Размер фиксированной выплаты и что такое базовая часть пенсии и страховая часть?

Из чего состоит пенсионное пособие в РФ?

Пенсия в нашей стране рассчитывается из двух составляющих:

  • Базовая;
  • Страховая.

Сейчас появилась третья составляющая, которая называется накопительной, но она актуальна только для нынешнего работающего населения, поэтому в данном контексте мы не будем её рассматривать.

Страховая часть зависит от трудового стажа и количества отчислений, производимых в течение времени, когда данное лицо работало. В итоге накопленная сумма делится на примерную продолжительность жизни пенсионера, чтобы ежемесячно выплачиваться равными долями.
Базовая пенсия имеет такое название, потому что она является общей основой для любого жалования. Это фиксированный оклад, на который может претендовать гражданин при достижении определённого возраста. Некая гарантия, позволяющая прокормить себя в старости.

Дальнейшие перспективы

Средняя пенсия в России, начисляемая по страховому стажу (страховая пенсия) действительно будет расти весь переходный период. Однако довольно неясно, как она будет соотносится с реальностью начиная с 2020 года, когда профильные ведомства закончат разработку основных моментов абсолютно новой системы – индивидуального пенсионного капитала.

Имеющийся проект системы предусматривает довольно серьезное изменение действующего пенсионного законодательства:

  • отчисления в ПФР сохранятся на уровне 22%, но они будут формировать только страховую часть (как этой действует с 2014 года с учетом заморозки накопительных пенсий);
  • работник самостоятельно будет отчислять средства в НПФ – от 0 до 6%.

Однако законопроект подвергся многочисленной критике, включая несправедливый разрыв средней пенсии между пенсионерами, который выходили на покой по старому законодательству и тех, кто воспользуется ИПК.

Какие специалисты имеют самые высокие пенсии в России?

Сложно предоставить конкретный перечень таких специалистов. Однозначно можно сказать, что те специалисты, у которых в период работы были самые большие зарплаты, на пенсии тоже будут обеспечены лучше, чем другие.

Одними из самых высокооплачиваемых специалистов в настоящее время являются нотариусы и судьи.

Работники государственного аппарата имеют хороший доход, но тут дело скорее в месте работы, а не специальности, впрочем, как и в большинстве профессий.

Относительно достойными пенсиями могут похвастаться сотрудники органов внутренних дел, военные пенсионеры, учен

Уровень жизни бывших космонавтов и летчиков испытателей тоже находится на государственном контроле.

Частнопрактикующие специалисты и предприниматели формируют свои пенсии самостоятельно, а потому их размер может быть как ничтожно маленьким, так и достаточно высоким по средним меркам.

Выходит, что хорошая специальность не является залогом высокой зарплаты и пенсии, главное, удачно трудоустроиться.

Залогом достойной пенсии является грамотное управление своим финансами в период ее формирования, а также трудоустройство у законопослушных, щедрых и честных работодателей. Если зарплата недостаточно велика или скрыта от глаз государства, то и пенсия будет скромной.

Спорным вопросом является возможность увеличения пенсии за счет отсрочки ее оформления. Размер пенсии станет больше, но если рассчитать сколько денег потенциальный пенсионер недополучит, отложив пенсию на потом, данная прибавка не кажется таким уж достойным вознаграждением. А ведь сколько проживет не знает никто, можно так и не успеть побыть пенсионером.

Две части пенсии

Сегодня трудовая пенсия состоит из нескольких частей, а конкретно:

  • накопительная;
  • страховая.

Страховая пенсия (вернее, ее часть) также складывается из нескольких составляющих: базового (фиксированного) размера и страховой части. Именно этот базовый минимум обычно устанавливается государством в определенной сумме для каждой категории пенсионеров индивидуально. Например, он может увеличиваться при таких факторах:

  • группа инвалидности у пенсионера;
  • достижение им возрастной планки 80 лет;
  • наличие в семье гражданина иждивенцев – нетрудоспособных лиц.

Если у гражданина имеется несколько факторов, влияющих на величину фиксированной выплаты, они могут суммироваться и базовый минимум пенсии будет еще выше стандартного. С начала этого года объем минимального размера для конкретного пенсионера будет устанавливаться с учетом количества лет стажа (в сумме и общего, и специального). Введены 2 способа дифференциации:

  • Базовая часть будет увеличиваться каждые 12 месяцев на 6% в том случае, когда стаж превышает 30/25 лет для пенсионеров мужчин/женщин. Причем 6% будут добавляться за каждый полный отработанный год такого превышения нормы стажа.
  • Может произойти и уменьшение. Так, на 3% ежегодно будет меняться фиксированная часть в сторону уменьшения за каждые 12 месяцев стажа, недостающего до нормы в 30/25 лет.

Установлен соответствующий норматив размера стажа: 9 лет. При недостижении такой его величины с 2015 года будет происходить ежегодное уменьшение базового минимума до тех пор, пока оно не достигнет планки в 25/30 лет. Такое нововведение (уменьшение фиксированного базового размера трудовой пенсии) не затронет лиц, которые оформили пенсию льготную, досрочную, в частности за особенные условия труда.

Расчет стажа, необходимого для дифференциации размера базовой фиксированной пенсии, будет определяться сотрудниками ПФР:

  • во время оформления пенсии, если гражданин выходит на нее, начиная с 2015 года или позднее;
  • лицам, трудовая пенсия которыми была оформлена ранее начала 2015 года и гражданам, которые имеют право на досрочный выход на пенсию и все они достигли установленной возрастной планки – 60/55 лет.

Как перерассчитывают базовую долю?

Причиной для перерасчёта могут быть определённые условия:

  • Достижение 80-летнего возраста;
  • Появление ограничений трудовых возможностей, связанных со здоровьем;
  • Наличие трудового стажа на Севере;
  • Потеря кормильца, сказавшаяся на доходе;
  • Появление или увеличение числа лиц на содержании.

В одном из этих случаев гражданин подаёт заявление, в котором объясняется ситуация с указанием причины. Также требуется ряд документов, доказывающих правдивость слов. Причина по старости рассматривается сразу после достижения 80 лет. Если заявление основывается на негативных изменениях в здоровье, то необходимо подтверждение медицинской комиссии. Основная причина — это изменение категории инвалидности.

Бывают случаи, когда степень инвалидности уменьшается, что тоже сказывается на сумме выплат. Размер денежных средств снижается после первого числа того месяца, когда решение вступило в силу. Вынесенные вердикты, влияющие на сумму, можно попытаться оспорить, но результат достигается достаточно редко. Таким образом, это станет тратой времени и нервов.

Доля СП

При формировании вашей будущей пенсии огромное значение играет множество факторов, таких как стаж, пенсионные баллы и суммы отчислений. Однозначно ответить на вопрос, какую часть всей пенсии составляет СЧ, не получится, это происходит по одной простой причине.

Накопительная пенсия составляет меньшую часть в части отчислений в месяц, но при этом каждый имеет право пополнять накопительный счет для будущей пенсии. Делать это можно одноразово или регулярно, в этом вопросе у вас имеется свобода выбора.

Если не учитывать самовольные взносы в накопительной части, то более 50 процентов пенсии составляет СЧ, на втором месте будет накопительная часть и самая маленькая из них – это фиксированная выплата. Но все эти цифры неоднозначны, у граждан имеется масса способов увеличить каждую из составляющих частей.

Что представляет собой фиксированная выплата?

СП рассчитывается для каждого гражданина в индивидуальном порядке и зависит от некоторых факторов. Основные из них:

  • стаж работы;
  • возраст;
  • показатель пенсионного коэффициента.

Последний назначается в зависимости от уровня получаемого дохода и периода работы. В законе описаны некоторые требования касательно данного показателя, если не достигнут минимальный показатель, то право на получение данных выплат гражданин не имеет.

Кроме этого, заметим, что реформирование пенсионных законов происходит и данной области, что приводит к постепенному и пошаговому увеличению данных показателей каждый год.

В главе 5 статьи 18 ФЗ №173 «О трудовых пенсиях» описан порядок назначения и выплаты фиксированной надбавки. Фиксированная выплата к СП представляет собой сумму, которая закреплена законодательно.

Существует перечень категорий граждан, которые могут претендовать на повышенный уровень фиксированной выплаты.

Что такое фиксированная выплата к страховой пенсии?

Сумма страховой пенсии складывается из значений некоторых показателей, таких как трудовой стаж и иные периоды, учитываемые при формировании страховой выплаты по старости), количество накопленных индивидуальных баллов и их стоимость, а также фиксированная выплата.

При обращении в Пенсионный фонд за назначением пособия по старости каждому гражданину после подсчета накопленных пенсионных баллов производится автоматическое начисление материальной надбавки, которая именуется фиксированной выплатой.

Условия

Обязательная денежная доплата к страховому пособию полагается определенным категориям граждан:

  1. Лицам, достигшим требуемого возраста и выполнившего соответствующие условия (необходимое количество баллов, стажа). Применимо только для данного материального обеспечения (страховая пенсия).
  2. Людям с ограниченными возможностями. Для получения надбавки потребуется любой трудовой стаж (официальное трудоустройство), в период которого работодателем производились перечисления в Пенсионный фонд.
  3. Гражданам, которые получают выплаты по случаю потери кормильца. Страховой стаж, имеющийся у умершего кормильца, позволяет лицам, которые находятся на иждивении  получать страховую пенсию.

Чтобы стать получателем дополнительных выплат должны соблюдаться некоторые условия:

  • Представление заявления в ПФР , а также полного пакета необходимых документов (паспорт, пенсионное удостоверение, справка о пенсионных начислениях и доходах);
  • Иметь требуемый объём страхового стажа;
  • Достичь необходимой возрастной границы;

Порядок получения

Для получения фиксированной надбавки следует соблюдать следующий порядок:

  1. Подать заявление на получение соответствующих выплат, размер которых регламентируется нормативно-правовым актом;
  2. Предоставить необходимые документы, которые подтверждают принадлежность к данной категории граждан, обладающих правом на оформление пенсии по старости (для инвалидов — документ, подтверждающий соответствующий статус);
  3. Сотрудниками ПФР производится расчёт суммы выплат со всеми включаемыми обязательными показателями;
  4. После суммирования начисляется надбавка к пенсии в виде фиксированной выплаты.

Что такое пенсионные выплаты по страховке?

Согласно закону «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ, регулярная ежемесячная выплата гражданам для компенсации заработной платы или дорогих видов дохода называют страховой пенсией.

На страховую пенсию могут претендовать мужчины и женщины, которые на 2017 год имеют не менее 6 лет страхового стажа и достигли пенсионного возраста. Для мужчин он наступает в 65 лет, а для женщин в 60. Выплаты состоят из двух частей:

  1. страховой части пенсии;
  2. накопительной пенсии.

Внимание! Если человек всю свою жизнь проработал неофициально, и у него нет даже 6 лет трудового стажа, а работодатель не перечислял за него страховые взносы, то он не имеет права претендовать на страховую пенсию.

С введением страховой пенсии, выплаты будут рассчитываться теперь исходя из нескольких значений: официальный доход, из которого работодатель ежемесячно делает отчисления в бюджет и возраст будущего пенсионера. Чем выше была официальная заработная плата, и дольше человек работал, тем больше он получит денег в старости.

Для удобства граждан пенсионный фонд России недавно взялся за разработку единой базы.

Единожды зарегистрировавшись там, каждый получает персональный кабинет. Исходя из данных в персональном кабинете, можно узнать, сколько страхового стажа есть у будущего пенсионера и проконтролировать, перечислил ли работодатель необходимые взносы (описание всех способов, как можно узнать страховую часть своей пенсии, дано здесь).

Рассчитывается размер страховой пенсии по специальной формуле:

СП=ФП х К +ПК х С х К

  • СП – страховая пенсия.
  • ФВ – фиксированная выплата работодателем.
  • К – коэффициент премий, от них тоже работодатель обязан отчислять страховые баллы.
  • ПК – пенсионные баллы (их сумма)
  • СК – стоимость одного балла.

С 2015 года пенсионные накопления исчисляются не в рублях, как это было ранее. Теперь работоспособное население накапливает баллы. Их, во время оформления пенсии нужно будет умножить на стоимость. Стоимость одного пенсионного балла регулируется Государственной Думой и зависит от темпа роста инфляции в стране.

Фиксированная выплата

Понятие фиксированной выплаты, как и многих других нововведений, пришло в российскую правовую систему в 2015 году. Под ней понимается конкретно установленная цифра, закрепляемая на законодательном уровне, которая предназначена к уплате гражданину, достигшему пенсионного возраста.

Стоит заметить, что эта терминология пришла на замену старо устоявшемуся определению базовой части пенсии. Хотя сущность понятий, как и порядок назначения выплат, сходны до поразительной точности.

Правом получения данной компенсации обладают:

  1. Граждане, претендующее на пенсионное обеспечение, по причине достижения конкретно установленного возраста.
  2. Граждане, претендующее на пенсионное обеспечение, вследствие дисфункций организма, которые приводят к инвалидности.
  3. Граждане, претендующее на пенсионное обеспечение, в связи с потерей кормильца.

Окончательный объем льготы зависит от того, к какой классификационной группе относится получатель. Ранее направленная в государственные фонды сумма денежных средств не влияет на размер фиксированной части преференции.

Требования к получателям фиксированных выплат

На основе существующего положения дел можно сделать вывод, что заявлять о назначении ежемесячных социальных выплат позже общеустановленного пенсионного возраста, с экономической точки зрения является наиболее выгодным. За каждый годовой период более позднего обращения положено увеличение страховой пенсии и фиксированной выплаты на соответствующие коэффициенты.

Однако, для того чтобы стать обладателем правомочий по двум видам этих компенсаций, первоначально необходимо соответствовать ряду критериев в 2019 году:

  1. Переступить черту определенного возраста. Для лиц мужского пола — это шестьдесят лет, для представительниц женской половины населения — пятьдесят пять лет.
  2. Иметь минимум девять лет официального трудового стажа (по состоянию на 2018-ый год).
  3. Обладать 13,8 пенсионными баллами (по состоянию на 2018-ый год). Они добавляются в зависимости от заработной платы.

В ближайшем времени данные требования подвергнуться ужесточению. К 2025 году потребуется пятнадцать лет и тридцать баллов. Предполагаемые изменения к 2025 году

Выше были рассмотрены классические характеристики к лицам, которые осуществляли трудовую деятельность по общим основаниям.

Но существуют и менее социально защищенные слои населения, для которых устанавливаются привилегированные условия:

  1. Граждане, которые на протяжении минимум пятнадцати лет отработали в районах с неблагоприятными климатическими условиями, имеют право на получение фиксированных выплат независимо от возраста и баллов.
  2. Инвалидам базовой размер к пенсии устанавливается после вынесения медико-социальной экспертизой решения о присвоении группы инвалидности.
  3. Иждивенцам, потерявшим кормильца, фиксированная выплата полагается со дня утраты кормильца семьи.

Также немаловажным является тот факт, что в зависимости от возможностей региональных бюджетов, гражданам могут назначаться дополнительные базовые величины. Например, региональная фиксированная выплата на иждивенца. Все эти преференции подлежат совместному суммированию. Формирование пенсии

Власти решили, кто из школьников не будет сдавать ЕГЭ

Вопрос об абсолютной отмене госэкзамена даже в условиях режима самоизоляции не стоит – экзаменоваться будут ученики, планирующие в 2020 г. поступить в ВУЗ. Аннулированы будут лишь экзамены, которые нужны для окончания обучения и получения школьного аттестата. Лицам, не претендующим на высшее образование, оценки в аттестат занесут по результатам обучения.

Следовательно, базовой математики в качестве экзамена в текущем году не будет – абитуриентам предстоит сдавать исключительно профильные предметы. Касательно экзамена по русскому языку можно сказать то, что он будет очень востребованным среди школьников, поскольку во многих ВУЗах он считается обязательным при поступлении.

На какую бы летнюю дату не назначили ЕГЭ, исследователи уверены, что эпидемия не закончится в период июнь-август. В лучшем случае в регионах отменят некоторые карантинные ограничения. Однако масочный режим, скорее всего, продолжит действовать еще долго.

Пенсия по старости

Что делать при основаниях для повышения пенсии?

Органы пенсионной системы РФ осуществляют ежегодный перерасчет обязательных платежей при основаниях их повышения. Данную привилегию можно реализовать двумя способами:

  1. Повышение страховой пенсии без заявления. В этих случаях территориальным управлением ПФР с 1 августа каждого года происходит увеличение индивидуального пенсионного коэффициента трудящегося. Таким образом, при этих обстоятельствах заинтересованному лицу нет надобности в совершении каких-либо действий. В большинстве ситуаций компетентные органы сами должны выявлять основания повышения ежемесячных выплат и устанавливать их.
  2. Заявительная форма повышения фиксированной суммы пенсионного довольствия находит свое отражение в случаях:

появления у гражданина пенсионного возраста нетрудоспособных иждивенцев

Во внимание будет браться количество не более трех человек. Такие люди должны находиться на длительном или постоянном материальном обеспечении со стороны пенсионера;
пребывания на территориях к северу от Северного Полярного круга и аналогичных этим районам местностям

Повышение пенсионных выплат будет происходить в соответствии с районными коэффициентами на весь срок проживания в вышеописанных зонах;
возникновения требуемого календарного стажа трудовой деятельности в областях Крайнего Севера и аналогичных этим районам местностям.

Как исчисляется размер пенсии

При заявительной процедуре заинтересованному субъекту потребуется заполнить форму к Административному регламенту, образец которой содержится на официальном сайте ПФР.

В заявлении указываются:

  1. Паспортные данные (серия, номер, кем выдан, дата и место рождения и т.д.).
  2. Адреса фактического нахождения и места регистрации.
  3. Телефонный номер.
  4. Страховой номер индивидуального лицевого счета.
  5. Сведения о гражданстве.

В случае удовлетворения изъявленных требований, повышение пенсионного обеспечения произойдет с первого числа месяца, идущего за календарными месяцем, в котором было рассмотрено вышеописанное заявление.

Пример расчета страховой пенсии по старости

Обобщив все правила подсчета страховой пенсии, покажем, как на практике применяются все эти правила.

Условия для расчета возьмем такие:

  • мужчина 1958 года рождения, на пенсию выходит в 2020 году;
  • в стаж входят такие периоды (всего 37 лет): с 1976 по 1978 годы – служба в армии;
  • с 1978 по 1983 годы – учеба в институте;
  • с 1983 по 1992 годы – работа;
  • с 1996 по 2009 годы – работа;
  • с 2010 по 2020 годы – работа.

данные о зарплате:

  • есть справка о заработной плате за 60 месяцев в 1985-1989 годы (286 рублей);

есть справка о заработной плате за 60 месяцев в 1996-2001 годах (1 425,25 рублей);
среднемесячная зарплата в 2000-2001 годы – 1 752,14 рублей;
данные о страховых взносах:

  • с 2002 по 2014 годы поступило страховых взносов 422 584,8 рублей;

в 2020 году поступило страховых взносов 135 960 рублей;
в 2020 году поступило страховых взносов 135 960 рублей;
в 2020 году поступило страховых взносов 135 960 рублей;
в 2020 году поступило страховых взносов 135 960 рублей;
в 2020 году поступило страховых взносов 135 960 рублей.

Сначала нужно рассчитать сумму пенсионного капитала по состоянию на начало 2002 года.

Показатели Расчет Пояснение
Стажевый коэффициент 1 вариант: СК=0,55 (стаж меньше 25 лет) 2 вариант: СК=0,55+(26-25)*0,1=0,56 По первому варианту учеба не включается в стаж, а по второму включается
Соотношения средней зарплаты к средней по стране 1) 286/223,18=1,28 2) 1425,25/945,15=1,51 Оба больше 1,2, поэтому учитываем 1,2
Расчетная пенсия по 1 варианту 0,55×1,2×1671=1102,86 Этот вариант выгоднее
Расчетная пенсия по 2 варианту 0,56*1752,14=981,20 (555,96) Учесть можно только 555,96 рублей
Пенсионный капитал за периоды по 2001 год (1102,86-450)×144=94011,84 Далее считаем сумму валоризации по самому выгодному варианту
Сумма валоризации 94011,84×(0,1+0,16)= 24443,08 По 1991 год было 16 лет стажа
Итого пенсионный капитал и сумма валоризации за периоды по 2001 год 94011,84+24443,08=118454,92 Учитывается при дальнейших расчетах

* средняя зарплата в 1986-1990 и в 1996-2001 годах взята из официальной статистики

Следующий этап – рассчитать сумму страховой пенсии без учета базовой части по состоянию на 31 декабря 2014 года. Для этого полученную выше сумму прибавим к страховым взносам за этот период, а также учтем индексацию. Так как индексируется сумма каждый год, коэффициент рассчитывается с учетом ежегодных взносов:

на 01.01.2003 года: есть капитал до 2001 года в сумме 118 454,92 рублей, а также страховые взносы в сумме 12 500 рублей. Сумма индексируется на коэффициент 1,307 и составляет 171 158,08 рублей;

на 01.01.2004 года: за год поступило взносов на 17 300 рублей, общая сумма индексируется на коэффициент 1,177, получается капитал в 221 815,16 рублей, и т.д.

Суммарно за все периоды до начала 2020 года пенсионный капитал составит 980 420 рублей. Эту сумму разделим на 228 месяцев:

Затем преобразуем эту величину в пенсионные баллы. Также нужно учесть, что у заявителя есть 2 года нестрахового периода – службы в армии. За каждый год дополнительно насчитаем по 1,8 балла.

Итого к началу 2020 года гражданин имеет такое количество пенсионных баллов:

Далее посчитаем количество пенсионных баллов за 2015-2019годы:

Годы Страховые взносы по факту Предельная величина страховых взносов Максимальное количество пенсионных баллов Расчет количества пенсионных баллов
2015 135 960 156 420 7,39 8,692 (больше максимума, в расчет идет 7,39)
2016 135 960 175 120 7,83 7,764
2017 135 960 192 720 8,26 7,055
2018 135 960 224 620 8,70 6,053
2019 135 960 253 000 9,13 5,374
Итого 33,635

Итоговое количество пенсионных баллов составит:

ИПК = 70,684 + 33,635 = 104,319 балла

И, наконец, определим сумму пенсии при условии выхода на пенсию в 2020 году:

П = 104,319 * 93 + 5686,25 = 15387,92 рублей

Таким образом, с учетом всех периодов сумма пенсии составит около 15 с половиной тысяч рублей. Такая относительно небольшая величина связана с тем, что в 2015-2016 годах зарплата работника не увеличивалась (с другой стороны, это и есть средняя пенсия по России).

Размеры трудовых пенсий

Для определения размера выплаты необходимо учитывать, что она разделяется на две части:

  1. Страховая.
  2. Накопительная.

Ранее пенсия состояла из трех частей. Но было принято решение о замене базовой части на фиксированный минимальный порог гарантированного обеспечения, под чем подразумевается социальная выплата.

Для определения размера применяют следующую формулу:

Страховая пенсия = коэффициент * стоимость 1 балла коэффициента + фиксированная выплата

Трудовая пенсия может начисляться только лицам, которые имеют стаж более 6 лет.

На размер итоговой выплаты будут влиять следующие нюансы:

  • размер ежемесячный отчислений от работодателя;
  • коэффициент;
  • форма, по условиям которой накапливаются средства;
  • количество лет, проработанных после выхода на пенсию;
  • размер стажа.

Но получаемая сумма не является окончательной. К пенсии могут прибавляться дополнительные платы за особый статус граждан, например, детям войны.

Страховая пенсия – это основной вид выплаты для пенсионеров. Все взносы, которые поступают от работодателя или самого гражданина, накапливаются на этом счету и подлежат ежегодной индексации.

Пенсия формируется из отчислений двумя способами:

  1. От работодателя – 22% дохода сотрудника.
  2. Если гражданин родился после 1967 года, то отчисления от работодателя делятся на страховую часть (16%) и накопительную (6%).

Сегодня гражданин РФ имеет право выбрать любой фонд, куда будут переводиться средства от работодателя для формирования будущей пенсии. Фонд может быть государственным или негосударственным.

Статус организации не будет влиять на форму накопления средств или другие нюансы. Также человек может направить отчисления в управляющую компанию. Тогда организация будет заниматься инвестированием полученных средств, что позволит увеличить итоговый размер выплаты при достижении соответствующего возраста.

Чтобы оформить накопительную часть пенсии потребуется отправиться в фонд, куда нужно подать заявление на формирование будущих отчислений. После заключается договор, который отправляется в ПФР для дальнейшей регистрации.

Работодатель должен только осуществлять перечисления в указанный в договоре фонд. Размер выплаты от месячной зарплаты составляет 22%. Когда у гражданина появится необходимость, то он сможет обратиться в пенсионный фонд для старта отчислений, что возможно только при наличии оснований для определения выплат.

Выплата трудовой пенсии может быть единоразовой или ежемесячной. Общая сумма к выплате не изменяется от формы перечислений.

Калькулятор расчета

Главный калькулятор для расчета трудовой пенсии расположен на сайте ПФР. Но также можно проводить расчеты самостоятельно, если у человека имеются первоначальные данные.

В качестве примера для расчета возьмем мужчину 1955 года рождения, который имеет двух уже совершеннолетних сыновей. Он готов проработать до 2025 года, после чего начать получать трудовую пенсию. Был наемным работником в течение 40 лет. На 2019 год его заработная плата в месяц составляет 35 000 рублей.

По этим данным получается, что гражданин имеет индивидуальный коэффициент 272,84, а общий стаж с прохождением срочной службы в армии и планируемым временем дальнейшей работы составит 48 лет.

На 2019 год стоимость 1 пенсионного балла составляет 87,24 рубля, а фиксированная выплата – 5 334,19 рублей. Для определения размера трудовой пенсии необходимо применять формулу:

Страховая пенсия = коэффициент * стоимость 1 балла коэффициента + фиксированная выплата

Тогда получатся следующие расчеты:

272,84 * 87,24 + 5 334,19 = 29 136,75 Страховыми взносами облагается только сумма в 95 833 рублей, если заработная плата в месяц больше, то остальной доход не учитывается при формировании трудовой пенсии. На размер трудовой пенсии большое влияние оказывает время, которое гражданин работает после получения права на выплату. Если человек будет трудиться 10 лет после общего выхода на пенсию, после чего обратится в фонд для получения выплаты, то она будет увеличена более чем в 2 раза.

Страховая часть

Если говорить о том, как начисляется пенсия, то необходимо рассмотреть и страховую часть. От базовой она существенно отличается тем, что привязывается к конкретному человеку. Ее размер находится в прямой зависимости от размера суммы взносов, накопившихся на тот момент, а также от срока предполагаемых выплат. От каждого работодателя в обязательном порядке поступают отчисления, объем которых составляет 8-14% от суммы, облагаемой налогом за отдельно взятого работника. В эту сумму обычно включается не только заработная плата, но и прочие средства, которые предприятие затрачивает на каждого работника индивидуально.

Как рассчитывается страховая пенсия в 2019 году?

Страховая пенсия (СП) в России рассчитывается сегодня по формуле:

СП = ИПК х СтИПК + ФВ

ИПК – сумма всех пенсионных баллов.

СтИПК – стоимость в рублях одного пенсионного балла.

ФВ – фиксированная выплата.

Как можно заметить, в формуле есть только один переменный показатель. Это ИПК, отражающий, сколькими баллами будущий пенсионер располагает.

Остальные два показателя являются константами, то есть, имеют постоянное значение в течение года.

В 2021 году СтИПК = 87,24 руб. (в 2017 году – 78,58 рубля, в 2019 году — 81,49), ФВ = 5334,19 руб. (в 2017 году — 4982,9 руб.).

Собственно говоря, задача сводится к подсчёту набранных баллов — ИПК.

Это довольно громоздкая работа, которую выполняют работники ПФ РФ. Они обязаны подсчитать помесячно все баллы, оценить доход и выплаченные с него взносы в адрес ПФ, а также учесть вариант с накопительной частью, если он имеет место быть.

Кроме баллов, заработанных напрямую, некоторым гражданам можно рассчитывать на увеличение ИПК по иному поводу. Дополнительные баллы начисляются за другие виды занятости и приплюсовываются к общему количеству.

Таких позиций довольно много, все они конкретизированы. Вот некоторые:

  • 1,8 балла полагается добавить за прохождение военной службы согласно призыву;
  • 1,8 – по уходу за ребёнком до 1½ лет, добавляется одному из родителей;
  • 3,6 – по уходу за следующим, вторым ребёнком, до 1½ лет;
  • 5,4 – по уходу за очередными детьми, 3-м или 4-м, до 1½ лет каждому;
  • 1,8 – по уходу за инвалидом или престарелым лицом при определённых условиях;
  • прочие, оговоренные в законодательстве.

В качестве поощрительного приза можно считать возможность увеличения ИПК, если пенсионер обращается за оформлением пенсии, проработав сколько-то лет свыше положенного возраста. За каждый такой трудовой год ему насчитывается определённое количество дополнительных баллов – на этот счёт существуют премиальные коэффициенты.

Это довольно существенная прибавка к пенсии: если, к примеру, продолжить работать сверх положенного 5 лет, не оформляя пенсию, то сумма ИПК вырастет на 45%. А если добавить сюда увеличение за эти годы фиксированной выплаты, то получится заметный прирост пенсии.

Если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия? Читайте ответ эксперта.

Как самому рассчитать пенсию по старости в 2021 году?

В принципе, готовясь к оформлению пенсии, каждый старается самостоятельно прикинуть цифры, на которые он выходит. Это вполне возможно, потому что значения ФВ (фиксированной выплаты) и СтИПК (цены пенсионного балла) есть в свободном доступе. Остаётся самое главное – правильно посчитать сумму ИПК.

Вот пример расчёта, когда выход на пенсию состоялся сразу по достижении пенсионного возраста.

Допустим, он наступит в 2021 году. Заработанные баллы составят 75, ещё 1,8 + 3,6 баллов положено по уходу за двумя детьми, до 1½ лет в каждом случае.

∑ = 75 + 1,8 + 3,6 = 80,4

Если в 2021 году ФВ = 5334,19 а СтИПК = 87,24, то получим ожидаемую величину пенсии:

СП = 5334,19 + 80,4 х 87,24 = 12 348,28 руб.

Пенсия по инвалидности

Они назначаются по медицинским показаниям, с конкретизацией по группе инвалидности, без оглядки на имеющийся стаж, причины инвалидности и момент её наступления.

Если стажа нет совсем, то устанавливается социальная пенсия. Если же зарегистрирован хоть 1 трудовой день, то появляются основания назначить страховую пенсию по инвалидности. Её размер устанавливается в индивидуальном порядке, с ориентацией на имеющийся стаж, суммы взносов в ПФ и заработка.

Начиная с 01.01.2015, ФВ выведена из состава СП, и величина её определяется отдельно:

От даты % индексации 1 группа инвалидности 2 группа инвалидности 3 группа инвалидности
01.01.2015 7870,00 руб. 3935,00 руб. 1967,50 руб.
01.01.2015 11,4% 8767,18 руб. 4383,59 руб. 2191,80 руб.
01.01.2015 4% 9117,86 руб. 4558,93 руб. 2279,47 руб.

Размер ФВ повышается для каждого нетрудоспособного иждивенца, имеющегося на содержании гражданина, но не более, чем на трёх. Такое повышение составило:

  • от 1 января 2015 — 1311, 67 руб.;
  • от 1 февраля 2015 — 1461,20 руб.;
  • от 1 февраля 2016 — 1519,65 руб.;
  • от 1 февраля 2017 на 5,4%.

Как пенсионерам получить компенсацию за лекарства, вы можете узнать по этой ссылке.

Пенсия по потере кормильца

Потеря кормильца семьи влечёт за собой назначение пенсии нетрудоспособным иждивенцам, которых он содержал. Конечно, при условии, что не установлено их вины в смерти своего кормильца.

Фиксированная выплата (ФВ) по случаю потери кормильца составляет с 01.02.2018 ровно половину от ФВ страховой пенсии: 4982,9 / 2 = 2667 рубль 95 копеек. Столько приходится на одного нетрудоспособного члена семьи.

Назначенная пенсия выплачивается каждый месяц, способ доставки может быть выбран любой.

Необходимый стаж и величина коэффициента для оформления

Для получения страховой пенсии гражданин должен иметь не менее 10 лет трудового стажа. Этот показатель будет увеличиваться с 2019 до 2024 года, пока не достигнет отметки в 15 лет. Страховой стаж определяется в зависимости от количества проработанных лет, которые отражаются в сведениях об индивидуальном учете. Последней датой учета является день обращения в фонд для оформления выплат.

Для получения страховой выплаты потребуется предоставить подтверждения наличия стажа при помощи трудовой книжки и справок от работодателей.  В некоторых случаях гражданам приходится доказывать наличие стажа через суд, так как ПФР не соглашается учитывать отработанное время.

В качестве стажа учитывается не только время, которое было напрямую отработано, но и некоторые другие периоды жизни.

Общий трудовой стаж накапливается в следующих случаях:

  • уход за иждивенцем;
  • служба в армии;
  • уход за ребенком до полутора лет;
  • время, проведенное женами военнослужащих в закрытых территориях;
  • безработица с получением пособия;
  • отбывание наказания в исправительных учреждениях, если человек оказался невиновен.

Реформа влечет повышение необходимого минимального пенсионного коэффициента. Если в 2019 году он равен 16,2, то в 2020 году он должен составлять 18,6. Индивидуальный коэффициент отражает количество средств, перечисленных в ПФР за период работы и иного вида трудового стажа. Показатель напрямую влияет на размер итоговой выплаты.

Чтобы начать получать отчисления гражданин должен подать соответствующее заявление в ПФР. Для его принятия необходимо соответствовать условиям, выставленным на государственном уровне. Человек имеет право обратиться непосредственно в момент достижения необходимого возраста или позже.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий