование рассчитано на граждан, которые не могут выполнять трудовые обязанности или потеряли кормильца.

Сюда можно отнести граждан со следующим социальным статусом:

  • одинокие граждане пенсионного возраста, которые больше не могут работать;
  • многодетные семьи, если имеются несовершеннолетние дети (или до 23 лет — обучающихся на дневной форме обучения);
  • взрослые и дети с инвалидностью;
  • несовершеннолетние дети, имеющие родителей-пенсионеров или родителей-инвалидов;
  • дети, воспитанием которых занимается только один родитель (отсутствует мама или отец);
  • дети-сироты и несовершеннолетние дети, которые лишились родителей;
  • лица, которые имеют знаки отличия, полученные от государства (звания, награды);
  • студенты, обучающиеся на очном отделении, которые стали родителями;
  • лица, исполняющие уход за гражданином с инвалидностью 1 группы или ребенком-инвалидом;
  • женщины, находящиеся в ожидании ребёнка и вышедшие в декретный отпуск;
  • лица, которых сократили с работы на предприятии.

На такие выплаты могут рассчитывать граждане, которые не могут трудиться и (или) потеряли кормильца

Компенсационные и стимулирующие выплаты работникам бюджетной сферы

Работники госучреждений получают дополнительные компенсационные надбавки:

  • при работе на вредном производстве или в опасных условиях производства;
  • когда работнику предлагается совмещать несколько должностей;
  • при сверхурочной работе, в неурочное время, выходные и праздники;
  • за увеличение объема работы, прописанном в госконтракте;
  • при работе с государственной тайной.

Стимулирующие выплаты осуществляются, если работник госструктуры обеспечивает высокое качество труда, работа выполняется сверхурочно или же деятельность сотрудника приводит к существенной экономии. Величина стимулирующих выплат и порядок их начисления согласуется с профсоюзной организацией. Также надбавки начисляются за непрерывный успешный стаж и постоянное повышение квалификационных категорий.

При переезде в другую местность

Если организация отправляет сотрудников на работу в другой регион или город, ему возмещаются все затраты, связанные с переездом или обустройством на новом рабочем месте. Это нормировано ст. 169 Трудового Кодекса РФ. Направляя работника на новое место, работодатель должен понимать, что он оплачивает переезд не только сотрудника, но и членов семьи. Порядок компенсации устанавливается трудовым договором. Согласовывается:

  • оформление билетов;
  • вид и стоимость служебного жилья.

Возмещение расходов связанных со служебной командировкой

При направлении сотрудника в командировку, связанную с рабочей деятельностью, работодатель компенсирует стоимость транспортных услуг, оплату суточных. Он обязан предоставить номер в гостинице или же служебную квартиру на время пребывания в месте командировки. В законодательстве выплата компенсации командировочных расходов разъяснена статьей 168 Трудового Кодекса.

Компенсации при исполнении государственных или общественных обязанностей

В статье 170 ТК РФ указано, что учреждение обязано сохранить место, заработную плату или выплатить компенсацию работнику, если он в рабочее время направлен для исполнения общественных поручений и обязанностей. Это:

  • работа в органах самоуправления и на выборных государственных должностях;
  • деятельность в профсоюзных органах;
  • участие в комиссии по трудовым разногласиям;
  • освобожденные от работы для работы на государственной службе (присяжные или народные заседатели);
  • выполнение воинских обязанностей;
  • работа в качестве спасателей, консультантов и специалистов на чрезвычайных ситуациях.

Выплаты студентам находящимся в академическом отпуске

Существуют ситуации, когда студенты вынуждены уйти в учебный академический отпуск по медицинским показаниям или по сложившимся обстоятельствам (рождение ребенка, призыв в армию, тяжелая болезнь или жизненное положение). Хотя стипендия во время академического отпуска не начисляется, государством предоставлена ежемесячная компенсация в размере 50 рублей (Постановление Правительства номер 1206 от 03.11.1994).

Компенсация за неиспользуемый отпуск

В Трудовом законодательстве указано, что каждому работнику должен предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск. По разнообразным причинам сотрудник может отказаться использования отпуска и получить компенсацию за неиспользованный отпуск, что регламентировано ст. 140 ТК Российской Федерации. Это же полностью касается и бюджетных организаций.

Выплаты при увольнении в связи с ликвидацией

При процедуре ликвидации предприятия увольняются все работники, не исключая тех, кто на данный момент находится на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. При этом работодатель предоставляет сотрудникам следующие виды компенсационных выплат

  • заплату за период, когда сотрудник исполнял свои обязанности (за месяц увольнения);
  • компенсацию за неиспользованный, основной и дополнительный отпускной период;
  • выплаты за досрочное расторжения договора;
  • выходное пособие.

Социальные платежи отдельным категориям семей

Поддержка россиян, имеющих детей и живущих в малопригодных условиях для проживания, входит в приоритеты государства. Помощь предоставляется следующим категориям физлиц:

  • молодым семьям, с целью стимуляции рождаемости и улучшения условий жизни;
  • малообеспеченным россиянам с детьми, относящимся к нуждающимся;
  • многодетным семьям, признанным таковыми на основании региональных законодательных актов.

Молодым семьям на улучшение жилищных условий

Люди, состоящие в законном браке, возрастом до 35 лет, имеющие 1 ребенка, могут улучшить свои жилищные условия. Местным муниципалитетом выдается сертификат на возмещение начального взноса по ипотечной ссуде размером до 30% стоимости приобретаемой квартиры, если молодые люди докажут, что имеют право на субвенцию. К условиям предоставления финансов относятся такие требования:

  • Претенденты должны быть гражданами РФ.
  • На каждого домочадца должно приходиться до 15 кв.м занимаемой жилплощади.
  • В собственности лиц, прописанных на одной территории, претендующих на субсидию, не должно находиться недвижимости.
  • Совокупный доход на семью из двоих человек должен быть менее 21 621 р., на троих – 32 510 р.
  • Деньги можно тратить только на приобретение заново отстроенной квартиры у застройщика, аккредитованного банком, выдающим жилищный кредит.

Малообеспеченным семьям

Малоимущей считается семья со среднедушевым доходом ниже установленного размера ПМ по региону. При расчете берется заработок, иные официальные доходы всех работающих домочадцев за последний квартал, делятся на 3 месяца и на число человек, прописанных на одной территории, занимающихся совместным ведением хозяйства. Если полученная цифра будет ниже ПМ, то семья признается малоимущей. Можно претендовать на региональные субсидии, к которым относятся следующие компенсационные денежные ассигнования:

  • на детей до 3 лет;
  • на несовершеннолетних до 18 лет;
  • на рождение третьего и следующих детишек.

Законодательство предусматривает дополнительные меры соцподдержки малоимущим семьям, куда входят такие льготы:

  • скидка до 22% при оплате коммунальных услуг;
  • стипендия обучающимся очно студентам;
  • внеочередное зачисление в дошкольные учреждения;
  • бесплатный горячий обед в школьных столовых;
  • обеспечение детей до 6 лет лекарствами по рецепту врача бесплатно;
  • компенсация 50% от стоимости проезда на городском общественном транспорте;
  • бесплатная путевка детям по показаниям врача для поправки здоровья в санаторно-оздоровительные учреждения;
  • выдача льготного жилищного кредита;
  • получение земельного участка или жилья по соглашению найма;
  • иные индивидуальные привилегии, устанавливаемые региональными властями.

Многодетным

Семьи относятся к категории многодетных в большинстве регионов страны, если родители воспитывают не менее трех несовершеннолетних – родных или усыновленных. Чтобы получать деньги из федерального или регионального бюджетов, нужно подтвердить статус в администрации муниципалитета и получить специальное удостоверение. Кроме установленных доплат женщинам с детьми, малообеспеченным семьям, к мерам помощи многодетным семьям относятся следующие доначисления:

  • 9 700 рублей ежемесячно;
  • ЕДВ размера прожиточного минимума данного региона на каждое вновь рожденное дитя;
  • ЕДВ до 25 тыс. р. при условии награждении одного из родителей орденом «Родительской славы»;
  • региональные денежные дотации.

Суть социальных выплат

Социальная поддержка населения всегда в приоритете у государства. В любом обществе есть слабо защищенные и нуждающиеся в стабильной помощи слои населения. Именно поэтому системы гражданского субсидирования постоянно дорабатываются и обновляются (178-ФЗ от 17.07.1999). Главным инструментом государственных программ являются разного рода социальные выплаты.

Что это такое? Любая выплата — это перечисление денежных средств конкретному адресату (гражданину) с определенной целью. Социальная выплата — это также адресная помощь тем людям, которые нуждаются в дополнительной материальной поддержке от государства. Пособия, компенсации, субсидии, дотации — все это разновидности выплат, назначаемые в зависимости от сложившихся обстоятельств.

Вы заболели, пропускаете работу и теряете свой заработок? Вам положено пособие по временной нетрудоспособности. Нужно обратиться к врачу, лечиться официально (в поликлинике, приходя на осмотры), получить больничный лист — все, пособие будет у вас на карточке через 10 дней. У вас намечается декретный отпуск? Значит, вы получите оплату по больничному листу, единовременную компенсацию при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5, а затем и до 3 лет. Родили второго ребенка? Идите в Пенсионный фонд России и оформляйте материнский капитал. Все это — государственные выплаты, которые производятся с целью помочь временно нетрудоспособным гражданам и компенсировать обоснованную потерю доходов.

Назначение, расчет и выплата субсидий производится только государственными учреждениями — региональными отделениями Пенсионного фонда, Фонда социального страхования (ФСС), органами соцзащиты населения. Финансирование идет за счет средств федерального и регионального бюджета. В некоторых случаях величина компенсации фиксирована (единовременные пособия), во всех остальных материальная помощь исчисляется на основании уровня дохода гражданина. Любая государственная выплата носит целевой характер. Когда у человека возникает потребность в адресной помощи, государство ее предоставляет. Если же необходимость в соцподдержке отпадает, то выплата снимается.

Социальные выплаты касаются не всех граждан, а лишь отдельных категорий людей. Суть государственной защиты — это компенсация материальных потерь у людей, оказавшихся в затруднительном или особом положении. Это и временно нетрудоспособные работники, и сотрудницы в декретном отпуске, и пенсионеры. Могут рассчитывать на помощь граждане, у которых есть постоянные проблемы с жильем, и безработные люди. Вот кто вправе претендовать на дополнительную поддержку от государства:

  • неработающие и одиноко живущие пенсионеры;
  • ветераны войн;
  • жители блокадного Ленинграда;
  • бывшие несовершеннолетние/совершеннолетние узники концлагерей;
  • ликвидаторы техногенных катастроф (чернобыльцы).
  • инвалиды, дети-инвалиды и их родители;
  • люди, заботящиеся об инвалидах I группы;
  • многодетные семьи;
  • дети из неполных семей;
  • дети, у которых оба родители пенсионеры или со степенью инвалидности;
  • малоимущие семьи;
  • работники, уволенные при сокращении;
  • обладатели наград, почетных званий, нагрудных значков и другие граждане.

Государственные организации выплачивают пособия, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО), ежемесячные денежные выплаты. ДЕМО — это платеж размером в 500 или 1000 рублей для участников и ветеранов ВОВ, блокадникам и бывшим узникам концентрационных лагерей. ДЕМО перечисляют как дополнение к пенсии. Ежемесячное денежная выплата — это территориальное пособие для отдельных адресатов (ветеранов, инвалидов, ликвидаторов аварии на Чернобыльской АЭС, героев СССР и другие).

Есть еще одна разновидность дополнительных субсидий — федеральная или региональная социальная доплата к пенсии. Ее назначают с целью доведения пенсионных отчислений до уровня прожиточного минимума, установленного в конкретном субъекте Российской Федерации. Федеральную доплату определяют в отделении ПФР для пенсионеров, живущих в регионах, где величина прожиточного минимума ниже федерального значения. Региональная доплата призвана довести региональный прожиточный минимум пенсионера до федерального уровня. Ее перечисляют органы соцзащиты населения.

Виды выплат по категориям населения

Самыми крупными в этом плане являются:

  1. Выплаты пенсионерам.

  2. Социальные выплаты семьям различных категорий и беременным.

  3. Помощь матерям-одиночкам.

Ниже рассмотрим каждый из пунктов подробнее.

Пособия пенсионерам и инвалидам

Как мы уже рассматривали выше, пенсионеры — самая многочисленная категория российских граждан, получающих пособия.

Пенсии выплачиваются в денежной форме, ежемесячно. Сумма устанавливается на государственном уровне, ориентируясь на прожиточный минимум. Размер пенсий ежегодно индексируется на соотносящуюся с инфляцией величину. К примеру, в 2017 году пенсии уже были повышены на 5.8%, тогда как инфляция за 2016 год составила 5.4% (по данным Росстата).

На размер пенсионных выплат влияют:

  1. Место работы (есть предприятия, где начисляются повышенные пенсии, а также зарабатываются различные надбавки).

  2. Размер оклада.

  3. Отработанный стаж.

Размер пособия по инвалидности

Инвалиды также получают выплаты каждый месяц. Размер пособий рассчитывается для каждой группы инвалидности. Их выплачивает местный центр социальных выплат после подачи письменного заявления.

Семейные пособия

Вторая по численности группа населения после пенсионеров. Сюда входят:

  1. Пособия молодым семьям. Обычно начисляются не в денежной форме, а направлены на улучшение жилищных условий (для стимуляции повышения рождаемости). В отдельных регионах условия таких программ могут изменяться.

  2. Пособия малообеспеченным семьям. Выплачиваются ячейкам общества, общий доход которых находится ниже установленного в регионе уровня прожиточного минимума.

  3. Поддержка многодетных семей. Рассчитывается исходя из дохода родителей. Помимо ежемесячной материальной поддержки такие семьи могут получать нематериальные льготы (при оплате коммуналки, проезда, образования, медицинских услуг).

Беременным также полагается поддержка — дородовой и послеродовой декретный отпуск. Размер выплат для работающих матерей составляет среднюю зарплату за 2 последних года (до выхода в декрет). Неработающие имеют фиксированный для каждого региона размер материальной помощи. Те, кто забеременел во время учебы, тоже имеют право на выплаты: они начисляются по месту учебы.

Помощь матерям-одиночкам

Материальная поддержка матерям-одиночкам полагается до момента, пока ребенок не станет совершеннолетним (или не окончит обучение на очной форме). Размер пособия рассчитывается как разница между прожиточным минимумом для ребенка в регионе проживания и доходом матери. Пособия матерям-одиночкам выплачиваются дополнительно к алиментам.

Размер пособия зависит от возраста ребенка, а также от текущего дохода матери.

Ежемесячная материальная помощь

Помимо ежемесячной материальной помощи, которую перечисляет центр социальных выплат, матери-одиночки также имеют право на пакет дополнительных льгот:

  1. Льготы при трудоустройстве.

  2. Если ребенку не исполнилось 14 лет — право на неполный рабочий график, определяемый самостоятельно матерью.

  3. Если ребенку не исполнилось 5 лет, матерей-одиночек нельзя выводить на сверхурочную работу, а также на ночные смены и на работу в праздники или выходные.

  4. Право на отпуск за свой счет, который можно взять в любое время на срок до 14 дней.

  5. При болезни ребенка, которому не исполнилось 7 лет, право на оплачиваемый больничный без ограничения по срокам. Если ребенку уже исполнилось 7 лет — оплачиваемый период больничного ограничивается 15 днями.

  6. Пособие на уход за заболевшим ребенком.

  7. «Защита» от сокращения персонала, если ребенку не исполнилось 14 лет.

  8. При ликвидации предприятия — право на предоставление другого рабочего места (причем заниматься решением этого вопроса придется начальству ликвидируемого предприятия).

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий