Как получить декретные выплаты в 2020 году неработающей маме

Содержание

Пособия на 3 ребенка и многодетным

Семьи, на воспитании у которых находится трое и больше детей до 18 лет, считаются многодетными. Если кто-либо из них учится очно в вузе, служит в армии на срочной основе, в большей части регионов этот статус на них распространяется.

Если отец или мать безработные, то им все равно полагается целый ряд пособий как многодетным, поскольку они назначаются вне зависимости от наличия или отсутствия дохода.

Определенные льготы в регионах являются адресными, если доходы в среднем на одного члена семьи не превышают прожиточный минимум.

Читайте: Ежемесячные региональные выплаты на третьего ребёнка до 3 лет

В Московской области, к примеру, предоставляется при рождении малыша единовременное пособие в виде дополнительных разовых выплат Закон Московской обл.от 12.01.2006 года №1/2006-ОЗ «О мерах соцподдержки семьи и детей в МО»:

  • 60 000 рублей. на третьего и следующих новорожденных при их рождении;
  • 70 000 рублей, если на свет появилась двойня;
  • 300 000 рублей, в случае появления на свет тройни или большего количества детей в семье.

При выплате такого вида помощи учитываются ранее рожденные дети.

Для москвичей действуют бонусные пособия — 5 500 рублей при рождении первого ребенка и 14 500 при рождении второго и последующих. При рождении тройни и более семья получает единовременную выплату в 50 000 рублей.

Читайте: Детские пособия в Московской области: изменения с 1 февраля

Также многодетным выделяется земельный участок 15 соток, но так как земли не хватает, получить эту льготу удается не всем.

В некоторых областях при рождении 3 ребенка предоставляется также региональный маткапитал на строительство дома, ремонт квартиры, автомобиль, учебу или лечение.

До достижения третьим ребенком 3 лет в регионах с неблагоприятными демографическими условиями родители могут получать ежемесячные пособия в размере регионального прожиточного минимума.

При этом требуется, чтобы соблюдалось условие: семья должна быть малоимущей — ее совокупный доход не превышает величину, кратную ПМ в конкретном регионе. То есть, если мать безработная, доход ее мужа не должен превышать прожиточного минимума.

Читайте: Льготы и пособия для многодетной семьи

Медицинские льготы для будущих мам

Согласно российской Конституции каждый гражданин РФ имеет право на бесплатное медицинское обслуживание. И беременные женщины не являются исключением. Будущим матерям некоторые лекарственные средства и вовсе отпускаются в специализированных аптеках бесплатно или с существенной скидкой 50%. Так, при стоянии на учете в женской консультации во время беременности всем женщинам положена бесплатная фолиевая и аскорбиновая кислота. Выдавать беременным витамины по закону должны каждый месяц.

Кроме того, беременным женщинам положена и бесплатная медицинская помощь следующих специалистов:

  • гинеколог;
  • стоматолог;
  • терапевт;
  • офтальмолог;
  • ЛОР (отоларинголог).

Для получения бесплатных медицинских услуг необходимо взять направление у врача, который наблюдает за ходом беременности.

Беременным по закону положены и различные физиотерапевтические процедуры, сдача анализов, бесплатная флюорография (в том числе и для отца), ЭКГ и УЗИ. УЗИ необходимо делать как минимум три раза за всю беременность. Но можно и больше, если врач, ведущий беременность, сочтет это необходимым.

Государственная поддержка неработающих матерей-одиночек

Помимо стандартных мер финансовой поддержки неработающих беременных женщин (выплаты по беременности и родам) одиноким матерям положены и иные методы государственной поддержки:

  • компенсация за детское школьное питание;
  • наборы для новорожденных;
  • отдых в санаториях и на курортах (в реабилитационных целях);
  • обеспечение молочными продуктами до достижения ребенком возраста двух лет;
  • льготный отпуск лекарств на детей, которым еще не исполнилось 3 года;
  • компенсация за обучение ребенка (вплоть до достижения ребенком возраста 23 лет, если он обучается в институт по очной форме).

Во многом величина денежной поддержки неработающим матерям-одиночкам зависит от того, где именно она работала до родов и работала ли вообще в течение последних лет. На размер многих выплат влияет и зарплата, которую она ранее получала. Если же мать-одиночка работала неофициально, без документального трудоустройства, то она и вовсе не вправе рассчитывать на большинство видов государственной поддержки.

Когда возможен отказ

  1. Заявительница предоставила неполный пакет документов для назначения выплаты.
  2. Среди документов есть бумаги с противоречивым содержимым.
  3. Заявительница предоставила ложную информацию.
  4. Были пропущены сроки для оформления.

Чтобы не допустить отказа, женщина должна позаботиться о том, чтобы все предоставляемые сотрудникам документы были в порядке. Но даже при вынесении отрицательного решения, практически в 100 процентах случаев у матери будет возможность исправить все допущенные недочеты, в чем ей поможет мотивированный отказ, где подробно описываются причины.

Если речь идет о неправильно составленных документах, или девушка предоставила их в неполном объеме, то исправить такую ошибку просто. Но если причиной для отказа стал пропуск оговоренных в законодательстве сроков, скорее всего ей придется отказаться от идеи получить денежную выплату.

Если женщина считает, что вынесенный ей отказ противоречит нормам законодательства, она имеет полное право отстаивать свои права, обратившись в прокуратуру.

https://youtube.com/watch?v=kPw2PnEzMsw%3F

Как получить декретные неработающей женщине?

Неработающие женщины в положении часто задаются вопросом: «Смогу ли я получить декретные, если я забеременела и не работаю?»

Ответ будет таков: «Выплаты в этом случае положены, но не все и в меньшем размере, чем для трудоустроенных гражданок.»

Согласно закону, декретные неработающим женщинам не положены (за исключением тех женщин, которые уволены при ликвидации предприятия и студенткам).

Неработающие будущие мамы имеют право только на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка.

Вот, что для этого нужно:

Заявление с просьбой о назначении причитающихся ежемесячных выплат (пишется в произвольной форме).
Справка, полученная в медучреждении о беременности сроком не менее 30 недель.
Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы, заверенная у нотариуса.
Документ из центра занятости, официально подтверждающий статус безработной.
Справка из ВУЗа, подтверждающая очную форму обучения (для студенток).

Для оформления материальной поддержки от государства на новорожденного безработной женщине нужно также обратиться в службу соцзащиты и предоставить следующий набор документов:

паспорт;
свидетельство о рождении малыша;
свидетельства о рождении на других детей (если есть);
справку о составе семьи;
реквизиты счёта, на который будут производить выплаты пособия;
справку об отсутствии выплат по безработице.

Совершение платежей и начисление господдержки беременным и матерям строго регулируется законом.

При удовлетворении заявления женщины переводы будут осуществляться каждый месяц не позже 26 числа. Деньги могут перечисляться по почте или переводиться на банковский счёт.

Расчет компенсации

Расчет декретной выплаты для неработающих беременных девушек происходит не по стандартному порядку, оговоренному в законодательстве. В такой ситуации размер выплаты является фиксированным, и предоставляется в одинаковом эквиваленте. В зависимости от ситуации, из-за которой женщина потеряла свою работу, размер предоставляемого пособия может меняться. К примеру, если речь идет о девушке, которая никогда не работала и на момент выхода в декрет является студенткой, для нее размер выплаты будет рассчитываться исходя из размера предоставляемой стипендии.

Читать так же: Как использовать материнский капитал на строительство дома

Среди дополнительных выплат, предоставляемых безработным женщинам, можно выделить:

  1. Адресная помощь для неработающей матери-одиночки.
  2. Социальная помощь на ребенка.
  3. Социальная помощь на ребенка с инвалидностью.

В зависимости от региона матери могут предоставляться и дополнительные материальные меры поддержки, так как часть из них устанавливается на местном уровне и регулируется региональными властями.

Существенные отличия есть в размере компенсации. Так, в некоторых регионах страны сумма за раннюю постановку на учет может быть практически в два раза выше, чем в среднем по остальным.

Сроки предоставления

Беременная девушка, даже будучи безработной, имеет право на получение материальной поддержки от государства. Но при подаче заявления она должна учитывать наличие специальных сроков, в которые должны быть сданы все документы.Подача заявления на предоставление выплаты возможна при выходе в декрет или после появления ребенка на свет и до исполнения им шестимесячного возраста.

При невыполнении данного требования у женщины могут возникнуть сложности при оформлении пособия, а иногда это вообще заканчивается отказом в предоставлении денежных средств за определенные временные промежутки.

При обращении в госучреждение с заявлением на получение выплаты стоит принимать во внимание тот факт, что документы будут рассматриваться в течение десяти рабочих дней. Соответственно, ответ будет дан именно по прошествии этого времени

При отклонении заявки, женщине должен быть дан мотивированный ответ, по какой именно причине было принято такое решение. В некоторых случаях такие причины можно устранить и предоставить все документы для рассмотрения повторно.

Именно из-за возможности отказа лучше не тянуть со сроками, и сдать документы на получение пособий и выплат заранее, чтобы даже в случае отрицательного решения иметь возможность исправить все недочеты и уложиться в сроки.

Размер пособия по беременности и родам неработающим

Суммы выплат по беременности и родам отличаются для работающих и неработающих, а также для разных категорий неработающих.

Для тех женщин, которые уволились за месяц или меньше до отпуска по БиР по одной из перечисленных выше причин, пособие назначают и платят по месту последней работы или службы. Логично, что рассчитывается оно при этом так же, как для тех, кто или .

Если женщина лишилась работы из-за того, что организацию ликвидировали, то выплату по БиР ей назначат в фиксированной сумме за месяц. В 2020 году она равна 675,15 руб., итоговый размер будет зависеть от продолжительности больничного по БиР. Но не забываем, что для получения права на пособие еще нужно успеть зарегистрироваться в качестве безработной в течение года после такого увольнения.

Для служащих и студенток-очниц действует единый подход к определению величины выплаты по БиР. Им положено 100% (то есть полная сумма) денежного довольствия либо стипендии опять-таки из расчета на месяц. Поскольку выплата положена учащимся женщинам как на бесплатной, так и на платной основе, то не имеет значения, получала ли она до этого стипендию или нет. Окончательный размер пособия также зависит от длительности декрета по беременности и родам.

И, наконец, для ИП (и всем, кто самостоятельно заключил договор с ФСС) пособие по БиР рассчитывается тоже по количеству дней больничного, но от минимального размера оплаты труда — МРОТ.

Пример

Елена — ИП, она платит страховые взносы в ФСС по договору. Ей выдали больничный по беременности и родам на срок 140 дней с 19 февраля по 7 июля 2020 года. Рассчитаем, сколько денег она получит.

Сначала нужно определить «стоимость» одного дня, то есть средний дневной заработок (СДЗ).

Для этого берем месяцы, на которые приходится период больничного по БиР, — всего их 6 — и определяем общее количество дней в них по календарю: 29 + 31 + 30 + 31 + 30 + 31 = 182 дня.

МРОТ в 2020 году равен 12130 рублей: 12130 руб. × 6 мес. / 182 дня = 399,89 руб. — это тот самый СДЗ.

Получается, за 140 дней декрета по БиР Елена получит 399,89 × 140 = 55984,60 руб.

Работающие и безработные — разница в выплатах

Женщина, имеющая постоянную работу, уходит в декретный отпуск по беременности и родам на тридцатой неделе беременности. По закону такой отпуск — это 70 дней до рождения малыша и 70 дней после самого факта родов.

Если родилась двойня или роды были тяжёлыми (и тому есть медицинское подтверждение), продолжительность отпуска будет гораздо больше — до 156 дней при любых осложнениях и до 194 дней при рождении близнецов.

За этот период матери выплачивается сумма с учётом средней заработной платы и количества дней отпуска. С оформлением такой выплаты по месту работы никаких проблем не возникает — женщина её гарантировано получит в полном объёме.

Неработающие женщины получают пособие по безработице. То есть, по факту декретные выплаты для неработающих мам — это 100% размера минимального пособия для безработного человека (учитывается указанный правительством размер МРОТ). Чтобы получить такую финансовую помощь необходимо обратиться в местный центр занятости и в орган социальной защиты.

Чем отличается безработная мама от неработающей?

Будущим мамочкам нужно понимать различия в их правовом статусе в связи с осуществлением ими трудовой деятельности. На законодательном уровне различают три категории девушек в зависимости от того факта, трудоустроены ли они:

Работающие – те, кто официально трудоустроен. За них по месту труда производятся страховые отчисления. Они будут получать декретные и другие выплаты.

Неработающие, как правило, осуществляют какую-любо трудовую деятельность, но при этом не устроены официально, а значит, налоги за них не отчисляются. Такие мамы не стоят на учете в качестве безработных и не вправе рассчитывать на получение всех причитающихся пособий по уходу за детьми в полном объеме.

Безработные – лица, которым присвоен особый статус безработных, если девушка обращалась для его оформления в службу занятости населения.

Данный слой населения составляют:

  • студентки дневного отделения;
  • уволенные вследствие ликвидации организации во время беременности, за год до декрета (при постановке на учет в службе занятости);
  • супруги военнослужащих;
  • завершившие адвокатскую, нотариальную деятельность женщины за год до декрета (при постановке на учет в службе занятости);
  • бывшие индивидуальные предприниматели.

Платят ли пособия по беременности и рождению ребенка неработающим?

Если женщина на момент беременности (или до нее) уволилась или вовсе не работала, то согласно общему правилу, пособие по беременности и родам данной категории женщин не назначается и не выплачивается. Исключение составляют случаи, когда:

  1. Женщина была уволена в связи с прекращением индивидуального предпринимательства физ лиц; ликвидацией организации; прекращением полномочий нотариуса, которые занимаются ведением частной практики, и прекращением адвокатского статуса в течение года, предшествовавшего дню признания их безработными в установленном законом порядке. (абзац 2, ст. 6 ФЗ-81 от 19.05.1995 в редакции от 05.12. 2006 № 207-ФЗ). Таким женщинам пособие будет выплачиваться за счет средств федерального бюджета, выделяемых Фонду Социального Страхования в размере 675.15 рублейна 2020 год. По усмотрению местных властей, помимо федеральных выплат, женщинам может быть выплачено дополнительное пособие по беременности и родам. Данная выплата будет произведена за счет бюджета субъекта РФ, где проживает неработающая мать
  2. Женщина на платной или бесплатной основе проходит очное обучение в:
    • образовательных учреждениях начального профессионального образования;
    • среднего профессионального образования;
    • высшего профессионального образования;
    • в учреждениях послевузовского профессионального образования.

За счет средств бюджетов субъектов РФ, которые выделяются общеобразовательным учреждениям, средств федерального бюджета, таким женщинам будет выплачиваться пособие, равное размеру стипендии, в соответствии с п. «в» ст. 9 Приказа Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009 года.

Как получить пособие безработной женщине, имеющей на него право

В 2020 году декретные выплаты безработным, оказавшимся в этом статусе вследствие ликвидации работодателя, выдаются по правилам, приведенным в Порядке назначения пособий (утв. приказом № 1012н):

  • За назначением выплаты придется обратиться в орган соцзащиты (п. 18).
  • Потребуется предъявить (подп. «б» п. 16):
    • заявление на выплату;
    • больничный;
    • заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки со сведениями о последнем месте работы;
    • справку о признании безработной, выданную службой занятости;
    • решение налогового органа о факте прекращения работодателем деятельности;
    • справку из органа соцзащиты по месту регистрации о неназначении пособия, если обращение осуществляется по месту фактического проживания/пребывания, не совпадающему с местом регистрации.
  • Средства выделяются из федерального бюджета по целевому назначению для использования в регионах (подп. «б» п. 17);
  • Размер пособия фиксированный (300 руб.), ежегодно индексируется с 1 февраля (п. 12, отсылающий к ст. 8 закона № 81-ФЗ, и ст. 4.2 закона № 81-ФЗ).

С 01.02.2020 года размер пособия по БиР с учетом индексации составил 675,15 руб. (Постановление Правительства РФ от 29.01.2020 №61).

Назначается пособие не позднее 10 календарных дней с даты обращения, но выплата производится в месяце, следующем после месяца обращения, не позднее 26-го числа. Средства перечисляются через банк или почту (п. 18).

В связи с выплатой декретных безработной женщине в 2020 году упомянем еще и о ситуациях вынужденного увольнения с места постоянной работы, не лишающих возможности получить пособие по беременности и родам. Это увольнение:

  • из-за необходимости переезда к месту новой работы мужа или месту его жительства;
  • при выявлении подтвержденного медицинским заключением заболевания, не позволяющего продолжать работу или жить в месте ее нахождения;
  • по причине наличия членов семьи, нуждающихся в постоянном уходе, что подтверждено медицинским заключением.

Если декретный отпуск начинается не позднее месяца с даты увольнения, обусловленного одной из таких причин, обратиться за пособием можно по месту бывшей работы (п. 14 Порядка назначения пособий, утв. приказом № 1012н).

Особенности выплат неработающей матери в Москве и Санкт-Петербурге.

Некоторые выплаты происходят из регионального бюджета. Поэтому в одном из регионов могут быть пособия, о которых никто не знает в другом регионе.

Это связано с наличием средств в бюджете и необходимости дополнительной поддержки рождаемости в одном из регионов.

Так, в Москве молодая семья, в которой каждый из супругов младше 30 лет, получит дополнительную единовременную выплату.

Для первого ребенка это:

  • 5 ПМ,
  • на второго – 7ПМ,
  • на третьего и последующих – 10ПМ.

Кроме того, в Москве каждому новорожденному дарят Собянинскую коробку.

В ней есть практически все, что может понадобиться для малыша в первые месяцы жизни:

  • пеленки,
  • средства для ухода (ножницы, подгузники, крема, ватные диски, средство для купания и пр.),
  • одежда (варежки, боди, слипы, комбинезон и т.д.),
  • дополнительные вещи (бутылочки, пустышки, погремушка и пр.).

Студентка с малышом в
Санкт-Петербурге получит 10370 рублей. Кроме того, в данном регионе
предоставляется единовременное пособие при рождении 28257 рублей на первого
ребенка, 37678 — на второго и 47096 на третьего и последующих. Пособие имеет
целевой характер и выдается для приобретения детских товаров.

Также существует региональное пособие, но в Москве, области и Санкт-Петербурге оно не действует.

В соответствии с ним на третьего и следующих детей можно получить ежемесячное пособие до 3 лет, величина которого равна прожиточному минимуму в регионе.

💰 Перечень пособий, на которые могут рассчитывать безработные родители

Какие документы нужно подать работодателю

Перед выходом в декретный отпуск будущей маме необходимо написать заявление на имя своего работодателя. В заявлении указывают следующее:

  • ФИО и должность человека, на имя которого пишется заявление;
  • личные данные;
  • просьбу выдать декретный отпуск с указанием точных дат начала и окончания отпуска;
  • просьбу выплатить пособие по беременности и родам;
  • перечень прилагаемых документов;
  • дату и подпись.

Такое заявление пишут в свободной форме, но некоторые организации имеют готовый бланк для заполнения. К заявлению женщина должна приложить медицинскую справку о том, что она беременна. Справка также должна содержать в себе сроки беременности. По закону в декрет уходят не раньше, чем за 70 дней до предполагаемой даты родов. Однако есть и исключения, если:

  • женщина работает на территории, зараженной радиацией или прочими химикатами, то для подготовки к родам выделяется 90 дней;
  • у женщины ожидается двойня или тройня, тогда дается 84 дня перед родами.

Поскольку декретный отпуск считают больничным, женщине также необходимо оформить больничный лист. Делается это у лечащего врача. Больничный лист также прикладывают к заявлению.

Работодателю запрещено отказывать сотруднице в дектерном отпуске или выплате детских пособий. Он обязан принять ее заявление и составить приказ в бухгалтерию о начислении денежных средств маме.

Важно! Если во время беременности или родов ухудшится здоровье роженицы, врач имеет право продлить ее больничный. В бухгалтерии произведут перерасчет средств за дополнительные дни отпуска

Однако само пособие выплачивается один раз.

Работодатель не может прерывать декретный отпуск или вызывать сотрудницу на работу. Также он не имеет права ее увольнять. При выходе из отпуска женщина не должна потерять ни должность, ни зарплату.

Если женщина решила не уходить в отпуск до момента родов, то ей не начислят декретные. По закону она не может одновременно получать и зарплату, и отпускные. Пособие на ребенка можно получить только тогда, когда будет официально оформлен больничный.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите в форме ниже

Выплаты безработным беременным: какие выплаты положены и как выплачиваются

С определенного момента беременности, женщина считается нетрудоспособной. Поэтому, не все могут самостоятельно работать и обеспечивать свое существование. Государство начисляет таким категориям женщин определенные выплаты, которые являются компенсационными.

Безработным во время беременности начисляются практически те же денежные вспоможения, что и трудоустроенным женщинам, только они отличаются между собой размерами и выплачивающими организациями. Безработные женщины в положении имеют право на следующие финансовые вспоможения:

  • Денежная выплата за ранее постановление на учет
  • Пособие по безработице
  • Денежное пособие в связи с беременностью и родами
  • Финансовая помощь при появлении ребенка на свет

Выплата за раннюю постановку на учет

На сегодняшний день, размер этой выплаты составляет 581 рубль.

Безработным женщинам она начисляется в том случае, если они обратились в женскую консультацию и стали на учет до 12 недели беременности. Главный документ, на основе которого начисляется пособие – это справка о постановке на учет от врача ЖК, который будет вести беременность женщины.

Все о льготах и пособиях для беременных на видео:

Так как беременная является официально нетрудоустроенной, то положенные средства ей будет выплачивать не работодатель, а Фонд соц.страхования. Для этого, женщина должна подать заявление с необходимыми документами в местное управление социальной защиты населения. В пакет документов входит:

  • Ксерокопия паспорта беременной
  • Справка от врача женской консультации

Средства выплачиваются вместе с пособием в связи с беременностью и родами. Поэтому, желательно все документы подавать вместе с пакетом бумаг для начисления пособия по беременности и родам. Вспоможение начисляется через десять дней с момента подачи документов в соответствующие учреждения.

Пособие по безработице

Неработающие беременные получают пособие по безработице

Это денежное вспоможение, которое выплачивается беременным в случае их состояния на учете в центре занятости. Факт состояния на учете в центре занятости в дальнейшем влияет на размер пособия в связи с беременностью и родами. Минимальный размер выплаты по безработице составляет 850 рублей, а максимальный – 4900 рублей.

Безработные женщины должны помнить о том, что биржа труда выплачивает только пособие по безработице, но не выплату по беременности и родам. При достижении срока беременности тридцать недель, женщина должна сняться с учета и обращаться за дальнейшими выплатами в управление социальной защиты граждан.

Начисление в связи с беременностью и родами

Данная финансовая помощь начисляется беременным именно за тот период, когда женщина является нетрудоспособной. Период нетрудоспособности начинается с тридцатой недели беременности. Общее время, за которое начисляются средства, составляет сто сорок дней. В некоторых случаях (многоплодная беременность) к данному сроку прибавляется еще 54 дня.

Безработным данное пособие полагается в следующих случаях:

  1. Увольнение беременной в результате ликвидации предприятия, на котором она работала.
  2. Окончание работы физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
  3. Окончание работы адвоката и утрата полномочий нотариуса.
  4. Обучение беременной на очной форме в высшем образовательном учреждении. В данном случае, величина пособия приравнивается к размеру стипендии и выплачивается из средств федерального бюджета.

Финансовая помощь при появлении ребенка на свет

Финансовая помощь при рождении ребенка относится к едновременным пособиям

Данная денежная выплата выплачивается под видом единовременного пособия.

Безработные роженицы оформляют положенные средства в органах социальной защиты граждан по месту своего жительства. Если мать является студенткой ВУЗа, то за получением фин.помощи нужно также обращаться в УСЗН.

Размер выплаты для неработающих сегодня составляет 15512 рублей.

Единовременная финансовая помощь предоставляется одному из родителей на каждого родившегося ребенка. При этом, род деятельности родителей и их социальный статус значения не имеют. За денежными сред

Как оформить ежемесячную выплату в связи с рождением или усыновлением первого или второго ребенка?

У вас есть право на ежемесячную выплату в связи с рождением или усыновлением первого или второго ребенка, если:

  • первый ребенок в вашей семье родился (или был усыновлен) после 1 января 2018 года;
  • среднедушевой доход вашей семьи — не выше 2 прожиточных минимумов.

Семьям, подпадающим под оба условия, ежемесячно до достижения ребенком 3 лет выплачивается сумма, равная прожиточному минимуму для детей.

Ежемесячная выплата назначается женщине, родившей или усыновившей первого или второго ребенка, либо отцу (усыновителю) или опекуну — в некоторых случаях. Чтобы оформить выплату, понадобятся:

  • заявление (оформляется на месте);
  • паспорт заявителя;
  • паспорт второго родителя (при наличии второго родителя);
  • документы, содержащие сведения о месте жительства родителей в городе Москве — понадобятся, если в паспортах родителей нет этой информации, и при этом выполняется одно из следующих условий:
  • в отношении дома, в котором находится жилое помещение, начисление платежей за ЖКУ и регистрационный учет по месту жительства и пребывания ведет не ГБУ МФЦ;
  • жилье находится на территории Троицкого и Новомосковского округов;
  • документы, содержащие сведения о гражданстве заявителя и ребенка;
  • свидетельство о рождении первого ребенка, в связи с рождением (или усыновлением) которого оформляется выплата, — понадобится, если рождение было зарегистрировано не в Москве;
  • документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка — если ребенок родился на территории иностранного государства;
  • свидетельства о рождении других детей, живущих в семье (если рождение было зарегистрировано не в Москве), или документ, подтверждающий факт рождения и регистрации (если ребенок родился на территории иностранного государства);
  • свидетельство об установлении отцовства — если регистрация акта проводилась за пределами территории города Москвы;
  • решение суда об усыновлении ребенка, вступившее в законную силу (заверенная копия), или свидетельство об усыновлении (представляется по желанию заявителя);
  • свидетельство о заключении брака — понадобится, если брак зарегистрирован до 1 января 1990 года либо за пределами города Москвы;
  • свидетельство о расторжении брака — понадобится, если брак расторгнут за пределами города Москвы;
  • сведения о доходах членов семьи;
  • документ, подтверждающий отсутствие второго родителя;
  • документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества — понадобится, если данные в паспорте не совпадают с данными в других документах, и при этом регистрация изменения фамилии (имени, отчества) проводилась до 1 января 1990 года либо за пределами города Москвы;
  • документ, подтверждающий реквизиты счета в кредитной организации, открытого на заявителя;
  • если обращаться будет представитель — документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя заявителя;

С подготовленными документами вы можете обратиться в центр госуслуг «Мои документы».

Ежемесячная выплата назначается в течение 1 месяца с даты приема документов. Ежемесячная выплата назначается до достижения ребенком возраста одного года. После этого документы нужно подавать снова на срок до достижения ребенком возраста двух лет, а затем на срок до трех лет.

Обратиться за выплатой можно в любое время в течение 3 лет со дня рождения ребенка.

Пособие по уходу за ребенком

Размер таких выплат следующий:

  • 3142,33 руб. в месяц на первого ребенка;
  • 6284,65 руб. — на второго и последующих;
  • работающим — на одного ребенка — максимум 24536,55 руб.

За пособием необходимо обращаться не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет.

По инициативе Владимира Путина с 01.01.2018 года нуждающимся семьям, среднедушевой доход которых не превышает 1,5 региональных прожиточных минимума трудоспособного населения, выплачивается единовременное пособие на второго ребёнка. Но если пособие на первого выплачивается через органы социальной защиты, то на второго – из средств материнского капитала через ПРФ.

Если субъект федерации посчитает нужным, то и многодетным семьям, при рождении третьего и последующих детей, назначается единовременное пособие. Размер устанавливается властями региона.

Если ребёнок рождается в семье, в которой отец проходит срочную службу, то пособие на ребёнка будет несколько иное. Оно составляет 11 374, 18 рублей. Выплачивается оно весь период с момента призыва и до увольнения отца из рядов ВС РФ, вплоть до достижения ребёнком 3-летнего возраста.

Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет необходимы следующие документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении ребёнка, а также, при наличии старших детей, свидетельства об их рождении;
  • справка из ЖЭКа о том, что ребёнок проживает с одним из родителей;
  • справка из центра занятости о том, что женщина не получает пособия.

Все пособия лучше всего оформлять после рождения ребёнка. Не стоит волноваться, что в органах соцзащиты что-то не доплатят. Пособие назначается с момента рождения ребёнка, а не с момента оформления. Но не стоит забывать, что оформить выплаты необходимо в течение полугода с момента рождения малыша.

Каждый субъект России имеет право назначать дополнительные денежные выплаты неработающим женщинам. Поэтому, перед оформлением пособий необходимо проконсультироваться о дополнительных назначениях, если таковые имеют место быть в вашем субъекте РФ.

Материнский капитал проиндексируют

Необходимость индексации материнского капитала обсуждалась неоднократно на разных уровнях. С 1 января 2020-го его проиндексируют на уровень инфляции.

Прогнозная инфляция обычно составляет 4-5%, а точный процент озвучит Минэкономразвития ближе к концу года. По предварительным подсчетам, проиндексированный материнский капитал увеличится до 470 тысяч рублей.


Эта мера не разовая, а ежегодная. В правительстве РФ не исключают повышения и других выплат, чтобы беременные и планирующие беременность чувствовали себя более защищенными государством.

Беременные девушки и будущие мамы находятся под особой защитой со стороны государства, именно поэтому на федеральном уровне разработан механизм социальной материальной поддержки. Неработающие мамы не лишены права на получение выплат, они получают их в меньших размерах, нежели трудоустроенные.

Если не работаешь, то важно понимать, как получить декретные, какие максимальные и минимальные пределы предусмотрены законами и каков порядок действий

Материнский капитал

Всю сумму выплат нельзя получить наличными на руки, их разрешено тратить только на определенные цели:

  • обучение малыша;
  • лечение;
  • закрытие ипотечного кредит и т. д.

Если мать получила сертификат, но не использовала по назначению, тогда она вправе увеличить сумму при рождении последующих детей.

Например, в семье родился первый ребенок, родители получили сертификат и не воспользовались им на цели, указанные в ст. 7 ФЗ № 256. Тогда при появлении на свет второго малыша сумма капитала увеличивается.

Сертификат матери приходит в личный кабинет автоматически при регистрации на портале госуслуг.

Как оформить единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка?

Родители или усыновители ребенка имеют право на единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка, но только в том случае, если хотя бы один из родителей (усыновителей) имеет постоянную регистрацию в Москве и проживает с ребенком совместно. Опекуны могут получить выплату, если имеет место жительства в Москве ребенок, над которым установлена опека.

Получить выплату можно при обращении не позднее чем через 6 месяцев после рождения ребенка. Актуальные суммы выплат можно уточнить на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Оформить выплату можно:

  • если вы родитель или усыновитель — только в электронном виде на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru;
  • если вы опекун — только в центре госуслуг «Мои документы».

Для оформления выплаты понадобятся документы (сведения документов):

  • документ, удостоверяющий личность заявителя, содержащий сведения о месте жительства в Москве, и документ, удостоверяющий личность второго родителя (при наличии);
  • свидетельство о рождении ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого оформляется выплата;
  • свидетельства о рождении старших детей (для определения размера выплаты с учетом старших детей матери);
  • документ, содержащий сведения о месте жительства в Москве ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого оформляется выплата;
  • свидетельство об установлении отцовства (при наличии);
  • документы, подтверждающие проживание в семье заявителя ребенка от предыдущего брака мужа, ребенка мужа, рожденного вне брака, усыновленного им ребенка (для определения размера выплаты с учетом старших детей отца);
  • документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя (если обращается единственный родитель);
  • документ, подтверждающий права опекуна, усыновителя;
  • документ, удостоверяющий личность уполномоченного лица и доверенность, подтверждающая полномочия уполномоченного лица (если у опекуна нет возможности подать документы лично).

Пособие назначается в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления после представления всех необходимых документов.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий