Зарплатная карта альфа-банка: условия обслуживания

Содержание

Тарифы по обслуживанию карт Альфа-Банка на 2019 год

Размер платы за обслуживание кредитной карты Альфа-Банк взимается раз в год и влияет от категории карты: Classic – от 1000 руб., Gold – свыше 2000 руб., Platinum – свыше 5000 руб. Помимо интернет-банка, клиенты могут пользоваться дополнительно услугой Альфа-Мобайл. как через телефон посмотреть баланс карты альфа банка? Приложение размещается на мобильном телефоне и дает возможность пользователю отслеживать состояние своих счетов, а также выполнять некоторые операции. За ежемесячное обслуживание списывается 59 рублей. Альфа-Банк также предоставляет SMS-сервис Альфа-Чек, с помощью которой клиенту будут поступать смс-сообщения на мобильной телефон о каждой расходно-приходной операции по карточному счету. Подключается данная услуга бесплатно, а ежемесячная комиссия за пользование составляет 59 рублей. Самым востребованным платежно-расчетным средством является дебетовая карта, которая выпускается в трех категориях: стандартная, золотая и платиновая.

Кредитная карта представляет собой личное средство оплаты и получения наличных, предоставленных банком клиенту на временное пользование после заключения договора о порядке пользования кредитными средствами.

Как оформить зарплатный проект?

Для подключения услуги нужно отправить заявку через интернет.

Для компании с расчетным счетом в Альфе-Банке

Клиент, в зависимости от своей организационно-правовой формы предоставляет в банк соответствующие документы.

Необходимо предоставить:

  • заявление о предоставлении данной услуги;
  • доверенность представителя компании на заключение договора;
  • копию паспорта представителя организации, уполномоченного на подписание договора, заверенную нотариально;
  • для иностранных граждан – миграционную карту, документ на право пребывания в РФ, копия паспорта, переведенного на русский язык.

Для компании-резидента без расчетного счета

Для данной категории компаний предусматривается обширный перечень документов, в которые входит:

  • заявление на предоставление услуги;
  • анкета клиента с подписью руководителя компании на бланке банка;
  • данные о бенефециарах;
  • доверенность на право заключения договора;
  • копия устава компании;
  • копия учредительного договора;
  • регистрационные документы;
  • альбом с образцами подписей уполномоченных лиц, оттиск печати;
  • налоговое свидетельство;
  • Выписка из ЕГРЮЛ;
  • Копии паспортов руководителя, учредителя, представителя компании;
  • Доверенность, предоставляющей право подписи Реестра на перечисление денег, зачисляемых на счета сотрудников;
  • Документы, подтверждающие финансовое состояние компании.

Для компании-нерезидента

Не являющиеся резидентами компании при оформлении зарплатного проекта должны также подать заявление на предоставление данной услуги, а также заполнить анкету клиента. Кроме вышеуказанных документов, нужно подать:

  • легализованные в посольстве РФ уставные документы;
  • учредительные договора (копии);
  • выписки из торгового реестра страны, в которой зарегистрирована компания;
  • для филиалов – копию свидетельства о регистрации в РФ, положения о филиале;
  • для представительств – копии разрешений на открытие представительства в РФ, выписку из госреестра аккредитованных в РФ представительств иностранных компаний и др.

Процедура подключения зарплатного проекта

Организация, внедряющая зарплатный проект, должна собрать требуемые банком документы, чтобы открыть текущие счета для сотрудников. После согласования всех нюансов будет составлен договор, который подписывают две стороны – компания-клиент и банк.

Следующий этап – открытие счетов работников компании и изготовление для каждого из них зарплатных карт. Они могут быть выданы в отделении банка (выдача осуществляется по паспорту сотрудника, участвующего в зарплатном проекте), или непосредственно на предприятии.

Что включает в себя договор?

В договоре на обслуживание оговариваются все условия предоставления услуги:

  • права Клиента и Банка, а также их обязанности;
  • виды и количество сервисов, подключенных к проекту;
  • стоимость обслуживания;
  • сроки внесения платы за обслуживание;
  • реквизиты сторон;
  • ответственность;
  • срок действия договора.

Виды доверенностей по форме банка

Альфа Банк по зарплатному проекту используются следующие доверенности:

При оформлении карточек работников. Доверителями выступают сотрудники предприятия. Заполняется, если удостоверением подписей сотрудников предприятия будет заниматься менеджер Альфа Банка.

Доверенность при удостоверении подписей сотрудников одним из уполномоченных работников предприятия.

  • Доверенность, по которой доверителем является предприятие. На передачу документов (файлов открытия, реестра и файла начисления зарплаты, реестра уволившихся сотрудников и др.).
  • Доверенность на подписание документов в электронной форме с использованием простой электронной подписи в АЗОН. В качестве доверителя выступает предприятие.

Документы для работников

Сотрудники предприятия, участвующие в зарплатном проекте, при оформлении данной услуги предприятием, не обязаны предоставлять никаких документов. Вся информация по каждому работнику подается в банк собственником предприятия.

Договор о переводе денежных средств

Ознакомиться с договором можно на странице сайта Альфа банка https://alfabank.ru/f/3/sme/salaryproject/Dogovor_o_perevode.pdf. В этом документе на 47 страницах описываются все нюансы сотрудничества Банка и Клиента по переводу денег (в рублях, долларах, евро) для их зачисления на счета, указанные Клиентом.

Преимущества зарплатного проекта Альфа-Банка

Бизнес-клиенты этого финучреждения обслуживаются на выгодных условиях. Он предлагает реализовать зарплатный проект даже тем компаниям, которые не имеют здесь открытых расчетных счетов.

Данная форма сотрудничества имеет много преимуществ для каждой стороны, участвующей в проекте: предприятия, их работников, банка.

Для сотрудников организаций

Компания, пользующаяся услугами Альфа Банка по зарплатному проекту, может предоставить своим сотрудникам возможность воспользоваться следующими преимуществами:

  • комфортным оформлением зарплатной карты непосредственно на работе, посещать банк для этого нет необходимости;
  • взамен утерянной или украденной карты можно получить временную, обратившись в ближайшее банковское отделение Альфы;
  • возможностью контроля расхода средств, выполнения различных платежных операций через систему интернет-банкинга, приложений для смартфонов, планшетов;
  • снятия наличности без начисления комиссионных процентов в сети Альфа Банка и его партнеров;
  • возможностью оформить кредит, воспользовавшись специальными условиями;
  • участием в розыгрышах денежных призов, получении кеш-бэка при оплате покупок с помощью карты.

Для работодателей

Компания также получит определенные преимущества от реализации зарплатного проекта в Альфа Банке:

  • минимальные затраты времени на выполнение различных операций, возможность бесплатной доставки пластиковых карт на предприятие;
  • отсутствие необходимости в инкассации денег, сокращение затрат на их транспортировку и хранение;
  • поступление заработной платы после перечисления банку «сегодня на сегодня» без задержек;
  • осуществление полного контроля начислений в режиме онлайн;
  • по желанию компании – выпуск карт для работников в корпоративном исполнении;
  • индивидуальный подход с учетом особенностей каждой конкретной компании;
  • сотрудничество с надежным банком, имеющим положительную репутацию и устойчивое положение на рынке финансовых услуг;
  • возможность дополнительной мотивации работников за счет предоставления доступа к специальным и эксклюзивным предложениям.

Руководство компаний также может иметь дополнительные плюсы от сотрудничества с Альфа Банком:

  • получение премиальных карт, участие в бонусных программах, запускаемых платежными системами;
  • участие в бесплатных обучающих мероприятиях, касающихся финансового и др. тематических направлений;
  • доступ к деньгам в любой стране, включая экстренную выдачу средств при утере, повреждении пластика;
  • доступность счетов и вкладов в каждом офисе Альфа Банка в России.

Выгода банка

Благодаря внедрению данного проекта банк расширяет клиентскую базу, а также:

  • получает дополнительный доход от процентов по предоставляемым зарплатным клиентам кредитным программам;
  • расширяет поле деятельности;
  • сокращает определенные операции – такие проекты автоматизированы, операторы в них не нужны (снижение внутрибанковских затрат);
  • получает прибыль в виде комиссии, сборов, ежемесячных платежей компанией, подписавшей договор по зарплатному проекту;
  • получает дополнительную прибыль с остатков на счетах клиентов (не все зарплатные клиенты снимают деньги полностью, их часть остается в банке на счетах по типу вкладов до востребования). Чем больше остатки, тем выше прибыль банка.

Пять шагов на пути к осуществлению ваших желаний

  1. Заполните анкету и подготовьте копии 2 документов, удостоверяющих личность.
  2. Свяжитесь с сотрудником банка по телефону +7 495 788-03-50 (время работы линии: пн-пт  08:00-20:30, сб.-вс  09:00-18:00) и определите, каким образом вы передадите документы в банк, или посетите любой из дополнительных офисов банка в Москве.
  3. Получите пластиковую карту с установленным кредитным лимитом.
  4. Тратьте деньги на ваше усмотрение: оплачивайте покупки и услуги по карте или снимайте деньги через любой банкомат.
  5. Не забывайте ежемесячно погашать 5% от текущей задолженности по кредиту. Но Вы можете использовать Кредитную карту для оплаты товаров и услуг без уплаты процентов, используя льготный период в 60 дней.

Бонусы и плюсы зарплатных карточек Альфа Банка

Главным плюсом, который получают держатели «пластика», является льготное кредитования. В таком случае банк может не сомневаться в платёжеспособности заёмщика и смело выдавать ссуду. При этом клиенты получают следующие плюсы:

  • быстрое рассмотрение поданной заявки;
  • лояльность при принятии решения;
  • льготная процентная ставка;
  • повышенная сумма кредитования;
  • выгодные условия оплаты.

Чтобы оформить заявку, достаточно прийти в офис учреждения и поговорить с персональным менеджером, но при необходимости отправить заявку можно и через интернет.

Особо удобной может стать оплата кредита. Кроме традиционного перевода средств с карты, через банкомат или расчета в кассе, заёмщики могут переложить обязанность следить за своевременным погашением долга на бухгалтерию той организации, где они работают. В таком случае нужная сумма будет сниматься прямо с зарплаты в момент её выдачи.

Какие льготы предлагает Альфа-Банк для зарплатных клиентов

Банковские организации заинтересованы в расширении клиентской базы подобного направления. Ведь финансовые организации получают свои комиссионные, которые выплачивает по условиям регламента проекта заказчик. Поэтому для клиентов-зарплатников Альфа-Банк предоставляет внушительный список дополнительных льгот.

Все имеющиеся услуги для владельцев карт зарплатного уровня отличаются от предоставляемых для обычного дебетового пластика. Клиент банка, участвующий в данном проекте, имеет следующие привилегии:

  1. Бесплатное обналичивание пластика через банкоматы/терминалы сторонних финансовых организаций.
  2. Предоставление услуг дистанционного контроля за состоянием карточного счета.
  3. Бесплатная услуга по блокировке/разблокировки пластика.
  4. Проведение денежных переводов с помощью интернет-сервисов без уплаты дополнительных комиссионных.
  5. Кредитование по сниженной ставке, с высоким уровнем лимитирования и упрощенным оформлением.
  6. Участие во всех проводимых банком акций с последующим розыгрышей ценных призов.
  7. Бесплатное использование сервиса Накопилка.

Отдельно стоит остановиться на возможностях накопительного счета. По его условиям происходит начисление на денежный остаток зарплатной карточки процентов в размере 7,00%. Но процентовка начисляется при условии, что остаток-минимум сохраняется нетронутым на протяжении 30 суток. Начисления отправляются в день перевода заработной платы.

К числу наиболее привлекательных бонусов держатели зарплатных карт относят возможность получения бонусов от партнерских организаций Альфа-Банка (а их более 150). Например, при совершении покупки в Макс-Авиа, клиент получает до 30,00% скидки. Полный список партнерских организаций и предоставляемые ими бонусы, можно изучить на официальном сайте Альфа-Банка.

Пять шагов на пути к осуществлению ваших желаний

  1. Заполните анкету и подготовьте копии 2 документов, удостоверяющих личность.
  2. Свяжитесь с сотрудником банка по телефону +7 495 788-03-50 (время работы линии: пн-пт  08:00-20:30, сб., вс.  09:00-18:00) и определите, каким образом вы передадите документы в банк, или посетите любой из дополнительных офисов банка в Москве.
  3. Получите пластиковую карту с установленным кредитным лимитом.
  4. Тратьте деньги на ваше усмотрение: оплачивайте покупки и услуги по карте или снимайте деньги через любой банкомат.
  5. Не забывайте ежемесячно погашать 5% от текущей задолженности по кредиту. Но вы можете использовать Кредитную карту для оплаты товаров и услуг без уплаты процентов, используя льготный период в 60 дней.

Подробнее узнать об условиях предоставления кредитных продуктов и пригласить специалиста Альфа-Банка к себе в офис для оформления можно по телефону (495) 788-03-50 для Москвы и 8 800 510-4-510 для регионов.

Условия обслуживания зарплатной карты Альфа-Банка

Держатели зарплатных карт Альфа-Банка получают доступ к современным онлайн-услугам, которые позволяют грамотно и комфортно распоряжаться собственными средствами.

Специальные сервисы

Клиенты Альфа-Банка могут подключить к своим пластиковым счетам следующие полезные услуги:

  • в личном кабинете «Альфа-Клик» – веб версия Интернет-банка, с помощью которой пользователь имеет право совершать переводы, платежи, проверять баланс своих счетов;
  • мобильный сервис «Альфа-Мобайл» – приложение, открывающее доступ к проведению операций через телефон;
  • специальный сервис «Альфа-Чек» – услуга позволяет управлять своими счетами с помощью СМС-команд даже при отсутствии подключения к сети Интернет.

Стоимость обслуживания

Стоимость обслуживания зарплатной карты Альфа-Банка зависит от того, какие услуги были подключены при оформлении продукта. Данную информацию можно уточнить, обратившись к ответственным специалистам банка при посещении офиса.

В случае потери своей карты возможны такие траты.

Плюс четыре зарплаты без залогов и поручителей

Если вы получаете заработную плату в Альфа-Банке или работаете в компании, обслуживающейся в Альфа-Банке в Москве, вы можете оформить кредитную карту с лимитом до 400% вашего ежемесячного дохода без залога и поручителей.

Вы можете получить кредит, если:

  • вы являетесь сотрудником компании, на которую распространяется данное предложение;
  • вы являетесь гражданином России;
  • вы имеете постоянную регистрацию в городе нахождения любого дополнительного офиса/кредитно-кассового офиса/филиала/дополнительного офиса филиала банка или в близлежащем населенном пункте;
  • вы фактически проживаете и работаете в Москве или Московской области;
  • ваш возраст не менее 21 года;
  • у вас есть контактный телефон (домашний по месту фактического проживания или мобильный);
  • ваш непрерывный трудовой стаж в компании составляет не менее 3 месяцев;
  • вы имеете постоянный источник дохода не ниже 9 тысяч рублей в месяц;
  • у вас отсутствует или есть только одна действующая Кредитная карта Альфа-Банка в валюте оформляемой Кредитной карты*.

* Вы можете иметь не более трех кредитных карт Альфа-Банка, из которых две карты могут быть в одной валюте.

Бонусные программы

Помимо основных сервисов, Альфа-Банк предоставляет своим клиентам возможность принимать участие в бонусных программах. Одной из самых популярных является cash back в размере:

  • 10%  при заправке АЗС,
  • 5% при оплате счета в ресторанах и кафе общественного питания.

Отдельные предложения действуют при покупке билетов ж/д или авиа.

Для тех, кто желает приумножить свои денежные средства, предлагается использовать сервис «Накопилка», где накапливается 7% годового дохода на остаток собственных средств на расчетном счете. Бонус «Ценное время» помогает получить от 8%, если на счету остается более 300 000 рублей.

Анкета для заказа зарплатной карты

Заказать зарплатную карту можно по интернету или лично в одном из офисов Альфа-Банка. Чтобы заказать удаленно, нужно зайти на страницу выбранного продукта, нажать кнопку Заказать и заполнить анкету.

Предлагаемая анкета запросит следующие данные:

  • персональные (ФИО, контакты, имя для лицевой стороны заказываемого платежного инструмента);
  • паспортные;
  • о постоянной регистрации;
  • о фактическом месте проживания;
  • типе занятости и защитном кодовом слове.

Заказать карту Альфа-Банка, которую вы хотите использовать в качестве зарплатной можно, заполнив онлайн-анкету

Нужно будет также указать статус карты и удобные параметры доставки.

Условия обслуживания в Альфа-Банке

Главным параметром, характеризующим обслуживание в любом банке, является цена годовой эксплуатации платёжного инструмента. Вторым по значимости служит фактор функциональности используемого пластика. Рассмотрим оба параметра более подробно.

Годовая стоимость услуги

Компания, заключающая контракт с финансовым учреждением на открытие зарплатного проекта, не несёт никаких трат, связанных с обслуживанием карточек.

Условия, делающие возможным бесплатную эксплуатацию платёжных инструментов, таковы:

  • предприятие само ведёт карты работников с использованием собственных средств и ресурсов;
  • организация самостоятельно заказывает пластик;
  • при поступлении в штат новых сотрудников компания занимается их оформлением без посторонней помощи.

Возможности зарплатного проекта

В отзывах о зарплатных картах Альфа-Банка люди, которые уже пользуются платёжными инструментами, отмечают такие возможности пластика:

  1. Позволяет снимать деньги в аппаратах самообслуживания, не оплачивая комиссионный сбор, если использовать банкоматы эмитента или его партнёров. В РФ установлено более 24 000 устройств.
  2. Проверять карточный баланс, блокировать и разблокировать пластиковое средство можно без дополнительных доплат в дистанционном режиме.
  3. Держатели наделены правом принимать участие в банковских розыгрышах призов, регулярно организуемых для клиентов.
  4. Возможность подключить накопительный счёт, который в течение года будет автоматически начислять 7% на сумму. При подключении опции указанная сумма переводится в копилку «Накопилка».
  5. Более выгодные условия кредитования. Можно получить крупную сумму на выгодных условиях: процентная ставка ниже стандартной, а срок больше. При подаче заявок на ссуду зарплатные клиенты предоставляют упрощённый пакет документов и могут бесплатно воспользоваться услугами кредитного менеджера.
  6. Возможность участвовать в иных накопительных программах Альфа-Банка.

Возможности зарплатного проекта

У зарплатных карт Альфа-Банка имеется немало дополнительных возможностей, использование которых делают ее еще выгоднее.

Приведем основные:

  • удаленное мгновенное управление через интернет (Альфа-Клик) или телефон (Альфа-Мобайл);
  • льготные ставки по кредитам и более высокие лимиты;
  • персональный кредитный менеджер;
  • специальные акции с призами;
  • накопительный процент при любом минимальном остатке.

Альфа-Мобайл приложение дает возможность быстро и просто совершать платежи, переводить деньги, контролировать средства и управлять ими, а также оперативно находить ближайшие банкоматы, снимать наличные в которых можно без комиссий.

Условия зарплатной карты Альфа-Банка

В зависимости от вида зарплатной карты Альфа-Банка, будут отличаться ее особые привилегии. Выгодно, например, получать кэшбэк на зарплатную карту, начисление милей для поездок или баллов за покупки в партнерских сетях.

Существующие зарплатные продукты банка

Оформить пластик вправе любой клиент Альфа-Банка. А если уже есть дебетовый пластик, то можно подключить его к зарплатной программе.

Тарифные условия обуславливаются зарплатой клиента. В соответствии с размером заработка обслуживание зарплатных карт в банке автоматически включает комплекс конкретных услуг:

  1. Если зарплата составляет до 20 тыс., то автоматически производится активация пакета Эконом.
  2. Заработок в 21-75 тыс. – Оптимум.
  3. 76 000-250 000 – пакет Комфорт.
  4. Более 250 000 – тариф Максимум+.

Зарплатная карточка оформляется по одному из тарифов, когда будет подбираться конкретный зарплатный проект.

Эконом и Оптимум

Тарифы по пакетам Эконом и Оптимум предполагают такие условия обслуживания:

  • возможность получения до 4 (по Эконому) или 5 (по Оптимуму) дополнительных продуктов системы Classic/Standard/MasterCard для членов семьи;
  • СМС оповещения бесплатно;
  • сервис Копилка, дающая возможность 6% начислений на оставшиеся деньги;
  • оплата коммуналки и штрафов без комиссии;
  • возможность открытия счета с перепривязкой к любой валюте;
  • получение льготной страховки в загранпоездках по туркарте Аэрофлот/РЖД/Альфа-Мили.

Комфорт

Зарплатная карта Альфа-Банка условия обслуживания с тарифом Комфорт дает владельцам:

  • до шести пластиковых кошельков категорией выше, т.е. золотых;
  • возможность открытия счета в различных валютах;
  • страховка при загранпоездках бесплатно;
  • привилегии при обналичивании денег в любых банкоматах;
  • приоритетное обслуживание, отдельный телефон.

Максимум +

Пакетные услуги Максимум+ предполагает такие условия обслуживания:

до 6 карточек высшего статуса вроде Платинум либо Black;
персональный подход и повышенное внимание клиенту;
до 10% кэшбэка;
максимально благоприятные условия по кредитованию и депозитным операциям, предоставление персонального менеджера;
трансфер бесплатно (в аэропорт);
уведомление, когда приходит зарплата на счет, либо совершаются иные операции.

Зарплатный проект предполагает бесплатное годовое обслуживание, что позволяет заметно сэкономить на обслуживании кошелька, его перевыпуске и других прилагаемых услугах.

Как проверить готовность карты

Подробнее о том как узнать готова ли карта и как проверить статус заявки на кредитную карту — читайте в нашей статье.

По телефону горячей линии

Для звонков по Москве или при нахождении за границей используют московский номер +7-495-78-888-78. Бесплатные звонки со всей России принимают по общему номеру контакт-центра 8-800-200-00-00. Горячая линия Альфа-Банка работает круглосуточно. Сообщите оператору или голосовому помощнику о своем желании отследить готовность карты.

Оповещение от банка

Альфа-Банк пришлет оповещение на номер мобильного или электронную почту. В сообщении будут указаны согласованные с клиентом время и место получения карты — карточка пришла в отделение банка или доставлена курьерской службой.

Заказ зарплатной карты в Альфа-Банке

Чтобы стать держателем пластиковой карточки Альфа-Банка с пометкой «Зарплатная», необходимо воспользоваться одним из следующих способов:

  1. В случае если у клиента уже есть действующая карта, открытая в Альфа-Банке, он может передать её реквизиты в бухгалтерию по месту работы. Данная информация по карте предоставляется в отделении банка или при обращении в колл-центр «Альфа-Консультант». В обоих случаях ответственные специалисты запросят данные паспорта и номер карточки.
  2. При наличии зарплатной карты, эмитентом которой является сторонний банк, клиент должен обратиться в один из филиалов Альфа-Банка и оформить заявление на открытие новой карты. Сотрудники предоставят консультацию об условиях выпуска и обслуживания данного продукта, а также распечатают реквизиты, которые необходимо сообщить бухгалтеру организации.
  3. Если предприятие-работодатель является корпоративным клиентом Альфа-Банка, сотрудник может обратиться в бухгалтерию своей организации и оформить карту дистанционно. В этом случае клиенту не понадобится передавать реквизиты счета, так как банк работает с корпоративными клиентами напрямую.

Накопление средств и получение дохода

К зарплатной карте Альфа-Банка подключается услуга «Копилка», с помощью которой можно не только создать собственные сбережения, но и приумножить их за счет начисления процентов от банка.

Накопительный счет

Клиенту открывается счет «Накопилка», на который ежемесячно автоматически переводится от 1 до 30% доходов, поступающих на карту (процент отчислений устанавливается владельцем счета). Срок вклада (3 месяца, полгода, год) также определяет сам клиент.

Находясь в Альфа-Клике вы сможете быстро открыть накопительный счет, который впоследствии позволит получить повышенный процент дохода.

Услуга имеет следующие особенности:

  • перевод средств на накопительный счет производится после любого зачисления (заработная плата, премия, больничный, аванс и т.д.);
  • воспользоваться накопленными деньгами можно в любое время;
  • подключение сервиса доступно только для зарплатных клиентов.

Условия для снятия наличных в банкомате.

Достоинства зарплатных карт

Основным достоинством зарплатного проекта от Альфа банка является получение перспективы, как для работодателя, так и для работников.

Для работодатель:

  • Сокращение трат времени на выдачу зарплат работникам. Все, что потребуется от бухгалтера предприятие, это формирование отчетной ведомости о переводе денежных средств на счет сотрудника
  • Предоставление бесплатного доступа к программе АЗОН, посредством которое происходит контроль переводов. С ее помощью можно связаться с банком онлайн при возникновении любого вопроса
  • Снижение финансовых затрат на перевод денег
  • Отсутствие денежных трат на отчисление кассирам

Для сотрудников:

  • Управление активными счетами в режиме онлайн
  • Небольшое вознаграждение, если на счету на конец отчетного периода остаются собственные денежные средства
  • Быстрое получение перевода денег с карты другого банка, чья деятельность распространяется на территории РФ
  • Возможность заключить договор страховки. Это один из востребованных продуктов, который вступает в силу при наступлении инвалидности или потери работы
  • Формирование индивидуального кредитного предложения по более выгодным условиям
  • Онлайн доступ в 24 сутки. Обеспечение доступа к наличным деньгам в любое время

Преимущества зарплатной карты Альфа-Банка

  • Обслуживание производится абсолютно бесплатно для сотрудников компании;
  • Начисление процентов на ежемесячный остаток на счете;
  • Бесплатно может быть выпущено до 6 дополнительных карт;
  • Альфа-Банк для держателей зарплатных карт осуществляет предоставление льготных кредитов;
  • Бесплатное пользование интернет-банкингом;
  • Особые условия по сниженному размеру комиссии и лояльные лимиты на снятие средств.
  • Зарплатная карта Альфа-Банка имеет среднюю оценку 4,8 на основе 12 отзывов, что говорит об одобрении выбора клиентами.

Важно!

На сайте https://alfabank.ru/everyday/salary-card/card/ абсолютно каждый сможет ознакомиться с особенностями зарплатной карты и узнать больше информации о ее специфике и способах получения.

Зарплатная карта Альфа-Банка является выгодным банковским продуктом как для клиентов, поскольку дает множество дополнительных возможностей по льготному кредитованию, начислению процентов на остаток по счету и открытию дополнительных карт, так и для работодателей.

Дополнительные опции

Помимо стандартных условий, каждая выданная карта имеет ряд дополнительных опций и услуг. Часть из них платная и может быть отключена. Обычно базовый вид карточки содержит:

  1. Альфа-клик, позволяющий быстро и без затруднений оплачивать покупки;
  2. Альфа-мобайл – стандартный мобильный банк;
  3. Альфа-чек – программа контроля расходов и поступлений.

Дополнительно клиенты могут получить 5 дебетовых карт, при этом выбор валюты зависит от желаний держателей. Отдельные тарифы предусматривают льготную конвертацию части доходов.

Точные условия и стоимость обслуживания каждого дополнения стоит уточнять у специалистов или проверять в онлайн-банке. Если интернет оказался недоступен, а ближайший офис далеко, можно позвонить в службу поддержки. Здесь же можно выяснить, как поменять настройки действующих опций и отключить или подключить их.

Главное, не бояться подстраивать тарификацию и условия использования под себя.

Как получать зарплату на выбранную карту?

Стать владельцем зарплатной карты может официально трудоустроенный гражданин. Присоединение к зарплатному проекту можно осуществить самостоятельно, независимо от предпочтений всей организации.

Как действовать, чтобы получать зарплату на карту:

  1. Станьте клиентом Альфа-Банка, оформив зарплатную карту.
  2. Составьте заявление о том, что желаете получать зарплату на карту данного банка. Скачать бланк такого заявления можно тут.
  3. Отнесите заявление в бухгалтерию вашей организации.

Карту можно сразу оформить в отделении банка или предварительно оставить заявку на её выпуск на сайте банка, что сэкономит ваше время. Приведём порядок заказа карты через Интернет:

Изготовление карты занимает от 1 до 4-х дней. Карту можно забрать в ближайшем отделении банка (его указывают при заполнении заявки), в выбранном салоне связи «Связной» или заказывают бесплатную доставку карты курьером на дом.

Как получить зарплатную карту Альфа-банка

О предоставлении продукта заботится работодатель. На данный момент имеется несколько вариаций получения:

  1. Выдача на основании зарплатного проекта. Все расходные операции оплачиваются работодателем;
  2. При смене платежного инструмента другого банка на карту Альфа-банка. Об этом работник, если это его инициатива, или работодатель, извещает минимум за 5 дней до даты выплаты заработной платы;
  3. При переводе заработной платы на личный открытый дебетовый инструмент.

Стоит помнить, что каждый гражданин вправе самостоятельно выбрать платежный инструмент и кредитное учреждение. И работодатель не имеет право отказать в переводе заработной платы на новый счет.

Получение карточки предполагает посещение либо бухгалтерии, либо ближайшего отделения банка. Также потребуется предоставить документ, удостоверяющий личность. Некоторые предприятия выдают лишь справку с назначением открытия зарплатного проекта. В таком случае клиент самостоятельно обращается в банк с требованием получения карты. Выпуск занимает не более 5 рабочих дней.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий